王猛深知，若想化解聯盟內部矛盾，必須拿出十足的誠意。
    在與鄭輝商議後，他決定親赴霜寒文明營地，與霜寒文明的高層進行麵對麵的深入交流。
    王猛帶領著鄭輝以及藍星文明的部分外交和軍事代表，乘坐星際特殊任務艦，穿越蟲洞，來到了霜寒文明位於艾澤星係的營地。
    剛一抵達，霜寒文明的將領和外交官員們便迎了上來，他們的表情嚴肅，眼神中透露出不滿與戒備。
    王猛率先打破僵局，他真誠地說道：“各位朋友，此次前來，我代表藍星文明，帶著滿滿的誠意，希望能解決我們之間出現的問題。
    我們深知，聯盟內部的團結是對抗霸道聯盟的關鍵，任何矛盾都不應影響我們共同的目標。”
    霜寒文明的將領艾瑞克冷哼一聲，說道：“王猛指揮官，希望你不是隻說空話。
    我們霜寒文明在戰鬥中付出了巨大犧牲，低溫能量技術在戰場上發揮了重要作用，可在作戰指揮和資源分配上，我們卻感覺被忽視了。”
    王猛點了點頭，認真地回應：“艾瑞克將軍，我理解您的感受。
    我們回去後對之前的作戰安排和資源分配進行了全麵反思，承認確實存在不足。
    這次來，就是想與大家共同商討出一個讓雙方都滿意的解決方案。”
    鄭輝接著說道：“從外交層麵看，我們雙方的聯盟是基於共同的利益和目標。
    隻有團結一心，才能在這場星際淘汰賽中取得勝利，實現我們各自文明的發展。
    我們希望能通過這次溝通，消除誤解，增進信任。”
    在接下來的交流中，王猛詳細解釋了作戰指揮的依據和資源分配的考量因素。
    他說：“在之前的戰鬥中，藍星軍隊的某些行動看似主導，但這是根據戰場形勢和各部隊優勢做出的決策。
    比如在某次行動中，藍星的機甲部隊利用靈活的機動性突破了敵人防線，但這並不意味著我們忽視了霜寒文明的貢獻。
    我們的初衷是為了讓整個聯盟發揮最大的戰鬥力，隻是在執行過程中沒有充分考慮到霜寒文明的感受，這是我們的失誤。”
    艾瑞克皺了皺眉頭，質疑道：“那資源分配呢？
    我們的士兵在寒冷的環境中作戰，對特殊資源的需求很大，可分配到的卻遠遠不夠。這讓我們如何保障戰鬥力？”
    王猛立刻回應：“關於資源分配，我們已經製定了新的方案。
    我們會根據各部隊在戰鬥中的實際需求和貢獻，重新調整資源分配比例。
    尤其是針對霜寒文明在低溫作戰環境下的特殊需求，我們會加大資源傾斜力度。
    比如，我們會優先保障你們冷凍射線武器的能源供應，以及為士兵提供更適合寒冷環境的裝備和物資。”
    霜寒文明的外交官員在一旁問道：“那作戰指揮方麵呢？
    我們希望在聯盟的作戰決策中有更多的話語權，充分發揮我們霜寒文明的優勢。”
    王猛毫不猶豫地回答：“這一點我們完全理解。以後在製定作戰計劃時，我們會建立一個聯合指揮機製，充分征求霜寒文明的意見。
    讓雙方的將領共同參與決策，根據各自文明的特點和優勢，製定更加合理的作戰策略。”
    為了展示誠意，王猛還分享了藍星文明在資源管理和軍事戰略方麵的經驗，希望能為霜寒文明提供參考。
    他說：“我們藍星文明在資源管理上有一套成熟的體係，通過合理的調配和利用，提高了資源的利用效率。
    我們願意與霜寒文明分享這些經驗，幫助你們更好地管理資源。
    在軍事戰略方麵，我們也可以相互學習，共同提升聯盟的戰鬥力。”
    鄭輝補充道：“我們還可以加強雙方在科技研發、文化交流等方麵的合作。
