紅溝村。
    蘇淩風正在小葉的辦公室，例行關心小葉呢。
    自從三妹林小媛去楊莊分廠任職後，小葉這辦公室，就她一個人獨享了。
    倒是方便了蘇淩風。
    沒事就過來跟她談談心。
    那邊周小雲的辦公室，也就隻剩周小雲了，蘇淩風也經常過去關心她。
    當然了，楊莊那邊分廠，他也沒少去。
    嘿嘿，這些公司的高管，都得多關心。
    這樣才有助於集團的發展嘛。
    有勁往一處使，配合才能更默契，更潤滑，更滋潤。
    小葉這會兒坐在風哥的腿上，胳膊勾著他的脖子。
    小鳥依人地依偎在他的懷裏，一臉的溫柔。
    當然了，辦公室門是關著的，不然小葉可不好意思。
    “風哥，奶粉廠那邊情況怎麽樣了？”
    現在家裏幾姐妹，都知道了，蘇家奶粉廠正在跟三羊奶粉集團，進行正麵決鬥的事。
    上次在柳陽縣，跟劉莉會麵的事，被小歡她們給抓到了。
    雖然最後和劉莉的事，算是涉險過關了。
    但三羊奶粉集團要置他們於死地的事，姐妹幾個也都知道了。
    他們大家族還為此召開了一次大會議，集中一切財力、物力，來助風哥和蘇家奶粉集團，打贏這場“戰爭”。
    蘇淩風倒不用養殖場和大賣場那邊，資助什麽資金，奶粉廠的銷量很理想，回籠資金非常快。
    現在奶粉廠的車間，都是兩班倒，夜間也沒停止生產。
    就這有些地區還供不應求呢。
    主要是以蘇家奶粉廠為中心，周邊地區都是平原。
    人口集中，交通便利，打開一處市場，就能迅速蔓延開。
    他們公司總部，地處徽山北部平原，向北去，又是蘇江北部平原，再往東北方向去，緊挨著蘇江北部地區的，是魯山西部平原，往西去，那就更不用說了，南山省住著1億多人，幾乎全是大平原。
    再往東南去，又是西江平原。
    這些地區，目前他們的市場，都逐漸打開了，而且漸漸占據了主導地位。
    有一說一，可不是三羊奶粉集團要搞他們，這些地區幾乎是全國所有大企業垂涎的市場。
    三羊奶粉集團的主要銷售地，也在這一塊。
    蘇家奶粉，在這些地方的影響力，快要超越行業龍頭企業三羊奶粉了。
    更過分的是，他還直接向北山平原進發，把廣告打到北山電視台去了。
    那可是三羊奶粉集團的老巢。
    這一招，既是跟三羊奶粉集團搶占北山大平原市場，又是直接宣戰。
    他就篤定，這年頭的國企什麽都要慢十拍，連會議室桌子選什麽顏色，都要開會研究，層層審批。
    哪像蘇家奶粉廠。
    整個公司，董事長蘇淩風自是說一不二，底下的奶粉廠總經理李慶豐，蘇淩風也是充分放了權。
    讓他們每一個環節，效率都非常高。
    上午拿定的主意，下午就開始執行了，這是國企沒辦法所比擬的。
    國企人人怕擔責，且沒有絕對的負責人，寧可不做，也不想犯錯。
    就算蘇淩風手裏沒有三羊奶粉集團的把柄，這場“商戰”，他也有信心打贏。
    更何況，他還握著對方的把柄。
    蘇淩風寵溺地看著小葉。
    笑道“一切順利，營銷部在全力打廣告，市場部也在各區域擴展業務，生產車間兩班倒生產著，各大城市的奶粉線下體驗區，也在進行著。”
    “三羊奶粉集團那邊，還沒什麽動作嗎？”
    林小葉問道。
    蘇淩風“哈哈哈哈”笑了。
    “我都替他們著急，他們市場營銷部的總經理劉莉，回去二十多天了，我們廣告都打到了他們大本營，他們愣是沒半點動靜。”
    林小葉則有些憂心。
    “風哥，都說水麵越平靜，底下藏的怪物越大，你說，這三羊奶粉集團，是不是憋了個大的？他們不會在秘密運作什麽，隻是咱們沒有察覺到吧？”
    “哈哈哈哈，小葉，你可真高看他們了，就這種尾大不掉的公司，哪怕是修個廁所，都要層層審批，哪裏會秘密運作什麽，我猜測，他們不是內鬥呢，就是還在開會研究呢。”
    蘇淩風對這些公司，了解可太透徹了。
    他當初之所以跟劉莉提出，要讓他們董事長親自過來，跟他麵簽合同，就是篤定他們董事長不會來。
    雖和他們董事長素未謀麵，但蘇淩風都能想到他們董事長的形象。
    那一定是頂著一個大肚子，皮帶都勒不緊，要時常用手提著，不然就掉屁股溝去了。
    到哪都吆五喝六的。
    沒事撩撩集團漂亮的女人，看誰不順眼，給誰穿個小鞋，誰不服自己，拉幫結派給排擠出去。
    搞這個他們在行。
    但對於公司的發展，市場的變通，他們一竅不通。
    “風哥，咱可不要大意，不怕一萬，就怕萬一，我總覺得，這全國最大的奶粉集團，不至於這麽不堪一擊吧？咱們的市場擴展，是不是有些太順利了？”
    林小葉帶著疑慮道。
    蘇淩風笑了下。
    “小葉，這個世界就是踏馬一個大的草台班子，你以為這些大企業，人人都是精英？領導更是精英中的精英？實則就是一群庸眾，外行領導內行，老員工壓製新員工，你盡管放心吧。”
    “風哥，他們公司我不了解，可咱們公司不是這樣的啊，別管是新員工還是老員工，隻要有能力的，都能攀升上來，我可聽說，三羊奶粉集團，比咱們體量大的多，他們那麽大的公司，難不成還沒咱們公司內部管理好？”
    林小葉保持著懷疑。
    蘇淩風淡淡一笑。
    “可以很負責任地告訴你，沒有。”
    不是蘇淩風迷之自信。
    這是九十年代初，公司的管理製度，還很陳舊，國企就更不用說了，還是“官僚主義”呢。
    而蘇淩風哪怕是在養殖場起步時，用的都是上一世，二十一世紀最先進的考核績效管理製度。
    隻要有能力，好好幹，是金子就會發光。
    而不是像這年代的國企內部。
    看到有能力的人，總怕他搶了飯碗，得想方設法給他穿小鞋。
    最好能把他給排擠走。
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