省級選調生，分為兩種。
    一種是定向選調生，一種是常規選調生。
    其中，定向選調生一般都是國內頂尖學府畢業。而常規選調生一般則是由省內重點大學或其他符合條件的高校畢業。
    因此前者較之後者更為稀缺。
    ……
    天舟縣。
    由於蕭承的能量，以及天舟縣自身經濟強縣的地位起到的“吸虹效應”，此次分配到的選調生名額是25人，遠高於其他普通縣。
    其中，省級定向選調生5人，常規省級選調生20人。
    天舟縣委。
    書記辦公室內。
    縣委組織部在接收到這批選調生後，當即就來到了蕭承辦公室匯報情況。
    “蕭書記，分配下來的25名選調生，皆已向縣委組織部完成報到。”
    “另外，組織部的同誌們都希望您和葉縣長能代表縣委縣政府出席組織部的這次迎新大會，給予同誌們一些工作指示。”
    “嗯，既然是迎新大會，那就有參加的必要。”
    “葉縣長那邊，你等下也去匯報一下吧。”
    “是。”
    ……
    ……
    縣委組織部。
    對於這批選調生的到來，組織部這邊精心準備了一場迎新大會。
    為此，特意請示邀請了書記蕭承和縣長葉帆。
    而一把手和二把手的同步出席，也是對這批新鮮血液的重視表現。
    “同誌們，接下來，請由我來介紹一下出席此次迎新大會的縣委領導。”
    “出席本次大會的縣委領導有，林城市市委常委、天舟縣縣委書記，蕭承，蕭書記！”
    “天舟縣縣長、縣委副書記，葉帆，葉縣長。”
    “天舟縣委常委、組織部部長，陳雨波 ，陳部長。”
    “……”
    “……”
    最後，在一一介紹完出席大會的領導後，會場上也是由書記蕭承第一個致辭講話。
    “同誌們，接下來，有請蕭書記代表天舟縣縣委，為大會致辭。”
    說完，蕭承就在眾人的注目下走到了主席台上的發言位。
    看著台下的25名選調生，以及其他參加這次迎新大會的各級幹部，蕭承開始了自己的講話。
    “同誌們，首先，由我代表天舟縣縣委，對這次加入我們天舟幹部隊伍的25名新同誌表示熱烈歡迎。”
    “這25名同誌的到來，在某種意義上是為我們天舟縣的幹部隊伍注入了新的血液和新的活力。”
    “因此，對於你們這25名同誌，縣委縣政府是抱有著極大期望的。”
    “所以接下來，你們將會被縣裏統一調度安排，下放到基層鍛煉、工作。”
    “而這，也是你們仕途生涯的第一站，但也是最重要的一站。”
    “基層基層，黨的幹部，就是要從基層中來，再到基層中去。”
    “幹部人事，也是取才於基層、培養於基層、用之於基層。”
    “因此，基層鍛煉作為你們仕途生涯的第一站，它是無可爭議的強基之站、鑄基之站。”
    “所以對於這第一站，我希望你們能，多做、多看、多想！”
    “服務人民的事多做，存在矛盾的地方多看，解決問題的時候多想。”
    “我希望，等你們結束這第一站仕途履曆時，你們留給你們所服務的基層民眾的，能是一個黨員幹部的光輝形象，能是一個合格黨員幹部所該擁有的堅實群眾基礎。”
    “同誌們，天舟的舞台足夠大，容得下想幹實事的人，所以接下來，就請你們拿出自己的實際行動吧！”
    言畢，致辭講話結束。
    隨即，大會上迎來了熱烈的掌聲。
    尤其是那句“天舟的舞台足夠大，容得下想幹實事的人”，幾乎為他們接下來的基層工作指明了方向。
    這個方向就是——幹實事！
    沒錯，麵對一個已經成形的基層幹部現狀，想改變它，最好的方法就是注入新鮮血液。
    不然，你指望去改變那些在基層待久了、為官之道已經那樣了的老油條，基本上會是大失所望。
    畢竟，這些人為官的第一粒扣子就已經扣錯了。
    並且，還是主觀意願上的主動扣錯。
    至於原因嘛，自然是覺得當官就應該隨心所欲、及時享權，扣子想怎麽扣就怎麽扣唄！
    ……
    最後，大會在經曆了必要的流程和儀式後，圓滿結束了。
    接下來，就是最牽動人心的人事安排了。
    畢竟，這將直接決定著這些選調生們在“墩苗期”期間的工作崗位和工作環境，或者說工作起點。
    因為接下來，他們將會前往鄉鎮基層，有些人會成為駐村幹部、有些人會成為鄉鎮辦公室的科員，但還有一些人會直接從鎮長助理那樣的高起點職務做起。
    而這，就取決於他們的個人檔案履曆，以及組織部對他們每個人的相關評級。
    就像省級定向選調生，毫無意外就是選調生中的佼佼者，而這些人，就很有可能擁有一個高起點的開始。
    當然了，墩苗墩苗，既然是“墩苗期”，那這起點就隻能是開始，並不能直接決定一切，因為後天的成長同樣重要。
    所以，關於這些“苗”具體能長到什麽程度，還是要看其自身的悟性和表現。