餐桌旁，眾人彼此對視著目光，都顯得有些欲言又止，
    如果外貿組的小組長以成員職位來評定，那必定是寧省的郭友軍當仁不讓，因為他是寧省外貿局業務處的科長。
    如果郭友軍當小組長，那副隊長隻能是林市的李向東，和江省中馮玉剛與吳二才之中二選一。
    可關鍵是，這次赴蘇團是江省外貿局牽頭，進出口總局配合，林省和寧省並不是主力軍。
    尤其是蘇國人訪華期間，中蘇之間的業務，大部分都是江省的人在接洽，其中流程也隻有江省外貿局的人最清楚。
    你讓寧省的科長來給三省業務小組做組長，雖然職位夠了，但業務能力誰能保證？
    郭友軍聽得李向東所言，嘴角不由勾起弧度，但不表態，隻是慢悠悠的喝著枸杞水。
    在場所有人，要論職位而言，就他一個正科，還有爭的必要嗎？！
    但這個時候，誰先開口毛遂自薦，誰就在氣勢上落了下乘。
    李向東成功把內部矛盾攪起來了，便悠哉悠哉的吃飯了，選擇沉默。
    吳二才和馮玉剛彼此交換著眼神，二人都知道己方最大的弊端，就是沒有科長坐鎮，
    但這不能怪他們，因為文革的問題，華夏各省外貿局的業務處，一直是屬於青黃不接的狀態。
    涉外嘛，所接觸的事情本就複雜，也更容易被人針對，導致很多處長級不是下放了，就是提前退休了。
    這也間接導致各省級外貿單位有處級業務部，但部門裏最大的職員，可能也就是科長，副科長。
    江省外貿局業務處之前的處長早就退休了，比較年輕的科長也因為過度勞累人沒了，就剩下一個副科長趙振業頂著，也被戲稱為業務科。
    科級部門和處級部門那能一樣嗎，但無奈實在是沒有大咖撐門麵，又有啥辦法？！
    偏偏業務處跟別的部門還不一樣，別的部門可以空降領導，會點紙上談兵就行，可業務處的職責就是外貿，一般人來了都幹不了這活！
    所以江省業務處的幾名科員，包括副科長趙振業，都是一門心思想立功，然後趕緊升職，盡快把江省外貿局業務處名聲打響。
    論資曆，這些科員都是不缺的，他們缺的是立功的機會，這次赴蘇國破冰，就是他們最好的立功機會，每個人都憋著勁呢。
    而且臨來時，局長朱向國給眾人都開了動員會，明確表示，這次赴蘇訪問，是業務處全員升職的契機！
    隻要這次行程圓滿，不出簍子，能在那邊多簽訂單，那回來之後，資曆夠的老科員，完全可以提副科或者正科！
    目前，江省外貿局業務處唯一的副科長還在廣交會沒回來呢，林省和寧省訪問團中竟然出動了科長和副科長，這本身就是對江省外貿局的無聲壓製。
    江省外貿局為這次赴蘇努力了多久，現在馬上就要開花結果了，業務處就因為沒有科長帶隊，就要把小隊長的職位讓出去，怎麽可能？！
    可現在尷尬的情況就是，論資排輩，江省外貿局業務處，就是最被動的那個！
    實在是忍不住氣氛的沉悶，馮玉剛率先打破沉默，開口道：
    “這次咱們三省合作是大事，雖說我這邊職級不如兩位領導，但我們省牽頭做了不少前期準備，也算對流程熟門熟路。”
    “要不這樣，我先掛個臨時組長，負責協調日常雜事。”
    “林省李向東副科長經驗豐富，寧省郭友軍俄語和談判都是一把好手，你們倆暫時當副組長。”
    “咱們哥仨一個主內兩個主外，有大事兒咱仨商量著來，絕對不搞一言堂！”
    “等到了蘇國那邊，咱們一時半會也回不來，等大家對業務都了解了，然後我撤，二位輪流做小隊長。”
    “這樣把先頭攻堅的任務交給我們江省，也能讓兩位兄弟省份，輕鬆點不是？！”
    李向東不語，寧省的一名業務員皺眉開口：“好聽的話誰都會說，這次去蘇國訪問，是兩國關係的緩和點，重中之重。”
    “我承認，江省外貿局是這次訪蘇行動的牽頭者，也在前期忙了不少任務，可有科長在這裏，你一個科員來當組長不合適吧？”
    遂看向林省的李向東，繼續道：“李副科長，您說是吧？！”
    這人說話時陰陽怪氣，把李副科長幾個字咬的賊重，令李向東和馮玉剛齊齊皺眉。
    李向東放下了鋁飯盒，取出手絹擦了擦嘴，笑道：“我承認兄弟你說的沒錯，但我更傾向於馮玉剛的言論。”
    “這次赴蘇之行不隻是我們三省外貿局的事，更是國與國之間的大事，在大是大非麵前，科長，副科長，還是科員，沒區別，應一視同仁！”
    “我李向東看中的是能力，我們林省也是講究有能者舉上，這符合國家的政策，所以...”
