男演員方麵：
    男一，謝遙，李現出演，片酬1400萬。
    劇裏是放棄高薪回鄉創業的“帥氣村草”，偶遇來彩南療傷的女一。
    男二：胡有魚，柳玉寧出演，片酬800萬。
    劇中角色是有風小院的住客，兼職小鎮的酒吧駐唱，是個熱愛音樂的人。
    柳玉寧是歌手兼演員，演這個角色很搭。
    司雨也會準備一首歌曲讓他主唱，當插曲。
    男三：馬丘山，“豪哥哥”鄭嘉豪出演，片酬150萬。
    劇中是35歲的住客，每天打坐飲茶，外形瀟灑不羈。
    是劇中的喜感擔當，和鄭嘉豪搞笑音樂內容的風格很搭。
    以上是主要演員名單，其他無關重要的配角，盡量用公司旗下達人。
    不出意外的話，這必定是一部比前世要更爆的火劇。
    男女一號主演，導演，劇本，都和前世一樣。
    二、三號配角換成流量更高的實力派網紅歌手，噱頭更大。
    這是部大女主戲，對演技要求不高。
    蘇書上表演課上了一年半，柳玉寧演戲快兩年，完全能勝任。
    司雨再配上幾首治愈性神曲，以母公司強大的營銷炒作能力，超越前作分分鍾。
    把三部影視劇的情況歸攏完，司雨來到大京分公司視察。
    當前最重要的工作就是直播帶貨，以前沒有嚐試的達人，要陸續開播。
    譬如：“哈哈小太陽”。
    這個團隊將在今晚開啟直播首秀。
    今晚開啟首秀的，還有魔都分公司的劉根宏，和笑山文化的“劉老根大舞台”團隊。
    大京、錢塘兩地，明天將有六位中腰部達人，開啟首秀。
    後天，三大助播，將第一次嚐試單獨帶貨。
    同時，渝城的“浪味仙”開啟首秀。
    現場辦公的員工越來越多，直播計劃一場接一場，看都看不過來。
    湖城分公司還有一百多位專業帶貨達人，嗷嗷待哺。
    直播帶貨的第一場激烈戰役，將在一個月後的618大促前正式打響。
    這次，思雨文化的對手前所未有的強大，是電商界扛把子貓淘，及其麾下眾多黨羽。
    思雨文化將成為屠龍少年，向全世界亮明爪牙，挑戰電商界的惡龍。
    當然，最終目的是那句經典老話：屠龍少年終成惡龍。
    當司雨拿著直播計劃表翻看時，韋雪來了。
    這位初代大網紅昨晚熬了個通宵，把貓淘上的熱銷女用產品全部翻看一遍。
    還下單買了二十個產品，買回來分析研究。
    “老板，你昨天跟我說的，是酒話還是正經話？”
    她跟著司雨來到辦公室，屁股還沒坐下就點上一支煙，遞給司雨一支。
    司雨推開她的女士煙，點上1916，懶散道：
    “我跟你說過不正經的話嗎？”
    “嗬嗬，好，”韋雪很難得的板起麵孔，正色道：“我想了一夜，我打算做。”
    “喲謔，你真要做？？司雨笑著提醒道：
    “投資額確實不多，你虧的起，但要消耗大量精力，你還在直播帶貨，想清楚再說哦？”
    韋雪嗤笑道：“直播帶貨一周才一次，我時間多的很，一天到晚閑的蛋疼。”
    “不，是奶疼。”
    司雨一臉正經提醒她。
    韋雪為人和說話的風格，比較江湖，很潑辣。
    跟她在一起，司雨也不知不覺變的比較江湖，開個小玩笑。
    韋雪噗嗤一聲笑了，捂著小嘴笑的花枝亂顫。
    翻個風情萬種的小白眼：“討厭，就你精明！”
    “說吧，有什麽計劃？”司雨靠在沙發背上，把雙腳翹在茶幾上，悠然問道。
    韋雪早有打算：
    “按你昨晚說的，給我資金給我資源，我們找春水堂要兩個研發高手搞研發。”
    “我找了我閨蜜當合夥人，一起牽頭帶項目。”
    “屁大點項目，還找合夥人？”
    “三個臭皮匠頂個諸葛亮啊，我閨蜜是廣告公司老總，懂營銷，懂市場分析。”
    “而且......”韋雪坐到司雨身邊，趴著他肩膀小聲說：
    “她也是女人，經常用這玩意，能用真實體驗提產品意見，你懂的。”
    司雨掃一眼辦公室大門——關著的。
    扭頭皺眉道：“這裏是辦公室，小心被別人看見。”
