周春蕊登上楚江新聞隻是開始。
    翌日，由湖城衛健委、風波防控指揮部提議，經國家衛健委許可。
    她被邀請擔任湖城衛健委宣傳大使。
    擔任大使後，她的工作迅速與抗議宣傳實際需求深度綁定。
    首先被納入“方艙文化輕騎兵”專項工作組，需穿著防護服進方艙醫院，帶領輕症患者跳簡化版健身舞。
    相關視頻將通過“健康湖城”兩微一抖發布，讓封控在家的老百姓跟著練習。
    將作為女主角，錄製風波防控知識宣傳視頻，通過“健康湖城”發布。
    將和湖城音協的成員一起，錄製《口罩dis》等防疫文藝作品。
    還將作為社區工作組一員，下沉到基層、社區，做風波宣傳工作。
    並承擔在新媒體平台的宣推重任，發布大量抗議宣傳作品。
    等等等等，具體工作內容很多。
    總之：她自由了。
    成為指揮部宣傳組的一員，戴上通行證，為抗議宣傳服務。
    周春蕊收到消息的那一刻，淚流滿麵，激動萬分，給司雨發信息：
    “555，老板，愛死你了，我自由了！我要出去工作了！”
    這段時間，她無聊到極點，沒少找司雨聊天談心。
    司雨在三丫也閑，有空就陪她聊天，安撫她焦躁的情緒。
    給司雨發完信息，她又在工作群裏發言：
    【我當宣傳大使了，終於可以出去啦！】
    眾人紛紛回複：
    範達飛：【春姐，我們又是同事了哦。】
    ——指都是抗議宣傳組的一員。
    李金枝：【榮耀在身，加油幹呀。】
    黃子墨：【哇，湖城第一個宣傳大使，春姐牛逼！】
    高元明：【是你個人榮耀，也是公司榮耀，加油！非常時期，一定要遵守工作紀律，和平時很不一樣，切記！】
    周春蕊：【我知道的，放心啦高總。】
    ......
    為了配合新晉衛健委宣傳大使，創意部緊急成立專項小組，為周春蕊量身策劃專項作品。
    官方會安排一些工作給她，如方艙醫院任務、拍文藝宣傳片任務、拍風波知識宣傳片任務。
    這是官方任務，完成之餘，公司會給她單獨打造抗議宣傳作品，集中資源，大肆宣傳。
    周春蕊，因禍得福，將成為風波期間，風頭最盛的達人。
    還是官方指定的文藝工作者......
    在周春蕊忙起來的時候，“視頻號”，以超現象級速度，順利完成冷啟動。
    思雨文化憑借提前幾個月布局的內容矩陣，通過精準的用戶畫像建模與傳播鏈路設計。
    給予非常大的助力，為平台注入破圈動能。
    更因為“影子舞”和“業主大合唱”作品首發在視頻號。
    讓其上線第一天，就產出破圈爆款內容，觸發傳播裂變。
    從視頻號，傳到抖音，傳到巧手，強勢破圈，火遍全國。
    機緣巧合之下，“業主大合唱”又被聯播選中，成為聯播新聞素材。
    在女主持人李之盟嘴裏，更說了一句：
    “發生在湖城的這一幕被上傳到微信視頻號後，引發全國民眾紛紛模仿。”
    這句話，堪稱宣傳核彈。
    上線第三天，平台名字出現在聯播新聞裏，夢幻開局。
    不花一分錢，成為最好的廣告。
    騰輝視訊立馬跟上，同步在企鵝新聞投放新聞宣推素材，大肆宣傳視頻號。
    無數萌新用戶，紛紛湧入視頻號，嚐試新功能，沉浸在思雨文化提供的海量優質內容裏。
    思雨文化，短短一周，注冊近千個視頻號賬號矩陣，上傳幾萬條優質作品。
    包括大批當下最感興趣的抗議新聞、風波動態；
    還有釣魚、母嬰、影視、萌寵、科普、知識、新聞、食療養生、大健康、地域城市等等諸多內容。
    更有李梓柒、局座、金政委、兔子軍師等王炸級獨有內容。
    用抗議紀實內容形成情感共鳴；
    用“影子舞”打造獨有泛娛樂內容點燃年輕人群體；
    用釣魚、影視、養生等垂類內容覆蓋下沉市場；
    用李梓柒田園紀錄片、局座軍事科普等獨家 ip 實現跨圈層滲透。
    共覆蓋十多條內容大賽道，上百條二級內容賽道。
    加上微信生態堪稱恐怖的社交效果：
    視頻號點讚、朋友圈分享、公眾號傳播、微信群分享.....