    李向東話音一頓，見眾人目光都望向自己，便嘿嘿一笑道：
    “不如我們來個評比吧，用能力來說話，哪方能力最優秀，誰就做小組長，這樣也能服眾。”
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    言罷，李向東看向郭友軍，問道：“郭科長，您覺得呢？”
    郭友軍全程沒發表言論，見李向東問到自己身上了，不由皺了皺眉，暗道這個中年副科長，不是個省油的燈。
    便笑道：“我同意李同誌所言，咱們業務小組是對蘇的尖錐，必須讓找個有能力的人來做小組長，而不是因為官職。”
    遂目光在馮玉剛和李向東臉上掃過，繼續道：“那伊李同誌所言，怎麽評比，比較合適呢？”
    李向東從公文包裏取出了文件袋，對著眾人晃了晃，然後放在桌子上，又當著眾人的麵拍了拍：
    “很簡單，我們是攻堅團隊，業務能力無非俄語能力，外貿經驗，以及對項目的了解程度。”
    “俄語能力這一關就算了，真要比俄語，咱們都要輸給江省的小同誌，那咱們就從外貿經驗和對項目了解程度，兩方麵入手。”
    “這項目表是領導們剛下發的，我們每個人都是剛剛接觸，這正是考驗我們個人能力的時候。”
    “這樣，在我們登上輪渡之前，也就是我們徹底動身去蘇國之前，我們大家再碰頭一次。”
    “屆時以研討會的方式，來討論一下我們各自接下來的計劃與計劃落實。”
    “到時候在研討會上，誰的對蘇項目落實計劃最詳細，那就做業務組的小隊長，其次再從剩下的人中選出兩名優秀的，做副隊長。”
    言罷，李向東揚了揚下巴，示意郭友軍和馮玉剛二人，發表自己的看法。
    但明眼人都看得出來，李向東提出這麽一套有悖現實的評比方法，明顯是在弱化寧省科長的存在感，替江省科員在壯聲勢。
    畢竟說到業務，江省的業務處成員，可是全程在跟蘇國溝通，對於落實項目這一塊，絕對手拿把掐，最有發言權！
    郭友軍皺著眉頭陷入沉默，他本以為這次的小隊長一定是自己了，卻沒想到李向東拐了個大灣，把他繞了進去，似乎在幫著江省？
    同意吧，他這個科長白來了，來的完全沒有意義，若論對蘇國的了解程度，誰能比得上江省？！
    不同意吧，國家政策就是有能者上位，縱然他們在內部間搞點資曆排輩無傷大雅，可這是三省同處，國家眼巴巴盯著呢，誰敢充大輩？
    他要是唱反調，很容易被扣上官僚主義的帽子，若是被有心人舉報，搞不好訪蘇成員的指標都混沒！
    但現在的問題是，三省的領導已經把隊伍融合了，就該知道三省成員誰都不服誰，會出現爭權的問題。
    但領導居然完全沒有任命小隊長的意思，那不就是任由他們自己去爭嗎？！
    沉吟了片刻，他用眼神製止了寧省的其他幾人，遂笑道：“李向東同誌說的對，咱們就該這麽辦！”
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