三天後。
    秘書周熙林帶著幾份資料來到了蕭承辦公室。
    接過文件，蕭承有些詫異。
    “全是對欠薪企業的涉黑舉報？”
    “廳長，是的。”
    “一些工人同誌在看到京發地產的民工同誌在我們省廳的受理下拿到了長達一年的被欠薪資，所以……”
    嗯，其實很好理解，你跟人家人民群眾說什麽具體分工、這個問題該由誰負責、誰來解決沒用，人家就認管事的那個！
    該由誰來管和誰會來管在原則上應該是一回事，但在一些不作為的人為因素下又會成為兩回事。
    而這個區別，人民群眾可是深有體會。
    “看來京州市的欠薪問題想要迎來係統性和根本性的解決還是任重而道遠啊！”
    “但現實情況是人民群眾已經等不及了！”
    “不然，就不會多出這幾份涉黑舉報了！”
    沒錯，雖然說欠薪問題已經引起了京州市市政府的重視，但一個社會現象的解決往往卻是一個漫長的過程。
    當然了，如果是那雷聲大雨點小的過場式整治，那自然就是一陣風的事。
    春風一吹，該開什麽花還是會開什麽花！
    但如果是真要解決問題，那確實得費很多功夫。
    就像現在，麵對那些關係錯綜複雜的欠薪企業家，該怎麽整治就是個問題了。
    這些人都有一個共同的特點：出了事，喜歡給領導打電話，更喜歡讓別人接電話！
    所以，難對付的從來不是他們，而是他們用錢鋪路構建的關係網！
    “那廳長，這幾份舉報我們省廳受不受理？”
    “既是涉黑舉報，當然就該受理！有求必應、有案必查，這也是省政府和省政法委對我們省廳專項整治行動的最高批示！”
    “至於市裏麵，我們和市政府多溝通、多協調就是了！”
    這句多溝通、多協調，在別人嘴裏說出來或許會沒信服力，但現在說話的是有這個能量的，所以這方麵就不是問題了！
    ……
    京州市。
    南風城投。
    象征著南風城投權力核心的董事長辦公室內，南風城投的董事長郭臨正在考慮一個迫在眉睫的問題。
    “市政府那邊有什麽風向？”
    “回董事長，欠薪問題已經引起市政府的重視了，京州市勞動局局長趙禮民已經被暫停工作了。”
    聞言，郭臨的眉頭皺的更深了。
    “董事長，您看我們是不是應該給那些民工們結算……”
    秘書在一旁小心翼翼的請示道。
    “急什麽，雷聲大雨點小，這個道理你都不懂？現在就打了個雷你怕什麽？關鍵的是雷聲後麵的雨！”
    “可是，勞動局的趙局長不是已經被……”
    “那是事情鬧大了，需要處理一位有份量的負責人給交代！給完交代，該是什麽還是什麽！”
    “這些年，我跟官場上的人打交道的多了，基本上都是這麽個章程。”
    “還得是董事長，您看我，遇到事就沒這個定力！”
    麵對恭維郭臨十分受用，但他還是沒有掉以輕心，所以又繼續補充道，“不過，這該做的樣子還是得做。”
    “沒錯！先把樣子做起來，接下來再看雷聲過後是個什麽章程！”
    “這樣，給那些民工發個通知，就說薪資將會在近期結算！”
    嗯，近期近期，一個月可以是近期，一年也可以是近期，就算來個三年五年，它也可以是近期。
    總之，這個標準服從的是他郭臨！
    “還有，要是那些民工催起來就說資金正在準備，總之就是快了！”
    嗯，總之就是：近期、正在準備、快了，這些模糊的形容詞不要錢的承諾，先把樣子做足了再說！
    “是，董事長！我這就去安排！”
    秘書退出辦公室後沒多久，郭臨的電話就響了。
    看著來電號碼郭臨露出了笑意，果然，為這事操心的不止自己！有人打算抱團取暖了！
    “喂！吳總，怎麽想起給我打電話了？”
    “老郭，是共同的難題促成了你我二人的這通電話，不，不止你我二人。”
    “今晚大家聚聚，一個人想辦法哪有一群人想辦法管用，做生意嘛，該團結的時候就得團結！”
    “可以，是這個理。”
    結束通話後，郭臨笑了笑，一群老狐狸！
    不過這種會麵該去還得去，畢竟大家的路子都不一樣，不一樣的路子有時候湊在一起就會有不一樣的效果。
    就比如說，有些人的路子有時候就能知道一些別人不知道的消息和風向。
    所以，這是有用的社交！
    ……
    是夜。
    一群因欠薪問題而頗感棘手的欠薪企業家們聚在了一起。
    至於聚在一起的動機是什麽？反正不是為了解決欠薪問題。
    畢竟，真要解決這個欠薪問題，還用專門聚在一起商量一下？怎麽，難道是要請教一下工資是怎麽發的？
    當然了，要是以前壓根就沒發過工資，一時間有些不知如何上手，那也是無話可說。
    所以說，這次聚會根本不是來解決問題的，而是來商量怎麽處理或打發產生問題的人的。
    同樣的麻煩、相同的目的，湊齊一群心懷鬼胎的欠薪企業家。
    “吳總，您是組局人，就由您來說說今天是個什麽章程吧！”
    地位最高，同時也是今天的組局人的吳澤工被捧上了主座。
    “既然如此，那就由我先來講兩句吧！”
    “首先，我們今天聚在這裏，是因為同一個問題！”
    “所以，我希望我們今天能夠在這裏商量著解決它！”
    嗯，說完場麵話就是一杯酒舉起，其他人也是紛紛響應。
    開場白過後，吳澤工就進入了主題。
    “各位，京發地產的事都了解了吧！”
    “吳總，那麽大的動靜想不了解都難啊，但更難的是這件事過後我們在座的各位該如何自處！”
    一句該如何自處，直接道出了在場所有人的真實處境。
    “在座的各位都是我們京州市的社會精英，同時也是為我們京州市做出突出貢獻的優秀企業家，就這樣，那些人還是因為欠薪問題視我們這些企業家為洪水猛獸！”
    “是我們給政府納的稅少了嗎？是我們為社會提供的工作崗位少了嗎？”
    “沒有，都沒有！是他們對我們這些企業家太苛刻了！”
    “一個欠薪問題就搞得這麽興師動眾！搞得我們好像黑惡勢力一樣！”
    “就是，黑惡勢力可沒我們這些企業家為社會做的貢獻多！”
    “黑惡勢力是什麽？是強買強賣、一言不合就動手打殺！”
    “而我們呢？一直就是遵紀守法嘛！”
    “而且，那些工也不是我們拿刀架在那些農民工身上打的！他們不幹有的是人幹！”
    “所謂欠薪，那也是我們企業資金緊張，理解和曲解之間他們偏偏就選了後麵那個！真是不可理喻！”
    一眾欠薪企業家你一言我一語，言語間盡是一副弱勢群體的姿態。
    但現實卻是他們手裏端起的酒水都是幾萬起步，定的包廂都是消費不滿多少都沒資格坐的高端場所。
    對此，也隻能說他們認知裏的弱勢群體和普通人認知裏的不一樣吧！
    想想也是，一山更比一山高嘛，豺狼後麵興許就是猛虎。
    所以，在猛虎麵前，豺狼確實就是弱勢群體了。
    不過有一點可以確定，它們都吃肉！
    誰的肉？嗯，說不準！