聽到司雨善意的提醒，周首資點頭讚同道：
    “嗯，好的，我一定多加提防，我們以前就被他們搞過。”
    “2014年被禁售那次吧，”司雨隨口一句。
    2014年，阿三通過愛立信的申請，禁止在國內銷售大米手機。
    商家正常商業競爭，卻由第三方國家出麵封殺，滑天下之大稽。
    為了挽回阿三市場，雷君在次年親自去阿三開發布會，緩和政府關係。
    正是在那次發布會上，楚江老鄉雷君，用濃重的仙濤口音不斷問觀眾：
    “are  ok？are  ok？”
    被剪輯成鬼畜神曲，成為經久不衰的企業家名場麵，成為雷君代表作。<的年輕人，居然了解大米在印度的曲折舊史，讓周首資大為震驚，感慨道：
    “司董果然見識廣博，莫非您研究過阿三市場？”
    緊跟著，他恍然大悟，補充說：
    “對了，您公司有‘豪哥哥’，怪不得。”
    鄭嘉豪的抖音賬號“豪哥哥”，惡搞阿三，發布過幾十條魔改阿三歌曲，流傳甚廣。
    可能因為這個賬號原因，對阿三有過研究。
    司雨沒想到周首資也知道‘豪哥哥’，哈哈大笑，問：“你聽過豪哥哥？”
    周首資忍俊不禁，笑答：
    “當然聽過，我們阿三分公司的人都聽過。”
    “太有才了，會玩，”衝司雨豎起大拇指：“是您操刀的吧？”
    “前麵兩條是我做的，後麵是音樂部同事。”
    話題慢慢轉到思雨文化業務上。
    <為主，以西紅柿、剪映為輔，持續加碼大文娛、電商業務。
    形成一個中心，兩個基本點，雙翼齊飛的業務局麵。
    聊二十分鍾後，穿著旗袍的美女服務員流水般端上菜品。
    前菜是15 年海博瑞魚子醬拚盤、香煎鵝肝配百香果及鬆露麵包。<9和牛戰斧牛排，以及格陵蘭比目魚、阿拉斯加帝王蟹腿等。
    外加熔岩蛋糕、水果塔拚盤等配菜。
    整桌菜品，食材上乘，烹飪精湛，琳琅滿目，相當豐盛。
    充分展現甲方對候選人周首資的重視。
    大家都開車來的，沒有喝酒，喝果汁和薄荷蘇打水。
    等菜上完，周首資第一個端杯，敬司雨：
    “感謝司董隆重款待，祝司董業務蒸蒸日上，宏圖大展。”
    喝完一輪，又敬王詩：
    “今日一見王總，果然是華國第一美女總裁，令人歎服。
    祝王總青春永駐，帶領西紅柿一路高歌猛進，成就網文行業霸主地位，孵化更多現象級大網文ip。”
    還別說，周首資小嘴怪甜，敬酒詞說到王詩心窟窿眼了。
    也說明他提前做過功課，很了解西紅柿的業務，以及西紅柿在司雨事業版圖裏的地位。
    人前向來清冷的王詩泛起一臉開心笑容，優雅端杯回道：
    “謝謝周總，不論周總來不來咱家，希望大家都是好朋友，以後常來往。”
    這話說得好慰貼，讓周首資感動不已，忙不迭道：
    “感謝王總，感謝司董厚愛，今天能認識兩位，榮幸至極。”
    司雨輕笑，擺擺手，端杯敬於斌：
    “應該感謝於總幫忙牽線搭橋，讓咱們認識周總，謝謝於總。”
    年輕富豪，禮賢下士。
    一句話，明捧於斌，暗地裏抬高周厚資。
    以司雨的身份地位說出這句話，讓於斌和周首資心裏都暖洋洋的，如沐春風。
    說實話，沒見司雨之前，他們都沒想過傳說中的司雨，是如此“和藹可親”的年輕人。
    新聞裏的他，囂張跋扈，桀驁不馴。
    個人社交賬號裏，又親切接地氣，和粉絲打成一片。
    哪個是真，哪個是假？
    原以為人設是生造的，接觸後才知道，是真的。
    互相敬過兩圈後，開吃。
