7月2號。
    經批準，省委組織部正式決定：
    任命孫暢為華新市委書記。
    免去周文剛華新市委書記的職務，任命其為省委組織部副部長、機關黨委副書記，老幹局局長。
    緊隨其後。
    在不到一個禮拜的時間內。
    省委組織部和有關部門更是連發多份通知，對整個華新市的班子進行了全麵性的調整。
    包括：
    任命葛宏偉為華新市委副書記。
    任命王崇義為華新市委常委、副市長。
    任命劉進全為華新市副市長，緊接著劉進全就被華新市委市政府任命為市公安局局長。
    省委組織部幹部二處處長馮戈調任華新市委委員、常委，組織部長。
    原組織部長則調任東城區委書記。
    這次馮戈調任華新，除了黎衛彬大力推薦以外，跟他自身的工作成績自然也有莫大的關係。
    不過從幹部二處處長的位置上直接提任為市委常委，馮戈無疑算得上是超規格任用。
    如果是以往，這種任命自然會受到華新市委的質疑。
    但是這一次華新市在工作上連連出錯，說白了現在就是砧板上的肉，就算是有意見也隻能打落牙齒往肚子裏咽。
    ……
    “看來我這次還要感謝你黎部長大殺四方，給了我一個天大的機會。”
    “什麽時候回鬆和，我請你吃頓飯聊表謝意。”
    接到蕭晏明的電話，黎衛彬並不覺得稀奇。
    畢竟這次葛宏偉調離淮陽市，蕭晏明的確是提前迎來了自己仕途上的一個跨越性提升。
    直接在鬆和市委書記的位置上被任命為淮陽市委常委，而且還繼續兼任了鬆和市委書記的職務。
    仕途走到了這一步。
    其實眼前的風景已經完全不一樣了，將來的路子也會變得更寬，更遠。
    蕭晏明還很年輕。
    作為組織部的副部長，黎衛彬對全省的廳局級幹部都有一個十分清晰的了解，很多以前不知道的情況，如今在他眼裏就像是一排排的數據。
    從年齡上來看，在廳局級幹部這個序列，蕭晏明應該是整個江南僅次於自己的年輕幹部。
    36歲的市委常委班子領導。
    放在十年前，他想都不敢想自己認識的人裏麵會有如此驚才絕豔的人物。
    然而時光流轉，如今這樣的人物也要比自己稍遜一籌，這種感覺，即使是黎衛彬也難免有些心潮澎湃。
    “別說些虛的。”
    “你要是真的有誠意，就應該馬上來容城市請客。”
    “你看看人家老王，上次來組織部談話就已經請我吃過飯了。”
    這次王崇義調任華新市擔任常委副市長，其實原本也應該是風光萬丈，畢竟論年齡，王崇義隻比蕭晏明大了3周歲。
    但是有蕭晏明這個家夥在，風頭自然也被壓了下去。
    “老王我就不說了，他那是運氣好，正好碰到你在部裏，我去的時候你不是出差了嗎，這不怨我。”
    “不過有個事情我跟你聊聊，這次老王調離豐水，市裏好像對豐水的班子有些意見啊。”
    “現在書記跟縣長全部都是市裏空降的幹部，這個事情你應該知道吧？”
    聞言電話另一頭黎衛彬直接就沒有說話。
    關於豐水縣的問題，他當然有所關注。
    但是有些事情，即使是他作為省委組織部的副部長，其實也沒有太大的回旋之地。
    這次王崇義調離豐水縣，按理說相應的幹部調整上麵，淮陽市委多半要考慮一下豐水本地的情況。
    但是結果卻並不是如此。
    正如蕭晏明所說，這次豐水縣的書記縣長全部換成市裏空降的幹部，唯一的理由就是淮陽市委對豐水縣有其他的看法。
    “這個事情就不討論了。”
    “再說你蕭書記是淮陽的領導，這個問題應該問你才對。”
    一時間蕭晏明也是語塞不已。
    他剛剛才提任，哪裏能摻和豐水縣的人事調整問題，黎衛彬這擺明了就是糊弄。
    不過黎衛彬話裏的意思他是聽出來了，這家夥擺明了是不想談這個問題，既然如此自然也不用多說了。
    辦公室裏。
    掛掉蕭晏明的電話，黎衛彬倒是沒多想這個事情。
    他是豐水人不假，但是也不可能把豐水縣看得太過特殊。
    而另一側。
    就在華新市的班子迎來新一輪的調整之後，不到一個月的時間裏。
    華新市立即重拳出擊，對全市的基層組織工作來了一次刮骨療傷式的自查行動。
    這一次基層組織工作自查，明麵上是以市委書記孫暢親自牽頭負責，實際上處理這個工作的是市委組織部長馮戈。
    這一次去華新，馮戈本身也帶著任務，搞組織工作改革就是其中之一。
    調查結束後。
    整個華新市僅僅是被免職的區縣負責人就多達死人，組織工作負責人更多，其中就包括嶽龍縣委書記韓濤，縣長，縣委副書記，縣委組織部長等人，幾乎可以說是把整個嶽隴縣都翻了個底朝天。
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    不過這種事情黎衛彬自然不可能去一一關注。
    隨著11月份的腳步越來越近。
    他手頭上堆積的工作也越來越多。
    7月16號。
    在最近一次部務會上。
    朱智昕再次對組織部的分工進行了調整。
    取消了黎衛彬分管的組織二處和政策研究室。
    改由黎衛彬分管組織一處，幹部二處，幹部三處，宣傳教育處和辦公室。
    聽到這個分工調整內容後，黎衛彬自己都覺得有些意外。
    其他的倒還好說，問題是朱智昕讓他分管辦公室，這就有點令人摸不著頭腦了。
    畢竟這個分工一般都是交給常務副部長來負責的，現在交到他手裏，周俊龍難免會有其他的想法。
    以他對朱智昕的了解，大概率不會在沒有特殊目的的情況下，做出這種容易產生班子分歧的決策。
    辦公室裏。
    見黎衛彬一臉不解，朱智昕也不跟他閑聊，直接把一份材料放到了他的麵前。
    “這份材料你好好看一看。”
    聞言黎衛彬立即接過材料掃了一眼，而後心底也是感歎不已。
    江南有高人啊！
    之所以發出這樣的感歎，他自然不是無病呻吟。
    因為朱智昕給他的這份材料，從字麵意思上來看，主要就是為了加強廉政作風建設。
    如果再換一個眼下尚未出現的詞匯，那就是捌項規定。
    毫無疑問，如果有誰具備這樣敏銳的判斷力，並且能夠接觸到這個層麵的東西，整個江南恐怕隻有那麽幾個人，而最可能的就是副書記易至卿。
    看來洪建軍要去的位置很不簡單啊。
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