司雨把嚴雅寧過三十歲整生的事情，忘到九霄雲外。
    幸虧她提醒，得裝一波。
    司雨笑眯眯說：“不能告訴你，明天給你驚喜。”
    驚個毛線，明天再想辦法臨時補救吧。
    “你買了禮物沒有？”嚴雅寧急切道：“沒有的話，我想找你討個禮物。”
    司雨沒有回答買還是沒買，感覺有些不對勁，反問：
    “想要什麽禮物？”
    嚴雅寧咬著司雨耳朵說：“讓我當創業決策委員會顧問，就是你給我的最好禮物。”
    沒等他回答，立馬跟著撒嬌：
    “老公，我過整生日欸，我就要這個，別的都不要，好不好嘛~~”
    高傲的小公主撒起嬌來，殺傷力更大。
    整個人像樹袋熊般掛在司雨身上，水汪汪的杏眼眨巴著，往日清淡的聲線變的又甜又膩。
    紅唇微微嘟起，故意咬了咬他的耳垂，溫熱的氣息吹進耳道
    \"老公，球球你啦~~\"
    平日高高在上的小公主突然軟成一團，巨大反差感讓司雨百煉鋼化為繞指柔。
    他可是沒有底線經不起攛掇的小斯基，吃軟不吃硬的小斯基。
    人家懷孕待產之中，要為自己生寶寶，要過三十歲生日。
    低眉順眼、低聲下氣就為要個顧問身份當生日禮物。
    給個顧問當當，怎麽啦？
    這要是不給，誰都看不下去！
    指不定來一句：呸，渣男~
    “欸，好吧.....你要乖乖聽話聽指揮哦~”
    嚴雅寧立馬眉開眼笑，捂著小嘴嬌笑不停，眸子裏兩汪秋水，笑意盈盈，似乎要漾出眼眶。
    抱著司雨腦袋，居高臨下，櫻桃小嘴印上去。
        知道兩者區別吧......
    兩分鍾後，兩顆腦袋分開，司雨溫柔擦去她嘴角的銀絲，惡狠狠道：
    “顧問同學，去幹活吧。”
    “遵命~總裁大人~！”
    她唇角噙著一抹醉心的笑容，爬下沙發，嬌滴滴半蹲，學古代侍女一樣行個萬福禮。
    還別說，有內味。
    司雨和她，向來都是筆記本電腦不離身。
    她打開電腦，幫司雨寫項目草案。
    司雨則拉個企鵝會議，把ceo魯明銀、cfo徐然、hrd蔡斌拉進來，講述構思、拉通思想。
    老板有命，膽敢不從？
    僅僅二十分鍾，拉通完畢。
    司雨打開華偉本子，登錄辦公係統，用董事長身份寫郵件：
    《點燃創新之火：思雨文化內部創業支持計劃正式啟動！》
    各位p16+同仁：
    今天，我很高興向大家宣布一項重要戰略舉措——公司正式啟動\"星火計劃\"。
    \"星火計劃\"，是公司為鼓勵內部創新而設立的全方位創業支持項目。
    旨在發掘和培養內部創新創業人才，為有夢想、有能力的員工提供實現創業夢想的舞台。
    我們將通過資金支持、資源賦能、渠道共享等手段為優秀項目提供支持。
    為確保資源合理配置，申請需滿足以下條件：
    職級p16以上，入職時間滿6個月，kpi達標。
    申請時，須提交詳細的《項目商業計劃書》、可行性分析報告和創業團隊簡曆等材料。
    提交給人力資源部，再由“創業決策委員會”裁定。
    通過初篩的材料，須準備終審答辯，並準備15分鍾路演。
    資金方案：公司全資、混合出資等均可，視情況靈活而定。
    創業員工在創業期間，可規避競業條款，可保留母公司原始股和期權。
    首批申請，於此時此刻啟動。
    有意向的員工，可隨時提交材料申請。
    友情提示：創業機會難得，請慎重提交申請！
    每位符合要求的員工，每兩年隻能申請一次！
    附“創業決策委員會名單”：
    主席司雨；
    委員：魯明銀、徐然、蔡斌、江樂偉、楊林，以及外部創投顧問。
    落款：董事長辦公室，2020年4月14日，2140分。
    寫完，審視一遍，司雨按動發財的小手，點擊“發送郵件”。
    “嗖~~”
    讓幾十位懷揣創業夢想員工徹夜難眠的電郵，悄無聲息發走了.......
