看著眼前的天賦，韓毅眼中閃過一抹欣喜，這又是一個類似於全體buff的技能，並且這個buff的效果看起來十分強力，它不像是傳承那樣隻可以作用於自身。
    而是能作用於dignitas全隊，之前韓毅已經利用傳承，測試過三個老頭的巔峰期了，每一個都有top級別的實力。
    假如三個老頭都在巔峰期的話，韓毅有信心，哪怕是世界最強的a隊，他也能贏下對方。
    並且韓毅還發現了這項天賦，可以跟他的另一項天賦進行聯動。
    能聯動的天賦便是鼓勵，之前鼓勵總是因為老頭們發揮不佳，沒有辦法穩定的觸發，現在有了全員巔峰的幫助後，韓毅觸發鼓勵的機會將會大大增加。
    足足有三個回合，難道還怕巔峰的老頭們不能殺人嗎？
    天賦之間的聯動，這是韓毅早就已經發現的，所以並不驚奇。
    甚至，他隱隱間有一個猜測，等到了最後，他的所有天賦將會連在一起，將他徹底打造成為一個人形的怪物。
    韓毅完全不敢想象，等到自己屬性和天賦全部拉滿的時候，那該有多強。
    這時一陣急促的敲門聲打斷了韓毅的思緒，他張大了嘴巴，大聲詢問道。
    “誰啊？”
    “我。”
    門外經理的聲音傳來，韓毅看了一眼f0rest，還以為經理是來找老頭的。
    顯然f0rest也是這樣認為的，理所當然的從床上爬起去開門。
    但當門被打開，經理卻是沒看f0rest，而是徑直來到了韓毅身邊。
    “我有事跟你單獨談談。”
    他說完這句話，就看了一眼旁邊站著的f0rest，顯然不打算讓f0rest在一旁傾聽。
    見狀f0rest擺了擺手，有些不耐煩道。
    “切，不是轉會的事情嗎，還搞得神神秘秘，好像是我想聽一樣。”
    他說完這句話後，就轉身離開了房間，順便把房門給帶上了。
    聽了f0rest的話，韓毅這才如夢初醒，他記起自己最初好像確實隻跟dignitas簽了一個為期半年的合同。    那個時候再跟他談合同確實有些來不及了，此外提前幾個月談合同，也算是csgo俱樂部的傳統。
    一是為了表達誠意，大致意思就是俱樂部對你這段時間的表現很滿意，很願意有一個長時間的拉扯過程，確保最終的結果能讓雙方都滿意。
    二是怕等到合同快要結束的時候，有其他俱樂部惡意搶人，所以盡早談妥才是正確的選擇。
    對於f0rest的挖苦，經理臉上看不出絲毫不悅，他隻是盯著韓毅的臉，擺出了自己的籌碼。
    “說實話，一開始俱樂部都沒想過，你能給我們一個這麽大的驚喜。”
    “實不相瞞，我今天早上收到消息，你擊敗faze的事情，讓總部看見了你的潛力，他們願意重新跟你談一份合同。”
    “但在正式談判之前，我想要問你一句。”
    “hyi，你想過未來的道路嗎。”
    經理的這句話，好像是一塊巨石被丟入了水中，在韓毅的腦海中轟的一下炸開。
    未來的道路。
    韓毅麵色不由得變得沉重，說實話，他還真沒有想過這個問題。
    他雖然在dignitas坐大牢，但他在這裏的生活很開心，有三個老頭還有一個護工，整天跟他在一起說說笑笑，輸了比賽彼此之間也從來沒有過相互指責的時候。
    他們五個就好像是家人一般，相互扶持。
    現在經理的這句話，卻是提醒了韓毅，他並不是在玩什麽過家家的角色扮演遊戲，而是在殘酷的職業賽場上。
    老頭們的實力有限，並且狀態也一日不如一日，他們不可能跟韓毅一直走下去。
    韓毅想了想，開口問道。
    “管理層有考慮過換人嗎？”
    聽了這句話，經理還以為是韓毅對於dignitas某一名隊員的狀態不滿意，他連忙答道。    “那我留下，要求陣容不變可以嗎？”
    經理聽見韓毅說出這句話，他才明白自己剛才會錯了意，但話已經說出去了，現在收回去明顯有些晚了，他隻能無奈答道。
    “我天天跟get_right睡在一起，要是能不換人，早就說服管理層不換了，上麵鐵了心的，甚至不隻是get_right，你一旦答應續約，f0rest和friberg都要走，管理層要以你為核心，建造一支國際縱隊。”
    經理真誠的解釋，使得韓毅的雙眸中閃過一絲無奈，他這一次雖然帶領老頭們打進了ajor，可還是沒能改變get_right被換掉的命運，接著他又開口道。
    “我續約的事，還是先等等吧。”
    經理聽後，還想最後試試。
    “不聽聽我的報價嗎，每月兩萬五千歐，外加上五千歐元的額外條款。”    韓毅搖了搖頭，表示了拒絕，dignitas的條件聽起來很誘人，但要是老頭們都不在這支dignitas了，他確實沒有什麽留下的必要了。
    至於薪資待遇，他因為沒有經紀公司的緣故，確實不太清楚自己能值多少錢。
    不過，以他現在的實力，根本不愁隊伍，等他合同快要到期之後，自然會有其他隊伍來聯係他，到時候貨比三家，再看一看陣容，就知道哪一支戰隊更適合自己了。
    簽約的事，經理也沒有繼續逼迫，而是給出了新的話術。
    “我會把你的意思轉達給管理層那邊，那邊肯定會考慮你的想法，但我希望要是兩份差不多的報價，你能優先考慮留在dignitas。”
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