    藍星文明在某些科技領域有一定的成果，霜寒文明也有獨特的技術優勢，通過合作，我們可以實現優勢互補，共同進步。
    同時，文化交流可以增進彼此的了解和認同感，讓聯盟更加穩固。”
    在交流過程中，王猛和鄭輝認真傾聽霜寒文明的意見和建議，對他們提出的每一個問題都給予了積極的回應。
    霜寒文明的將領和外交官員們的態度逐漸緩和，他們感受到了藍星文明的誠意。
    艾瑞克說道：“王猛指揮官，鄭輝先生，從你們的話語中，我們能看到藍星文明解決問題的決心。
    我們也希望聯盟能夠繼續保持團結，共同對抗霸道聯盟。但對於具體的方案，我們還需要進一步商討細節。”
    王猛心中一喜，他知道霜寒文明已經願意坐下來繼續溝通，這是矛盾化解的重要一步。
    他說道：“當然，我們非常願意與大家一起商討細節，確保方案的公平合理。
    我們希望能盡快達成共識，讓聯盟重新回到團結一心的狀態。”
    會麵結束後，王猛和鄭輝並沒有立刻返回藍星營地。
    他們留在霜寒文明營地，與霜寒文明的軍事和外交人員進行了更深入的交流。
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    他們參觀了霜寒文明的軍事設施和資源儲備，了解了霜寒文明在戰鬥中的實際困難和需求。
    在參觀過程中，王猛發現霜寒文明的冷凍射線武器在對抗炎烈文明時效果顯著，但在能源供應方麵存在一些問題。
    他主動提出，藍星文明的科研團隊可以與霜寒文明合作，共同研發更高效的能源供應係統，提升冷凍射線武器的性能。
    這一提議得到了霜寒文明的積極響應。雙方的科研人員迅速展開交流，分享各自的技術思路和研究成果。
    在交流中，他們發現彼此在能源技術上有很多互補之處，合作前景十分廣闊。
    與此同時，鄭輝與霜寒文明的外交官員進一步探討了文化交流的具體方式。
    他們計劃舉辦一係列文化活動，邀請雙方的藝術家、學者參與，增進彼此的文化理解和認同。
    在霜寒文明營地的這段時間，王猛和鄭輝積極與霜寒文明的各個層麵進行溝通。
    他們的努力逐漸消除了霜寒文明對藍星文明的誤解和不滿，雙方的關係得到了明顯的改善。
    然而，王猛也清楚，矛盾的完全化解還需要時間和實際行動。
    回到藍星營地後，他立刻組織相關人員，根據與霜寒文明的溝通結果，對作戰計劃和資源分配方案進行進一步細化和調整。
    在這個過程中，王猛充分考慮了霜寒文明的意見和需求，力求讓新的方案更加公平合理。
    他還加強了與霜寒文明的日常溝通，建立了定期的交流機製，確保雙方能夠及時分享信息，共同應對各種問題。
    而在聯盟的其他成員看來，王猛和鄭輝的努力讓他們看到了聯盟解決內部矛盾的決心。
    士兵們的士氣也逐漸得到了提升，大家重新燃起了對抗霸道聯盟的信心。
    此時，在艾澤星係的另一邊，霸道聯盟察覺到了王道聯盟內部的變動。
    靈耀文明指揮官和炎烈文明指揮官企圖利用王道聯盟內部矛盾未完全解決的時機，發動一次大規模的進攻，打亂王道聯盟的節奏。
    麵對霸道聯盟的潛在威脅，王猛一方麵加快內部矛盾調和的進程，另一方麵緊急部署防禦力量，準備迎接可能到來的戰鬥。
    他深知，隻有在解決內部問題的同時，成功抵禦霸道聯盟的進攻，才能真正鞏固王道聯盟的地位，為未來的發展奠定堅實的基礎。
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