    韋雪不以為意，嬌笑：“如果不是辦公室，就不用擔心了嗎？”
    舔一下嘴唇，用魅惑嬌嫩的聲音挑逗道：
    “要不，去我車裏.......聊聊？”
    有一說一，重生後，司雨還沒在車裏試過呢。
    嗬嗬扒開她放在肩膀的手，坐到大班台後麵，指著麵前的椅子說：
    “你來這裏坐，我必須和你保持距離。”
    “哼~”她坐到大班台前的人體工程椅上，哼道：“怎麽，怕我吃了你？”
    司雨沒順著她說往下說，把臉一板：“你還聊不聊項目？”
    她也不介意，反而有一絲得意洋洋，好像占了上風一樣，轉到正題：
    “我反正有興趣做，你要保證幫我搞到高級研發人員。”
    “可以，項目孵化有幾種股權分配方式，你想投錢嗎？”
    “投啊，必須投，你覺得項目啟動要多少錢？”
    司雨想了會，拿著筆在紙上寫寫畫畫，搞出個混合出資的簡版項目孵化方案。
    項目估值500萬，公司出資300萬，占60股份，韋雪出資200萬，占40股份。
    公司提供營銷、線上銷售渠道和研發人才支持；
    韋雪當項目負責人兼產品經理，負責項目操盤、產品研發和運營等具體實務。
    大家都不算資源和人力估值，算兩邊打平。
    就這個方案，相當簡單粗暴，也清晰明了。
    員工創業項目孵化，有很多模式，大概分為三種。
    一，公司全額出資方案。
    企鵝的微信，就是章曉龍團隊的創業項目。
    企鵝全額出資，員工團隊創業運營。
    股份分配方案是公司控股+核心團隊持股激勵。
    二，混合出資方案。
    案例是貓淘的菜鳥網絡。
    母公司出資+團隊出資+資源整合模式。
    司雨就采用這個模式，省去了資源估值環節。
    公司的資源和韋雪的個人人力資源算平手，都不計入股份。
    算下來，韋雪有點占便宜，公司資源肯定值錢一點。
    但項目太小，司雨不想為了十幾二十萬摳搜半天，不如大氣點。
    三，孵化器模式：公司全額出資+員工創業對賭。
    這個方案很複雜，需要動態管理股份和期權池。
    適合需要大量用到母公司資源且估值很大的重要項目。
    韋雪聽完司雨的方案，思考一會，眨巴著黑漆漆的眼睛問：
    “我投300萬，公司投200萬行不行？”
    司雨嗤笑：“那你全投了算了唄？”
    這明顯是反話，不可能的意思。
    韋雪嫣然一笑，頭搖的像撥浪鼓一樣：“不行，我自己幹不來。。”
    這妞很聰明， 對自己定位很清楚，對公司的資源實力也清楚。
    她早期操作過自己的服裝項目，當個項目牽頭人沒問題。
    但這個項目，需要大人行業的人脈資源，以及後期的線上銷售渠道。
    公司背後有春水堂和春雨科技，還有砍多多春水堂大官旗。
    離開這些，項目不是不能操作，但難度要提高好多倍。
    俗話說得好，背靠大樹好乘涼，拋開公司自己創業是傻子行為。
    不是錢的問題，而是資源、渠道和背景的問題，不要舍近求遠。
    她想多投點錢，隻是想占項目控股權。
    奈何被司雨直接陰陽回來，不敢再提。
    司雨拿出手機，找到王淩波微信，推給韋雪說：
    “昨天酒桌上的王淩波王總，我把他微信推給你了。”
    “他是春雨科技ceo，是我公司的員工，需要什麽資源配置你直接跟他說。”
    韋雪抿唇微笑，這就是抱大腿的好處。
    司雨一句話，資深專家王淩波圍著她搞服務，要研發有研發，要生產有生產，多爽。
    韋雪打開手機添加王淩波微信，試探問：“要不要拉春水堂進來？”
    司雨想了想，揮手道：“算了，不喊他們，我們操作的過來。”
    女性用品項目，應該會走中高端精品路線，產品線很簡單。
    學習新能源汽車的打法，初期隻出兩、三款主打產品即可。
    把一款精品產品賣爆，勝過十幾款普通產品。
    韋雪添加王淩波微信後，當場打電話，說了這個項目的事情，尋找技術高手支援。