    形成病毒式傳播。
    而騰輝視訊的推流算法機製，以“社交關係 + 內容熱度” 雙輪驅動，在啟動期優先推送思雨文化提供的優質內容。
    結合點讚率、完播率等 多維數據，構建冷啟動流量池模型。
    當內容觸發社交裂變，算法自動啟動三級流量池躍升機製，從好友推薦層快速突破至社群擴散層。
    實現優質內容在微信生態內的指數級傳播。
    這是前世視頻號優化後的第二版推薦算法模型。
    司雨拿出“標準作業”，交給騰輝視訊算法部門，提前用上。
    省去中間長達十個月的探索、摸索、改錯時間，效果顯著。
    視頻號的dau，以不可思議的速度飛速上漲。
    第一天，從零直接漲到0.3億。
    之後，以每天0.1億的速度增加。
    到上線一周，突破1億dau大關！
    這個速度，把騰輝視訊總裁、pcg總裁、xg總裁、總boss馬畫騰，全部幹懵了：
    這麽快？這麽容易？
    這就一億dau啦？
    想當年，巧手花了兩百億美元，才在2018年夏天觸及一億dau。
    當下，巧手日活是2.8億，抖音是4.8億。
    視頻號，僅用一周，來到巧手的三分之一，抖音的五分之一。
    達到一億日活，巧手從2010年成立算起，用了八年半時間。
    抖音，從2016年9月算起，用了兩年時間。
    視頻號，僅用一周！
    三家短視頻平台，達到一億日活關卡，分別是八年半、兩年、一周。
    觸目驚心的對比效果。
    不可思議的平台啟動。
    夢幻開局。
    騰輝視訊，恐怖如斯。
    微信生態，恐怖如斯。
    思雨文化，恐怖如斯......
    3月31日，視頻號上線第七天，dau突破一億大關這天。
    晚上八點，濱海大廈，38樓高層觀景員工食堂，大包廂。
    多位大佬，濟濟一堂：
    總boss馬畫騰，xg總裁章曉龍，pxg總裁榮俊良，騰輝視訊總裁艾旭， 高級顧問司雨。
    還有騰輝視訊的運營總、內容總——其他騰輝視訊高管沒有來，被封在家裏。
    所有赴宴人員都紅光滿麵，意氣風發，風波造成的陰霾一掃而空。
    視頻號項目，因風波原因，推遲上線40天。
    所有工作都準備好了，蓄勢待發，新版本文件硬生生鎖在服務器內，沒有推送。
    好飯不怕晚。
    深城一放開管控，立馬上線新版本，勢如破竹。
    短短一周，dau突破一億大關。
    視頻號，妥啦！
    不用考慮“活下來”，而是考慮怎麽“活的更精彩”！
    企鵝係的高管們，包括boss馬畫騰，心頭的巨石終於放下，無比安穩，無比欣慰。
    心心念念的短視頻項目，終於站穩腳跟。
    在巧手和抖音的蛋糕盤子裏，硬生生挖出一塊。
    好爽。
    於是召開這個高層級、小規模的聚餐，慶祝視頻號項目啟動成功。
    不算半場開香檳。
    發展到現在，大家心裏都有底了：
    微信生態+思雨文化內容，堪稱王炸組合。
    再加上司雨提出的推薦算法模型和內容管理政策，未來的短視頻三強之一，必占其一。
    每一位大佬，心態和上線之前完全是天壤之別。
    從提心吊膽到信心滿滿，堪稱過山車。
    唯有司雨，穩坐釣魚台，對這一切早有預料。
    前世，視頻號上線後，經過兩個版本推薦算法更新，兩個月發展到1億dau，一年到2.8億dau。
    這個世界裏，有思雨文化爆破性內容賦能加持，有他的算法指導，理應比前世發展的更快，上限更高。
    果然，僅用一周，達到前世兩個月的效果。
    深刻說明，他的強勢介入，改變了視頻號的發展軌跡，加快其發展速度。
    未來，還將改變更多。
    熱烈的討論聲中，馬畫騰舉起手裏的紅酒杯，誌得意滿道：
    “來，大家共飲一杯，慶祝視頻號項目突破一億dau！”
    所有人全部舉起酒杯，轟然共飲，氛圍火熱高漲。
    很快，馬畫騰再次舉杯：