    大家一邊吃，一邊聊業務。
    司雨講得多，問得少。
    對周首資很了解，已認可他能力，無須過多了解。
    但周首資對思雨文化的了解，僅靠新聞裏的資料信息，停留在表麵。
    如要挖到他加盟，還得把業務聊透徹才行。
    當飯吃完，周首資徹底了解司雨的野心。<、西紅柿、剪映，隻是浮在水麵上的玩意。
    水下，還在孵化大電商、大文娛甚至平台級業務。    將從內容提供商身份，努力朝最大的直播電商、視頻平台身份努力。
    最後達到互娛多元化綜合大集團的目標。
    吃到最後，司雨圖窮匕見：
    “如果周總願意過來咱們這邊，我給董秘兼董事長助理的位置。”
    “協助我負責重要項目推進，以及公司ipo上市的事情。”
    這話一說，周首資心裏一驚：董事長助理，兼董事會秘書！
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    這兩個職位，無論那一個，都位高權重。
    兩者合二為一，給他一人，對他的看重，無以複加。
    但，之前隻聽說招董助，沒聽說董秘，和資料有誤。
    周首資把目光投向於斌，尋找答案。
    於斌聞弦歌而知雅意，笑問：“司董，您對人選的安排有變化？”
    司雨點頭：“感覺周總隻當董助有些屈才，我這邊遲早要找董事會秘書，如果周總來就一肩挑算了。”
    這句話信息量很大。
    第一，直言高度認可周首資。
    第二，公司即將考慮ipo上市。如果不ipo，不會找董秘。
    第三，暗示：本來是兩個崗位，分別給兩個人。
    因為看重周首資，才讓他一肩挑。如果換做別的董助，依然是兩個人選分別擔任。
    於斌一聽司雨表態，當即表示讚同：
    “周總幹過大米cfo，負責過大米港股上市，來思雨文化當董秘，駕輕就熟。”
    說實話，單一個董事長助理，周首資是有些看不上的。
    3000億大米集團的國際部總裁，和600億公司的董事長助理。
    這兩個崗位，孰輕孰重，孰高孰低，不好比較。
    跳槽嘛，理應往高跳。
    周首資的目標，圈定在全球五百強，或者字符、螞蟻這類頭部獨角獸。
    思雨文化，雖然貴為全球獨角獸第十，還差點意思。
    難不成，我從大公司往小公司跳？
    要不是於斌居中撮合慫恿，他第一麵都不會和王詩聊。
    但，聊到現在，董助再加上一個董秘，這踏馬的份量，就不是1+1這麽簡單了。
    董事會秘書，可不是普通秘書，別被“秘書”兩個字欺騙了。
    是準上市公司、上市公司管理架構裏，至關重要的角色。
    負責資本運作、找風投戰略支持、投資商信息傳遞與協調、對接證券監管機構和投資商等等工作。
    董秘+董助，意味著他既要管財務，又要管業務，必定是董事長心腹。
    論職位重要性，遠高大米的國際部總裁職位。
    畢竟，董助這個崗位是老板身邊最親密的崗。
    和皇帝的近身大臣一樣，貼身大員，位高權重。
    兩個崗位合二為一，茲事體大，所以周首資用眼神示意於斌，尋求證實。
    而司雨的回答，說讓他感激涕零都毫不誇張。
    居然直言“幹董助屈才”，臨時加崗，讓他一肩挑。
    這副禮賢下士的態度和架勢，比當初雷君讓他來大米，有過之而無不及！
    果然，華國老話沒說錯，天上九頭鳥，地下楚江佬。
    這些楚江人，勸起人來，簡直一套又一套，讓人防不勝防。
    前有雷君，現有司雨......