    好嘛，王淩波一聽，立馬來了興趣，表示要參與進來，問能不能給他點股份。
    份額不需要很多，五個點即可，按份額投入資金。
    他的加入是好事，公司完全可以當甩手掌櫃。
    區區300萬，孵化一個新銳女性用品品牌，劍指十幾億大市場。
    操作得當的話，可以打著滾的賺回來。
    項目方案就這樣定下來，王淩波進來當小股東，過兩天找財務走程序，司雨不會再管。
    韋雪想喊司雨和王淩波去她家吃飯，順便聊聊項目。
    司雨讓她倆單聊，不想再參與，主要不想和韋雪走太近。
    這妞有點邪性，幹直播業務是一把好手，幹初創項目也風風火火，能成功的人沒一個簡單的。
    但和她在一起，司雨總感覺被自己像塊大肥肉，被她虎視眈眈。
    還是躲遠點為妙，常在河邊走，一腳踩進去可不好。
    回到毛毯胡同四合院，安心陪嚴雅寧吃晚飯，去超市逛逛。
    順便聊聊剛誕生的想法：鼓勵員工內部創業。
    不管韋雪項目最後結果如何，她的眼光確實很敏銳，及時發現一塊潛力很大的空白市場。
    公司用300萬，以小博大，很劃算。
    類似的市場還有很多，有無數商機潛伏在水麵下。
    企鵝內部創業賽馬，孵化出微信；
    貓淘集合資源，從上到下孵化出菜鳥網絡；
    貓淘的高管“無招”，內部創業，孵化出釘釘；
    貓淘的創新事業群，內部創業孵化出“天貓精靈”智能硬件項目。
    國內市場份額超25，衍生出aiot生態鏈。
    可笑的貓淘，花了4000億，投資收購過幾十個項目，隻幹出高德和半死不活的餓了麽，成功率低到令人發指。
    反倒是自家內部孵化的項目，成功率非常高。
    思雨文化，人才濟濟；互娛賽道、新消費賽道機會眾多；
    說不定也能孵化出幾個大項目呢？
    司雨不可能總靠腦子裏的記憶而活，不可能一個人包打天下。
    眾人拾柴火焰高，要集合群體智慧，朝未來衝刺。
    有錢了，當回天使投資人，廣撒網，孵化幾十個項目出來。
    隻要成功一個，就能把所有投資掙回來。
    萬一孵化出幾個ipo，那就賺大發了。
    司雨打算跟大米雷君、吉力李書扶學一學，外部投資+內部孵化，兩條腿一起走路。
    有個冷知識：雷君的順為資本，是字符跳動投資人。
    占股還比較高，約1.2。
    這部分股份價值高達350億人民幣，回報率超百倍。
    順為資本，還投過華米科技、蔚來、趣頭條、爆絲招聘、智普ai大模型等等。
    總共投資超過600家企業，涵蓋移動互聯網、智能製造、新能源、ai等多個領域。
    收獲好幾個ipo和獨角獸，戰果累累。
    吉力李書扶也是神人，通過吉力控股，孵化和收購多家公司。
    總共收獲十個ipo項目，包括：
    曹操打車、路特斯科技、極客汽車、沃爾沃等等。
    如今，思雨文化大錢沒有，小錢足夠。
    司雨還有前世記憶，不多投資、孵化幾個項目說不過去。
    等到金盆洗手時，靠孵化項目就能啃老躺平，樂享人生。
    嚴雅寧是搞風投的，很讚同司雨的思路，興致勃勃要加入即將成立的“創業決策委員會”。
    “不行，你又不是公司員工，怎麽可能加入，”司雨一票否決。
    她摟著司雨胳膊撒嬌，三十歲的女人和小姑娘一樣可愛：
    “老公，你讓我加入嘛，我可以當外聘顧問。”
    司雨心裏一動：這個提議可行。
    以她企鵝創投高級分析師和項目經理的能力經驗，完全可以當委員會的外聘顧問。
    但.......這樣她就進入思雨文化內部了，不太妥。
    司雨搖搖頭：\"你還在企鵝工作，怎麽能當外聘顧問，不太好。\"
    嚴雅寧撅著小嘴反複勸說，想加入委員會，司雨始終不鬆口。
    眉頭一皺，計上心來：
    “老公，明天我過生日，你準備送我什麽？”
    我尼瑪....... 司雨心頭一緊：忘了！
    三十歲是整生，大事。
    嚴雅寧心心念念，他忘到九霄雲外......