    幾分鍾後，韋雪收到司雨微信：
    “公司剛出台創業管理辦法，你算第一個申請的，本來不夠資格，給你開特殊通道。”
    “查收郵件，按規定提交材料走流程。”
    韋雪沒有說話，回複兩個親吻表情加ok表情，來到郵箱。
    怪不得說她不夠資格呢，原來隻開放給p16級職能崗。
    對她真不錯，不僅是第一個敲定的項目，還是特批。
    但......這個方案，不是受自己啟發嗎？
    哼~要不是我提出開發女性用品市場，肯定不會想到這個創業支持計劃。
    還真沒想錯。
    司雨確實受他啟發，萌生這個計劃，從這一點來說，她有功。
    韋雪切回微信，連回兩條信息：
    “好的，明天提交材料走流程，謝主隆恩！”
    “這個方案你是不是剛想出來的，受我們下午項目的啟發吧？要怎麽獎勵我？”+害羞.表情
    司雨回複一個豎中指的表情。
    看著對話框裏豎起的中指，韋雪竟然、居然、忽然想到加藤之指和女性用品！
    丸辣~~創業創魔怔了。
    看到啥都是那玩意。
    他的手指，應該很溫柔吧.......
    難得紅一次臉的韋雪，居然莫名其妙發起呆來，臉龐像抹了腮紅一樣......
    湖城，思雨文化員工趙祥雲家。
    他畢業於號稱211裏的985高校湖城理工，學校王牌專業動畫專業畢業。
    校招進逗鯊直播，任動畫師。
    直屬領導李浩宇跳槽到思雨文化當總監後，跟著跳槽過來，是動畫部最早一批員工。
    為“武漢王野”和“兔子軍師”兩個賬號立下汗馬功勞。
    目前職級p16，升職到高級動畫師。
    湖城封控後，沒法上班，他的工作電腦在公司，也沒法遠程辦公。
    隻能每日刷動漫度日。
    動漫，是他的專業，也是愛好和工作。
    公司推出紅果劇場後，又多了一個愛好：刷短劇。
    真踏馬上頭：“龍王一笑，生死難料，桀桀桀.......”
    連著刷了兩個月的短劇和動漫，某日，他突發奇想：
    能不能把動畫片和短劇兩種內容形式，結合起來呢？
    或者，把動畫、動漫，和短視頻結合起來呢？
    譬如：保留靜態漫畫原稿，通過配音、音效和動態效果增強表現力，做成劇集；
    又譬如：學習短劇的節奏和題材，用動畫的形式表現出來；
    再譬如：改編現在的熱門動畫，縮短時長，變成短劇；
    等等等等，形式變化無窮。
    這個念頭一經誕生，便如同野草一般瘋長。
    越想越覺得可行。
    身為資深二次元、動漫愛好者和從業者，他深知這塊市場有多大，也有強烈信心把“漫劇”做起來。
    好想辭職創業啊.......
    和無數有創業夢想的年輕人一樣，創業的小火苗，終究熄滅在無數個創業失敗的案例麵前。
    風險太大，資金也不夠，遠沒有待在思雨文化好。
    身為元老級員工，拿著50萬的年薪和原始股，不香嗎？
    就這樣，創業的夢想被強行壓製，深埋於心。
    但，此刻，創業的火苗，被董事長一封郵件點燃了！
    如同汽油澆在小火苗上，熊熊燃燒，一發不可收拾！
    我要創業！
    我要申請內部員工創業扶持，幹漫劇、幹漫短劇！
    把動畫、動漫、短劇這些體裁，結合在一起，幹出全新的內容形式。
    公司提供資金、提供資源，無須擔心競業協議，保留原始股和期權。
    我操，還有這麽好的政策，公司真踏馬良心。
    司雨董事長，我給你磕一個！
    義父在上，請受義子一拜！
    趙祥雲激動的雙眼通紅，把郵件反複看了三遍，逐字逐句。
    等心情平複後，跑到陽台，俯瞰夜幕下的湖城。
    整座城市，如同一頭安靜的巨獸，依然冬眠在風波之中，遙遙無期。
    但，春天總會來到，冬眠總會解除。
    看似死氣沉沉的軀殼下，實則孕育的勃勃生機。
    打定主意，深呼吸，掏出手機，給李浩宇打電話：
    “宇哥，司董發的支持創業郵件你看了嗎......”