    “感謝諸位同僚的辛勤付出，感謝大家在風波期間堅守崗位，感謝每一位日夜加班的同事，辛苦了！”
    這些天，在濱海大廈現場辦公的員工不到百人，大部分都居家辦公。
    不論在現場還是居家，每人的工作時間日均都有12小時。
    司雨從三丫過來後，連續在這邊辦公一周。
    對內，指導運營、算法、內容工作；
    對“外”，負責對接思雨文化，上線大量精品內容。
    每天上午十點來，晚上十點走。
    兢兢業業，連續七天。
    讓馬畫騰、章一龍等大佬感慨萬分：
    沒有任何一個人的成功是偶然的。
    哪怕司雨不是騰輝視訊正式員工，哪怕他已是百億富豪。
    在關鍵時刻，依然和一線員工一起，深入基層，事無巨細，勞心費力。
    想當初，他就是用這種工作態度，將思雨文化從01，幹成頭部。
    別看他年輕，工作風格相當踏實，業務技能相當熟稔，無論什麽問題，總能一語中的。
    騰輝視訊裏思雨係的老員工，早習以為常。
    企鵝係的員工，則眼界大開，欽佩不已。
    馬畫騰第三次舉起酒杯，看向司雨說：
    “感謝司顧問，連續蹲點帶領同事們完成項目啟動，敬你一杯。”
    用的稱呼是“顧問”，而非常規稱呼司董。
    意思是：這張桌子上，大家以合作夥伴和同事的身份聚餐，更為親熱，是一家人。
    間接肯定司雨在項目裏起到的作用。
    騰輝視訊總裁艾旭第一個跟著舉杯，感慨道：
    “司顧問是咱們項目的定海神針，咱們每個部門的eader都請教過他，有他在，項目順暢太多太多。”
    章曉龍立馬跟上：
    “咱們發展這麽快，說明司顧問給的算法模型和內容策略非常吻合視頻號，少走很多彎路。”
    司雨用他和思雨文化係員工們的表現，贏得企鵝係高管的尊重。
    大家的眼睛雪亮，看在眼裏，放在心裏。
    借著馬畫騰的這杯酒，說出藏在心裏的話。
    司雨舉起酒杯，謙遜道：
    “謬讚，這都是我應該做的，分內之事，何足掛齒。”
    “有這份成績，是企鵝領導們和騰輝視訊員工們的共同功勞。”
    “我身為其中一員，深感驕傲和自豪。”
    這話沒說錯，確實是他應該做的。
    17的股份，價值幾千億，怎麽費心費力都不為過。
    還把姿態放這麽低，以視頻號團隊成員自居，一點股東架子都沒有。
    讓章曉龍、艾旭等大佬心裏既熱乎又慰貼。
    是誰說司雨囂張跋扈、目中無人、桀驁不馴的？
    和他在一起共事，明明這麽舒服！
    司雨將酒杯舉到胸口，提高音量接著說：
    “一億日活隻是開始，咱們要走的路還很長，不能驕傲自滿。”
    “咱們要戰略上蔑視，戰術上重視，穩打穩紮，持續推進。“
    \"我相信，”司雨左手畫了個大圈，把在座眾人全部劃進去，笑道：
    “在諸位行業大佬領導下，視頻號的未來，是星辰大海！”
    “來，幹杯！”
    這番發言，領袖氣質十足，既謙虛又驕傲；既肯定成績，又展望將來。
    還悄無聲息捧了“諸位行業大佬”一把。
    聽在眾人耳朵裏，相當舒服，相當鼓舞士氣，壯懷激烈。
    馬畫騰帶著大家一起舉杯，朗聲大笑附和道：
    “說的好！為視頻號的星辰大海幹杯！”
    章曉龍、艾旭、榮俊良等人，紅光滿麵，齊聲高喊：
    “為星辰大海幹杯！”
    開局三杯慶功酒之後，進入互相廝殺環節。
    司雨明天要離開騰輝視訊，在這裏的工作告一段落，大家挨個敬他，感謝這段時間的付出。
    他則謙虛回禮，不停表示：
    是大家共同功勞，微信生態居功至偉，和大家在一起共事很愉快，會隨時回來支持工作。
    實話實說，大、小股東，均起到各自該有的作用。
    企鵝提供微信生態，12億用戶基礎，提供技術、算法、視頻等技術團隊和部分運營團隊。
    思雨文化提供內容支持、複製頭部賬號流量支持，提供部分運營、內容、藝管團隊。
    雙方強強聯合。
    這才造就視頻號上線一周破一個億的奇跡......