電梯無聲而迅捷地攀升。
    轎廂內壁光潔如鏡，映出兩人沉默的身影。
    鄭非背脊挺得筆直，目光沉靜地望著跳動的樓層數字。
    徐平則微微側頭，看著轎廂外飛速上升的城市光影，那些璀璨的萬家燈火如同流動的金色星河，象征著這座超級都市永不枯竭的活力。
    “叮。”
    頂層到了。
    電梯門無聲滑開，鋪著厚實羊毛地毯的走廊盡頭，就是鄭非那間俯瞰華興園區A區的寬大辦公室。
    鄭非沒有開大燈，隻擰開了辦公桌上那盞老式的綠色玻璃罩台燈。
    昏黃而柔和的光暈，隻照亮了桌麵一隅，讓辦公室其餘部分都沉浸在一種深邃的靜謐之中。
    鄭非走到窗邊，背對著徐平，靜靜地望著這片他奮鬥了大半生的無邊繁華。
    他的背影在巨大的玻璃幕牆前顯得有些孤峭，卻又像一座沉默的山嶽。
    徐平走到吧台邊，熟稔地取出兩個瓷杯，放入一小撮鄭非慣喝的明前龍井，注入滾水。
    清雅的茶香立刻在空氣中彌漫開來，衝淡了夜的清冷。
    他端著兩杯茶，走到鄭非身旁，將其中一杯遞了過去。
    “鄭總，茶。”徐平的聲音在寂靜中顯得格外清晰。
    鄭非轉過身，接過茶杯。
    溫熱的杯壁熨貼著掌心。
    他沒有喝，目光落在徐平臉上，那眼神深邃如同窗外無垠的夜空。
    “徐總，”鄭非開口，聲音不高，卻像一顆石子投入平靜的湖麵，在徐平心中激起千層浪，“我感覺自己應該往後退一退了。”
    轟！
    徐平隻覺得腦子裏嗡的一聲，仿佛被無形的重錘狠狠擊中。
    端著茶杯的手猛地一抖，滾燙的茶水瞬間潑濺出來，有幾滴落在他的手背上，帶來一陣灼痛。
    眼睛倏然睜大，難以置信地看著鄭非那張在昏黃燈光下顯得格外沉靜的臉。
    “老板？！您...您說什麽？！”他的聲音帶著自己都未察覺的顫抖，下意識地往前傾了傾身體，像是沒聽清，又像是想確認自己是否出現了幻聽。
    退？往後退一退？從什麽位置退？
    華興這艘巨輪的掌舵之位？！
    這個念頭本身就帶著石破天驚的衝擊力。
    鄭非是誰？
    他不僅僅是華興的董事長，他是這家公司的靈魂締造者，是精神圖騰，是無數次在懸崖邊緣力挽狂瀾、指引方向的核心大腦。
    他的每一次戰略決斷，無論在當時看來多麽激進甚至不可思議，最終都被時間證明是無比英明的前瞻。
    他的存在，本身就是華興定海神針般的力量象征！
    退？這簡直顛覆了徐平所有預設的認知邊界。
    鄭非似乎早已預料到徐平的反應。
    他看著對方手背上迅速泛起的微紅，以及眼中那掩飾不住的巨大震驚，臉上反而浮現出極其淡泊又非常超然的笑意。
    他伸出手，輕輕拍了拍徐平因激動而微微繃緊的手臂，力道沉穩而帶著安撫。
    “別急，徐總。我不是撂挑子，不是現在就撒手不管了。”鄭非的語氣緩和下來，像在安撫一個受驚的老友，又像是在闡述一個深思熟慮後的必然，“你看外麵。”
    他抬手指向落地窗外那片璀璨奪目的夜景。
    “這座城市，這片燈火，這每一棟亮著燈的寫字樓裏，都有無數像像姚塵風、馮庭波、汪劍鋒那樣的中流砥柱，還有像陳默那樣的年輕人...他們在拚命，在創造，在推動著這架龐大的機器向前狂奔。”
    他的目光悠遠，仿佛穿透了眼前的繁華，看到了更深邃的圖景。