    “嗯，我想創業......”
    “我想幹漫劇，這玩意就是把動漫、動畫和短視頻結合起來......”
    \"謝謝宇哥，我來寫商業計劃書......\"
    李浩宇是趙祥雲的上司，也是大哥，還是半個師傅。
    從他身上，學到許多。
    想創業，得先知會他一聲。
    回到房裏，點開ps，鄭重敲出一行字：
    《“動漫劇”項目的商業計劃書》。
    兩公裏外的某小區，另一位元老級員工拿著手機正在蹲坑。
    手機停在圈圈郵箱頁麵。
    看著看著，菊花一緊：
    《點燃創新之火：思雨文化內部創業支持計劃正式啟動！》
    眼神快速變化：
    從震驚，變為茫然，變為驚喜，變為思索......
    悠長的十分鍾後，變為決然！
    忘記到底拉出來沒有，飛快擦屁股，提褲子。
    跑回書房，坐在電腦椅上，打開ps，飛快打字：
    《剪映模版商城項目計劃書》。
    這個計劃，簡單的說，就是成立一家公司，專門製作剪映模板，把模板銷售當主營業務。
    等站穩腳跟後，再為中小企業、個人創作者，提供拍攝、剪輯、製作各類視頻的技術支撐服務。
    可做的業務很多，本質上是剪映的下遊公司，立足剪映，利用專業技能賺錢。
    剪映在去年推出模板功能，今年深城複工後，剛上線模板收費功能。
    普通、基礎的模板無須收費，可免費使用，但無法二次編輯，不能修改特效、替換素材。
    部分精品模板，需要收費。可解鎖草稿，可二次編輯，須支付16元解鎖。
    價格不同，可解鎖內容隨之不同。
    還有專業領域模板，如企業宣傳、電商快閃等，單價可達8元\個，設計更精美精致。
    據說，還有更高級的會員專享模板，在上線會員功能後開啟。
    模板功能支持普通用戶上傳模板，隻需驗證為“剪映創作人”後，便可通過模板商城出售模板，拿分成。
    他身為高級攝影師、剪輯師兼剪映培訓老師，剪輯技術精湛，深諳剪映軟件的底層邏輯。
    前幾日，無聊時隨隨便便製作一個模板上傳，僅用四天，下載使用量高達兩萬。
    有3的用戶解鎖了付費草稿，輕輕鬆鬆分到600塊。
    這個模板，隻花了15分鍾，根本沒用心。
    如果用心製作好模板，有絕對信心下載量、付費量暴漲。
    模板排行榜上的那些玩意都是啥啊，不堪入目。
    聽司董說過，做得好的模板，說不定能掙到幾萬、幾十萬。
    看來，所言非虛。
    所以，他黃子墨，要成立一家子公司，專門做模板生意。
    員工無需太多，五、六名高手即可。
    資金無需太多，五十萬即可。
    先做剪映模板生意，專門製作精美模板，靠賣模板賺第一桶金。
    再立足剪映，為商戶、創作者提供各種技術服務。
    剪映功能越來越強大，可以做的事情太多太多。
    操作得當，說不定會成長為強大的第三方技術服務公司。
    我黃子墨太聰明了，司董好給力，哈哈........
    另一位二期元老，比黃子墨晚三個月進公司。
    她的職責相當重要：
    人力資源部，p17級r，兼公司首席培訓師。
    r，學習與發展崗位，主要負責員工培訓、能力提升和職業發展體係的構建與實施。
    她簡紅玉，原本是逗鯊直播的首席培訓師，為逗鯊培養過成百上千的主播。
    老同事王詩跳槽到思雨文化後，被她挖到這邊，擔任r兼首席培訓師。
    一年零八個月過去後，她成為r小團隊領導；
    兼人力資源部副總，兼首席培訓師，兼思雨文化主播大學校長。
    主播大學,隸屬於人力資源部的二級單位，所有主播上崗之前都要來這裏培訓。
    當然，所有帶貨達人也要在這裏培訓完才能上崗。
    下午，她剛親自給女明星劉濤上過線上培訓課。
    <行業第一人，沒有之一.......