“讓你管政府關係，果然沒錯。”
    魏一鳴右手握叉，叉子上有半塊烤三文魚，兩分鍾了都沒動。
    希爾頓的自助早餐很豐盛，王霽端了一大盤，正要跟屈鵬萬他們坐一起，瞧見了覓食的魏一鳴，連忙去圍堵匯報。
    結果，就一口都吃不上了。
    老板滔滔不絕：
    “公益園項目，大大超出我預期！”
    “我原本以為跟工信局要拉鋸幾個月，沒想到你能打動蔣局……”
    “給你政府關係部，你要好好利用，她們3個女的都有背景。”
    “陸曼的老爸是東部戰區機關的，軍口和政口都有關係。”
    “還有兩個小姑娘，有個在省zf有關係，有個是市委關係。”
    “都是我花大錢招的……”
    “你要用好！”
    最後兩句話，聲音壓得很低。
    其實也不用那麽刻意，兩位老板的會談，方圓十幾米荒無人煙。
    融到資了就是不一樣，都有錢養這些關係戶了。
    王霽聽了陸曼幾人的背景，心有點虛。
    戰區機關、
    省zf、
    市委……
    這一個個不比自己牛？
    需要領導？
    他弱弱道：“老板，要不然我就還是隻管超融合吧？市場部、政府關係部的工作，我都不知道從哪下手啊……”
    自己畢竟工程師出身，兩個領域都沒接觸過。
    魏一鳴終於啃了口肉：“我也不知道從哪下手啊？你以為我懂？”
    王霽：“……”
    魏一鳴：“你的困惑是什麽？”
    王霽：“不知道怎麽帶新部門。”
    魏一鳴盯了他3秒鍾，臉上堆起老謀深算的笑：“你如果最大的困惑是這個，說明你確實不懂。知道為什麽嗎？”
    王霽搖搖頭。
    魏一鳴放下餐具，認真道：
    “因為你沒有目標！”
    “準確的說，你隻有短期目標，沒有長期目標。”
    “現在是事情推著你走，不是你在推著事情走，懂麽？”
    “你如果有長期目標，困惑就不是怎麽帶了，而是怎麽完成目標。”
    “這個習慣一定要改過來！”
    “你要給這些部門設立願景！”
    “要給人生設立使命！”
    “你要學會謀篇布局，讓你手下的人、你的人脈為你所用，甚至於我、還有那些高高在上的zf官員為你所用。”
    “等你學會這些，就不會再有困惑了。”
    王霽聽得津津有味。
    有種醍醐灌頂的感覺。
    整整3分鍾，一直在認真體悟。
    3分鍾後，對魏一鳴道：“老板，我感覺我被你pua了……”
    魏一鳴笑道：
    “告訴你，頂尖企業家、政治家、所有最成功的人，每天都在pua自己。”
    “想成功，就要給自己洗腦，告訴自己要做的事情很偉大，而且一定能成功！”
    “你以為我為啥創立騰雲？”
    “要夏國基礎軟件超過米國？”
    “開玩笑……”
    “剛成立的時候，我敢想那麽遠？”
    “我隻是在外企待過十幾年，長期搞虛擬化和雲，覺得夏國市場剛起步，這玩意有得搞，隨隨便便就能掙到錢。”
    “但是做著做著，我發現確實有強烈需求。”
    “如果隻是為了掙錢，我的錢夠多了，退出就能活得很好。”
    “但我想走得更遠。”
    “想真做些對國家有用的事。”
    “所以定了更宏偉的願景。”
    王霽有點懂了。
    洗腦的最高境界，就是洗自己。
    有強烈信念感的人，是很容易吸引到追隨者的。
    總有人會認同你的理想，願意為你赴湯蹈火、付出青春。
    王霽從前確實沒啥理想。
    理想太貴了。
    但……
    現在好像可以問得起價了。
    騰雲是有價值的，如果沒有這樣的企業，市場上會充斥著弄虛作假、想撈快錢的產品，消費者沒得選擇。
    明視1號又讓他發現，通過投資某些領域，自己能幫助更多人了。
    還有，一直在幫助自己的小雪，其實有很多困擾……
    這三件事，就是目標！
    王霽想明白時，魏一鳴已經吃完了。
    盤子幹幹淨淨的。
    王霽忽然想到什麽：“老板，我其實是來向你尋求支援的，那個項目需要研發資源，我人力還不夠……”
    魏一鳴端起盤子：“我也幫不了你啊，你自己想辦法。”
    擺擺手，走了。
    靠北！
    啥也不幫，純pua啊！
    趁著還沒回公司，王霽繼續搖人，找到了江耀輝。
    老領導雖然跟魏一鳴漸行漸遠，但跟自己的關係還算不錯。
    隻是，說到研發資源，搖搖頭：
    “我這邊情況，你最了解。”
    “老魏沒給我留幾個產品了。”
    “雲產品、存儲要背很高的商業數字，從這個月就開始趕工。”
    “你也知道，雖然今年head unt放開了，但搞雲計算、底層存儲的人很難招，江寧又不像北都、深城、杭城……”
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    “前兩年裁的人太多，到現在還傷筋動骨，欠了很多債。”
    “你要十幾個人……”
    “現在研發才多少人？”
    “要不你去問問容器？”
    “k8s是開源的，又是相對較新的技術，雷凡那邊人好招得多，目前已經有20來號了，給你勻幾個估計沒問題。”
    “還有，ai那邊兵強馬壯，臨時趕個任務，也許能幫忙。”
    王霽沒再堅持。
    老領導著實不容易……
    魏一鳴始終認為他沒帶好研發，更因為大研發部的存在，導致商業線銜接不上，所以早就在有意架空他。
    而且，董事會前，他跟於啟明都沒提醒過嶽應時的事。
    隻有王霽提醒了。
    於是，魏一鳴動作更加果斷、更加不留情麵，研發部已經岌岌可危。
    王霽又去找ai事業部，新晉總監傅宏很客氣，笑嗬嗬婉拒：
    “霽神、霽哥、霽老板！我是真幫不了，老板親自盯著他的規劃落地，我三日一小匯報、五日一大匯報……”
    “年前就要出個大活，所以才急匆匆招那麽多人進來……”
    “實在是抱歉啊……”
    容器事業部的雷凡低頭幹飯，看都不帶看一眼。
    語氣很冷：
    “霽神，你不是一個人就行麽？我給你10個人，也不如你一個人吧？”
    容器是新技術、超融合是老技術，他倆一直隱隱有競爭關係。
    被超融合做到毛利第二，魏一鳴數落過他幾次，雷凡麵子上很過不去。
    讓他幫忙……
    王霽發現自己想多了。
    最後找的人是黃瀚飛，不是為了幫忙，是了解項目情況。
    飛總連連皺眉：“難！昨晚給你發的招標文件，你看了吧？咱公司真搞不定，我讓江老板、秦總都評估過的……”
    這時，陸曼、屈鵬萬同時走來。
    坐到王霽身旁。
    陸曼穿一身紅，臉色卻有些暗：
    “江浦經開區是秦淮雲的關係，他們基本拿下了，夏雲都爭不過。”
    “不過因為產業園是市級項目，工信局想做得更完美……”
    “所以引入了pk機製。”
    “如果咱們參與，就是1v1。”
    “貓膩倒沒有貓膩，但那些招標參數確實有問題，這個萬哥來講吧……”
    屈鵬萬立即接話：“參數是秦淮雲跟夏雲聯合定的，夏雲進不來，選擇參與圍標，這氣勢，人擋殺人佛擋殺佛！”
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