    周首資按下蠢蠢欲動的心思，和熱乎乎的激動心情，趕緊表示感謝：
    “感謝司董厚愛，謬讚。”
    語鋒一轉，謙遜道：
    “不過，幹董秘，確實在我能力範圍之內。財務和實際業務，我都有豐富實操經驗。”
    該謙虛謙虛，該高調高調。
    麵對準雇主，一味謙虛可不行。
    司雨灑然微笑，心想：小周同學認可崗位，動心了。
    於斌也接收到周首資給出的信號，幫他問道：“既然司董設董秘崗，那您這邊ipo計劃是怎樣的？”
    這個問題很重要。
    關係到周首資能拿到多少股權收益。
    他不好意思問，獵頭幫忙問。
    這個級別的候選人，基礎年薪隻是比較少的一部分，大頭在證券收益，包括股票和期權。
    特別是思雨文化這種準ipo企業，哪個人來，都是衝著把公司幹到上市，來拿證券收益的。
    周受資剛在大米吃過虧，被雷布斯傷了心。
    吃一塹長一智，不問清楚，他肯定不會來思雨文化。
    司雨回答：
    “具體上市計劃還沒有，但我希望在18個月內，完成ipo。
    以我司的盈利水平和規模，上市應該不難，難得是拉升股價。”
    有一說一，以思雨文化當下的盈利情況，並不需要上市融資圈錢。
    但司雨考慮到，他的記憶隻到2024年初為止，不知道後續變化。
    萬一經營環境有大變化怎麽辦？
    最安全可靠的方法，就是在自己記憶的時間範圍內，先上市。
    利用自己熟悉的網紅經濟、直播電商、短劇風潮把市值拉高。
    等股價到高位後，套現一部分，持股小部分，轉型做天使投資人。
    學砍多多創始人黃老板，及時安然身退，早早享受生活。
    2020年夏天，黃老板宣布卸任砍多多ceo。
    次年春節後，宣布不再擔任董事長，徹底退休。
    這一出人意料的舉動，引發軒然大波和諸多猜測。
    互聯網上對他退休的評價褒貶不一。
    有人質疑他退休的真實原因，並非他所說的想追求自己的科研夢想。
    不管別人咋說，司雨很欣賞他急流勇退的勇氣和智慧。
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    幹企業很累，勞心勞力。
    在頂峰時，急流勇退，何嚐不是一種解脫，更是享受。
    這是司雨內心深處的想法，隻對王詩一個人說過，除了她，誰都不知道。
    聽到司雨說的“18個月”時間表，周首資陷入思考。
    他不知道思雨文化的盈利數據，無法就這個時間表達意見。
    但有個疑問，不吐不快。
    “司董，貴司的cfo萬總，據我所知，也有輔導ipo上市經驗。”
    “如果我到貴司，這塊工作以我為主，還是以他為主？”
    司雨回答：
    “暫定以他為主，你為輔，這塊事情，交給你們兩個辦。”
    他知道周首資擔心什麽，補充道：“萬總是專業財務人員，隻做財務側的事情。”
    “你不一樣，未來你要從財務向業務轉型，管理具體業務。”
    “你和他絕對沒有衝突，放心。”
    周首資確實放心了，司雨的安排正合他意。
    他的職業生涯規劃，正是朝業務領導轉型，爭取當位cfo出身的全麵管製者，完全合拍。
    當即表態：
    “好的，無論貴司以後想去納斯達克還是港股，我都能盡自己一份力。我也確實想多做些業務側的工作。”
    意思是：不管去哪邊上市，我都能搞定，你的安排我認可。
    話說到這份上，合作意向很清晰了。
    於斌適時把話題拉到薪酬上，主動爆出周首資的薪酬包。
    他加入大米的年薪包是900萬。
    發展四年後，目前年薪是1400萬。
    2018年大米上市後，拿到300萬股股票，和700萬股期權，行權價18元。
    釋放期是四年。
    當下，小米股價跌到11元。
    他已解凍一半股票，如果離職，將損失150萬大米股票。
    至於700萬期權，以目前的股價來看是廢紙。
    這個薪酬，比司雨預估的要低。
    現在才2019年，他還沒升職到合夥人。
    主要是小米股價表現拉胯，讓700萬股期權形同虛設。
    前世，他升職合夥人後，雷總給他開出一億股期權，行權價24元。
    當時，小米的股價才18元。
    怪不得小米沒留住他，雷布斯畫了一個碩大的餅，還不一定能吃到。
    在2021年，字符跳動為了得到他，據說開出了一億美元年薪包，當時匯率是7。
    現金部分有一億多，外加股權和期權，一年總包接近7億人民幣。
    當然，那是三年後的挖獵薪酬情況。
    當下，他沒升職，還不是完全體。
    沒帶領大米國際部在印度等海外市場幹出耀眼成績；更不是小米合夥人。
    司雨挖他的代價，要比字符小好幾倍......
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