    “華興，早就不是當年我們在破舊辦公室裏，靠著搞代理打天下的草台班子了。
    它長成了參天大樹，根係盤根錯節，枝幹粗壯有力。
    它需要的不再是一個事事親力親為、衝鋒在前的‘頭狼’。”
    鄭非收回目光，重新落在徐平臉上，眼神變得無比認真：
    “它需要一個更穩固、更能代表集體智慧、更能激發下一代領航者潛力的董事會架構。
    一個現代化的治理體係。”
    徐平的心還在狂跳，但鄭非沉穩的話語和窗外磅礴的景象，像一股冰泉，讓他混亂的思緒開始強製冷卻。
    他強迫自己跟上鄭非的思路，一個模糊而宏大的輪廓在他腦海中漸漸浮現：
    “您的意思是...改組董事會？”
    “對。”鄭非點點頭，眼中閃爍著屬於開拓者和戰略家的光芒。
    “現在的董事會結構，還是帶著太多創業期的烙印，決策鏈條不夠清晰，責任邊界有時也模糊。
    我們需要一個更科學、更能適應未來十年甚至二十年全球科技產業殘酷競爭的結構。”
    他走到辦公桌前，拿起一支筆，在隨手扯過的一張打印紙背麵快速勾勒著：
    “我的初步想法是，設立一個更核心的‘董事長團隊’，比如，四位輪值董事長，負責公司最高層麵的戰略決策和監督執行，把握大方向，但不再直接陷入具體的運營管理。這四個人，必須是經驗、視野、威望都足以服眾的定盤星。”
    他看了徐平一眼，那一眼意味深長。
    徐平的心猛地一沉，輪值董事長？
    以他和鄭老板多年的默契，清楚四位輪值董事長肯定有自己的一個位置。
    至於鄭非心中的三個人選...
    他腦海中飛快閃過一個又一個老夥計的臉。
    鄭非的筆尖繼續移動：
    “在董事長團隊之下，設立‘常務董事’層，七位左右。
    他們是公司核心業務領域和關鍵職能的掌舵者，直接對董事會負責，擁有高度的運營自主權和決策權。
    咱們核心業務層先領導都應該是這個層麵的中堅。”
    紙上簡陋的線條開始構建起一個權力金字塔的雛形。
    “再往下，是‘董事’層，八到十位。他們可以是功勳卓著的老將，也可以是極具潛力的少壯派，負責具體的戰略單元、區域市場或重要平台部門，是常務董事的有力支撐和後備梯隊。”
    鄭非的筆尖在“董事”這一層點了點，“當然也可以包括一些能力突出、但資曆或領域聚焦度稍遜的區域總裁、平台負責人，都在此列。”
    他放下筆，將那張畫著潦草架構圖的紙推向徐平。
    “而我，”鄭非的聲音平靜得像在說一件與己無關的事，帶著一種塵埃落定的坦然，“就退到‘董事’這一層。不再擔任輪值董事長。”
    “什麽？！”徐平再次失聲，剛剛平複一點的心跳又驟然加速。
    鄭總不僅是要退，還要從最高的董事長位置，直接退到普通的董事層？
    這落差...這姿態...
    “聽我說完，老徐。”鄭非抬手，製止了徐平幾乎要脫口而出的勸阻。
    他的眼神異常平和，甚至帶著一絲輕鬆的笑意，“這不是放逐，也不是什麽不管不顧。這叫‘扶上馬，送一程’。”
    他重新走到窗邊，與徐平並肩而立，一同望著腳下這片他親手參與締造並與之共同崛起的輝煌燈火。
    “新的輪值董事長團隊，需要絕對的權威和空間去施展。
    我若還在那個位置上，哪怕隻是掛名，你們的決策就永遠籠罩在我的影子下。
    這對你們不公平，對公司長遠的發展更不利。”