在石川堅的幫助下，風雅雅在櫻花國的公司很快成立了。
    名字就直接用了鯰魚神集團，而且商標用的是鯰魚王阿主的q版！
    ζ°)))彡
    這個名字和商標的選擇充滿了創意和獨特性。
    鯰魚神在當地的傳說和文化中具有特殊的意義，以鯰魚神命名公司，不僅能夠吸引大眾的眼球，還能借助其神秘色彩在市場上迅速建立起獨特的品牌形象。
    而鯰魚王阿主的q版商標更是別出心裁，q版形象往往給人一種可愛、親民的感覺，容易讓消費者產生親近感，從而在市場推廣方麵占據優勢。
    更讓人驚訝的是，這個鯰魚神集團的董事長竟然是鯰魚王阿主！
    這一決策在很多人看來是十分奇特的，但在櫻花國，這卻有著一定的合理性。
    這是因為，櫻花國並不禁止動物擔任公司的職務，有不少動物擔任的店長之類的職位。
    在櫻花國的商業文化中，動物參與商業運營已經成為一種獨特的現象。
    就像新宿的阿爾勒咖啡店有一位貓店長“五右衛門”。
    ?( ?? ? ? ?)?
    它特別喜歡用店裏的沙發磨爪子，店家為此特地在沙發上加了一層供它使用。
    這隻貓店長已經成為了咖啡店的一個特色招牌，吸引了眾多愛貓人士前來光顧。
    它的存在不僅僅是一種噱頭，更是一種獨特的營銷手段。
    顧客們在享受咖啡的同時，還能與可愛的貓店長互動，這種獨特的消費體驗讓阿爾勒咖啡店在競爭激烈的咖啡市場中脫穎而出。
    而荻窪的水瓶亭咖啡店裏，不僅有貓店長“拉比”，還有一位狗店長“文太”，而且兩位店長相處的很和諧。
    這一現象更是體現了櫻花國商業文化的包容性。
    貓和狗通常被認為是性格迥異的動物，但在這裏卻能和諧共處，共同管理咖啡店。
    它們的存在為咖啡店營造了一種溫馨、有趣的氛圍，吸引了不同類型的顧客。
    不僅僅有店長，還有車站的站長，而櫻花國讓動物擔任董事長也是有先例的。
    櫻花國就有一家專門開發係統的公司，他們的董事長就是一隻貓。
    這種現象反映了櫻花國社會對於動物的特殊情感和獨特的商業創新思維。
    動物擔任公司職務，往往能夠給企業帶來一種與眾不同的形象，在一定程度上能夠打破傳統商業形象的束縛，吸引更多關注和潛在客戶。
    不過，櫻花國大部分的動物也隻是象征性的擔任店長或者擔任店員職位，而且大部分是貓和狗。
    這表明雖然動物參與商業運營是一種特色，但在實際操作中，它們更多的是起到一種輔助和象征的作用。
    而鯰魚王阿主不一樣，它是實實在在的董事長，鯰魚神集團裏麵有它50的股份！
    至於鯰魚神集團的法人，風雅雅就直接讓那些忍者們自己選。
    她表示自己是甩手掌櫃，忍者組織的事情她不懂，就不添亂了。
    風雅雅的這一決定也是基於多方麵的考量。
    從她的角度來看，忍者們有著自己獨特的組織架構和內部運行規則，他們對彼此的能力、信譽以及在組織中的地位有著更為深入的了解。
    法人這一角色在公司運營中承擔著重要的法律責任和代表公司的職能，讓忍者們自己選擇，這樣能夠最大程度地尊重他們的內部秩序，避免因外部幹預而引發不必要的矛盾。
    而且，風雅雅本身對忍者組織的事務缺乏深入的認識。
    她雖然對忍者們充滿好奇並且願意與他們合作，但對於忍者組織內部複雜的人際關係、權力結構等方麵知之甚少。
    如果強行介入法人的選定，可能會因為不了解情況而做出不恰當的決策，這不僅對公司的未來發展不利，還可能破壞她與忍者們剛剛建立起來的合作關係。
    風雅雅告訴這些忍者，自己可以幫他們找到合適的生意和工作，她保證忍者們的收入都會增加，她自己也能夠賺一筆。
    畢竟，在商業合作的領域中，資源和機會的獲取往往是決定成敗的關鍵因素。
    風雅雅作為天下集團的小公主，她背後有著龐大的商業資源和廣泛的人脈關係。
    她能夠利用這些優勢，為鯰魚神集團探尋到那些利潤豐厚且適合忍者們能力和特點的商業項目。
    在當今全球化的經濟環境下，有許多新興的行業領域正處於蓬勃發展的階段。
    像高端安保服務領域，忍者們憑借其獨特的技能和敏捷的身手，完全有能力在這個市場中分得一杯羹。
    還有一些文化娛樂產業，如忍者主題的表演秀、文化體驗活動等，忍者們也可以作為核心參與者，將他們神秘的忍者文化展示給大眾，吸引大量遊客和觀眾，從而獲取可觀的收入。
    還有，忍者們可不是普通人，風雅雅可以把忍者的工作定義為高效高端服務，這樣收費可以高幾倍！
    風雅雅明白，隻有當忍者們的收入增加時，他們才會更加積極地投入到公司的運營和業務發展中。
    這不僅對忍者們自身有利，也會為鯰魚神集團的壯大奠定堅實的基礎。
    而她自己，憑借在這些商業項目中的投資和資源投入，也必然能夠從中獲取相應的利潤回報。
    風雅雅向忍者們保證，自己吃肉的同時，忍者們一定能夠喝到肉湯！
    (?′?`?)
    這一形象的表述生動地傳達了風雅雅對於利益分配的理念。
    比喻雖然直白，但是忍者們非常開心！
    在商業合作中，利益分配的公平性和合理性是維持合作關係穩定的重要因素。
    風雅雅明白，如果自己在獲取巨大利益的同時，不能讓忍者們收入大幅度提高，那麽這種合作關係必然是不可持續的。
    風雅雅她希望建立一種長期穩定、互利共贏的合作關係。
    她有魅影可以得到最新最全的信息，而忍者們也有超乎常人的能力，賺錢是必然的。
    而且，風雅雅最重要的目的還是洗錢，賺的錢隻是隨帶，讓錢有個合理的來源！
    風雅雅為了讓忍者們死心塌地，還把雇傭忍者部分的收入和支出讓忍者們自己管理，分配也是由忍者們自己分配，自己按比例隻拿一小部分。
    這種利益共享的模式，既體現了風雅雅的商業智慧，也展示了她對待合作夥伴的公平態度。
    喜歡一人之下：吃貨無敵鯰魚王請大家收藏：()一人之下：吃貨無敵鯰魚王書更新速度全網最快。