第114章 深思熟慮的嚐試
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“聽你們的語氣,你們似乎很接受這個價值階位。”
白龍也是好奇的看向還在笑的那幾人,他們似乎根本不在意自己的價值階位較低。
“那不然呢?我是有特利格瑪先生的魔法師實力,還是有他的煉金技術和管理能力呢?”
“煉金技術我又不是沒學過,自己天賦確實不行,也不夠努力刻苦。比不過就是比不過,難不成還能把特利格瑪先生拉下來,和我們處在同一階位上?”
“管理方麵我試過,連個活動都組織不好,且還不是一次兩次,就明顯不是那塊料。”
他們也是很快說道,這都是比較服氣的。
“總會有不服氣的吧?”白龍很快問道。
“不服氣,自己去提升能力啊。”
“煉金、魔藥、機械,成年教育也可以重新去學,相應的各職業技能技巧,也有價格合理的培訓機構。最常見的語言學習,那更是一大堆的專業培訓商會,都是可以提升價值評估的。”
“覺得自己不該是這點價值,那就去提升自己,我們柯聯從未封禁過上升渠道。”
“想要提升價值階位,那就需要證明,自己能創造什麽價值。”
“反正在我們煉金工廠,如果誰被評定的價值低,還整天逼逼賴賴又不去想辦法提升自己。那即便是高階位的不想理他,同階位的可不一定會慣著。”
他們的態度都很明確,不論是對自己還是他人。
價值,是自己努力的體現。
隻能夠提供基礎勞動的員工,確實無法比擬技術型員工,這是既定的事實。
……
“主要是價值階位不等同於高貴,我這個價值七階的狐族酒駕被抓,和三階人族、矮人族等都會受到一樣的犯罪處罰。甚至如果因為高階位導致影響過大的話,我可能受到的處罰還會更嚴重些。”
特利格瑪也是補充說道,這也是被接受的原因之一。
“基本可以理解為,在平時的時候,價值階位隻是等同於一種可有可無的榮譽。”
“隻有在部分情況下,才會有實際的價值體現。”
“是這個意思對吧?”
白龍最後也是完全明白的點頭。
“是的。”特利格瑪點頭回應。
“也就是會體現到之前討論的,壽命問題方麵?”白龍緊跟著問道。
特利格瑪依舊點頭。
價值階位,就是解決壽命矛盾的方案之一。
即:
“階位到達八階,也就是對應的‘聖級’,即便隻是毫無修煉實力的普通民眾。隻要技術能力這類創造出的價值,達到八階級別,便會獲得聖級級別的壽命,也就是約五十年的延壽機會。”
“如果能到達九階,那便有機會再獲得額外百年延壽的機會。”
“這就是價值階位,最大的好處之一。”
特利格瑪最終將話題回正,並將其解釋道。
……
“那麽我可以理解為:”
“有錢的,以捐贈回饋社會的形式,並保證不會繁育額外子嗣為代價,獲取延壽的機會。”
“有價值的,以自身的價值體現,不斷提升強化為目標,獲取延壽的機會。”
“同時如果我猜的不錯話……”
“普通民眾,不論再有錢有勢,最高價值階位都隻有七階是吧?”
白龍很快理解,並緊跟著問詢著後續問題。
“沒錯,因為這本就是按照修煉實力來對應劃分的,超過七階便可以稱之為‘聖’。想要到達八階評估,可不是誰都能輕易做到的,必須在對應領域到達極致才有可能。”
“比如商會掌權者,哪怕創造出十萬就業崗位的大型商會,那評估也最多隻能到達七階。”
“在修煉實力中,對應七階的便已經是‘王’,這也是普通人能做到的極限。”
“可以理解為,想要晉升到八階,十萬人裏也不見得有一個。”
“算是對標力量修煉的。”
特利格瑪也是點頭給予肯定。
對於這點,白龍倒是不難理解。
因為在世界戰爭時期,一個七階的王級,甚至都有資格帶領部分民眾去建立一個國家。因此這種級別的實力,才會被稱之為“王級”,那是成為“王”的基礎。
常規商會會長能力再強,能比得過“王”多少呢?
因此,最高也隻有七階。
……
“再加上柯聯對於商會的管理製度,保證商會領導者不會有壓迫剝削獲取的不義之財,那麽即便他們的商業價值評估無法到達八階,但隻要他們願意用創造的商業價值回饋社會,並保證不會滋生財閥,便可以獲取到延壽的機會。”
白龍也是更深入的理解到。
“不然呢?”
“隻要是在合法合規,不壓迫不剝削,靠自身各項能力賺取到的財富。在用於回饋社會,造福更多民眾的情況下,為何不能擁有延壽的機會呢?”
“反過來說,這其實也是用於反哺社會的一種政策,以壽命為誘惑令財富回流。”
特利格瑪最後也是說出自己的理解,實際上柯聯做出這方麵嚐試的時候,也確實有這樣的打算。
“在獲取到延壽資格後,不得額外繁育後代,那在之前最多隻能擁有多少?”白龍又突然想到這個。
“子嗣最多七個,再婚最多兩次。如果本來就沒有,可以在獲取資格後,正常擁有最多三個子嗣。”特利格瑪很快說道。
“那還行,起碼優秀的血脈,還是得正常延續的。”白龍點點頭。
“自然,這隻是做限製,不是做絕後的規定。”特利格瑪也是笑道。
“那如果莫名多了些私生子……”白龍剛想問。
“非法定,不享有任何繼承權,違者沒收。”
“當我沒問。”
……
經過這一係列的問詢,基本已經判定。
至少在很多問題上,柯聯已經在嚐試解決和優化。雖然其中很多還是在嚐試階段。
比如先天性缺陷醫療問題;
比如壽命矛盾問題;
比如價值階位問題;
這些雖然還隻是在柯聯部分地區,進行嚐試性的實行,但是卻都不是拍拍腦袋就做決定的。
相應的詳細規定、整體規劃等等,都是有經過深思熟慮考量的。
這些嚐試。
隻要能夠經過各種考驗,以及長期的驗證,那麽便會在不久的將來,在柯聯得以正式實施。
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