嚴富貴始終一言不發。
    大家都知道，討論的再多也沒有什麽用，關鍵還是要看他怎麽說。
    雖然在說自己的觀點，其實都在留意他的態度。
    但嚴富貴始終麵不改色，這些人又怎麽可能從他臉上看出來什麽。
    其實嚴富貴很惱火，這幾個家夥難道會不知道邱正提出的方案就是自己的意思。
    明明知道自己的意思，卻偏偏提出一個周興國來。
    他惱火的不是周興國，他惱火的是這幾人對他的態度。
    但老謀深算的他，又怎麽可能把自己感情表露出來。
    隻見他輕咳了一聲，會場頓時安靜下來，因為大家知道，這場暗中的較量要出結果了。
    他們不是多麽關心周興國能否去當廠長，而是更關心自己三人能否改變他的決定。
    這對三人很重要。
    能改變他在一些事情上的決定，說明自己的話還有一定份量。
    如果是一點不能，則得想其他退路。
    這公司遲早會變成他的家族企業，他們隻能成為無足輕重的外人。
    隻能去喝喝茶，釣釣魚，打打牌，泡泡澡，一年最後就是看下年終報表，掙了多少，虧了多少，就會成在那張表上了。
    嚴富貴顯然還沒有把公司掌控到可以無視各位股東的程度。
    “結合大家的意見，這樣吧，先讓周興國過去負責，至於讓誰去當廠長，等把廠建好，過年後大家再議，先就這樣，進行下一個議題”。
    他語氣很硬，不給大家再議的機會，但其實他已經作出了妥協。
    當然他也是從公司利益出發，覺得周興國確實是最合適的人選。
    同時這件事也加大了他對公司改製的決心。
    隨著公司的發展，家族企業的弊端已經越來越顯現。
    任何一個決策都會去考慮各方利益，有時滿足了各方利益卻犧牲了公司的利益。
    許多問題其實是發展太快造成的，或者說是必然會出現的。
    公司和社會一樣，在快速發展中，不可避免會出現這樣或那樣的問題。
    時間不等人，不可能等你解決了所有問題才去慢慢發展。
    何況你解決了這個問題，又會產生新的問題。
    有的問題是階段性的，隨著發展會自然消失。
    有的問題，關乎人性，會長期存在，沒有一勞永逸的辦法。
    公司最重要的是把握發展方向和穩定。
    方向對了，公司才能發展壯大，許多問題的危害也會減小。發展壯大了，也才能更好去解決原來看似十分艱難的問題。
    方向錯了，所有努力白費，越努力在錯的方向反而走的更遠。
    各種問題和矛盾也會無限放大。
    看方向的對錯也簡單，那就是看效果。
    公司越來越強大，就說明方向對了，隻需要解決一些小問題，抑製一些長期的問題。
    穩定則是發展的前提和基礎。
    就是方向對了，沒有穩定的發展環境也不行，沒有效果，你甚至會開始懷疑方向是否正確。
    額外多得三千塊錢，周興國高興不已。
    他還並不知道馬上要去廣州當負責人。
    吳玉梅有意沒有告訴他，因為她也不確定，這對那小子算不算是好消息。
    放棄打好的領地，去開辟另外的戰場對周興國來說不知是好是壞。
    但吳玉梅需要他站到更高的位置上來。
    周興國就是來打工掙錢，談不上什麽遠大目標。
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