0005兩難的處罰
    王暉民並不清楚自己是如何從辦公大樓中走出的。他上車坐定後，目光呆滯地凝視著窗外，似乎陷入了深深的沉思。長期伴隨行長的老王司機從後視鏡中觀察到王行長麵色陰沉，便意識到行長可能遭遇了不愉快的事情，很可能是因為受到了上司的責備。於是，他謹慎地詢問：“王行長，我們現在是直接回家嗎？”
    王暉民如同雕塑一般靜止不動，簡單地回答：“回家！”
    在塔爾州農行行長的辦公室裏，王暉民和蘇炳坤麵對麵坐著，兩人都眉頭緊鎖，沉浸在深思之中，不斷地抽著煙，保持著沉默。他們曾是大學同學，共同度過了四年的時光，年齡僅相差一歲——王暉民44歲，而蘇炳坤則是45歲。
    “王行長！”蘇炳坤終於打破了沉默，“楚君剛加入我們銀行時，上麵就有人打招呼：不要小看他年輕，這位年輕人在學校是天才少年，學業上的天才，在大學期間就是學校重點培養的對象，每年都會為他提供十幾萬的獎學金。可能是因為感情上受到了一些打擊，他突然決定放棄學業，來我們銀行應聘副級的職位，希望我能多關注和幫助這個年輕人。”
    王暉民的思緒瞬間被拉回幾個月前。他突然想起區分行主管組織工作的副行長丁小強來行裏檢查工作的情景。在與各部門負責人座談結束後，丁小強與在場的每個人逐一握手。當他走到楚君麵前時，並沒有像其他人一樣握手，而是直接問道：“你就是那個北大的高材生吧？關於你的事情我聽到過一些，今天終於見到本人了。聽說你的本職工作做得非常出色。你還年輕，這是你最大的資本，要好好珍惜。要多向經驗豐富的前輩學習，多讀書，這對你將來的成長會大有裨益。”
    作為副廳級的領導幹部，丁小強對一個副科級的年輕人說話，其態度之直接，言辭之懇切，甚至超過了對州分行正副職的常規職場客套。他的話語中透露出對年輕人的厚望，這在官場中實屬罕見。
    在與王暉民告別之時，丁小強意味深長地說道：“王行長，組織工作既複雜又責任重大，我們應當勇敢地起用年輕人，他們是我們銀行未來的希望啊！”
    由此可見，楚君的背景確實不凡！
    蘇炳坤繼續說道：“楚君在我們行裏工作已有半年多，我一直在關注這位年輕人。他工作勤勉，業務能力紮實，連續發現並阻止了三項不合格的貸款項目。此外，他還利用業餘時間，將自身的業務實踐與理論相結合，在多家報紙雜誌上發表文章，其中不少文章甚至被《人民日報》轉載。我閱讀了楚君的文章，坦白講，其觀點並無顯著錯誤。如今對這樣一位年輕有為、勇於表達的小字輩施加壓力，實在令人惋惜。我查閱了檔案資料，截至昨日，我市農行的員工總數為3808人，而楚君是最年輕的。這一點，我們應當予以考慮。”
    “我理解你的觀點，蘇行長。”王暉民深吸一口氣，緩緩地說道，“楚君確實是個不可多得的人才，他的工作能力和創新精神都是我們銀行所急需的。然而，18歲的他確實還很年輕，身上帶著校園的稚氣，思維也顯得過於單純。若這次我們不嚴肅處理，不給予他適當的教訓，恐怕將來他會造成更大的問題。然而，任何事情都有其兩麵性，這次的挫折對楚君來說或許並非全然是壞事，關鍵在於他將如何應對。”
    “這次這件事，我有很大責任。”蘇炳坤很自責，“上午我找過楚君談話，他說，文章寫好後最先給我發的郵件，隻是當時我在外地出差，沒有留意郵件。王行長，你打算如何處理楚君？”
    王暉民沉思片刻後說道：“楚君確實是個難得的人才，這次先把他調到裏玉縣，既是對他的懲戒，也是對他能力的考驗。免職這一細節必須在上報分行的文件中明確體現，否則我實在難以向李行長交代。目前，區分行的李行長正等待我們提交的處理結果。先讓楚君到縣裏進行一段時間的鍛煉，職務暫定為調研員，級別保留副科級，這可以視作一種考察。如果他能夠勝任縣裏的工作，那麽未來的發展自然會更加順暢。”
    蘇炳坤憂心忡忡：“楚君是參加區分行副科級幹部選拔考試中的佼佼者，筆試麵試都是第一名，是組織部門選定的後備幹部。他人年輕，不懂職場規矩，不懂官場深淺，我們還是多幫助他。”
    王暉民點了點頭，表示理解：“是的，楚君的潛力我們有目共睹，他的才華和努力也值得肯定。但是，規則就是規則，我們不能因為個人的才華而忽視了組織紀律。對於這次他所犯的錯誤，必須承擔相應的後果。我相信他能夠挺過去。”
    王暉民繼續說道：“楚君曾兩次來訪我的辦公室，並與我有過一次深入的交流。從他的言談中，可以看出他不僅思維敏捷、學識淵博，而且創意無限。麵對再棘手的客戶，隻要他出麵，通常都能妥善解決，展現出巨大的潛力。因此，我仍然希望給他一個機會。既然他已被派往裏玉縣，那就讓他負責那裏的信貸業務吧！裏玉縣的呆賬率高達22，是全市農行係統中最高的。年初，區分行提出了‘三升三降’的目標，我們麵臨的任務十分艱巨。各縣的情況都不容樂觀，而裏玉縣的難度尤其大。我相信，如果讓他分管裏玉縣的信貸工作，該縣的信貸業務將會發生顯著的轉變。”
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    蘇炳坤微微點頭：“這個安排或許是個不錯的選擇。裏玉縣的信貸業務一直是個老大難問題，如果楚君能在那裏做出成績，對他個人的成長和我們銀行的業務示範推廣都將大有裨益。”
    王暉民站起身，走到窗邊，望著窗外的街道，語氣堅定地說：“楚君是個有抱負的年輕人，這次的挫折對他來說是一次成長的機會。我相信他能夠扛住壓力，化挑戰為動力。我們也要密切關注他的表現，隨時給予必要的支持和指導。”
    蘇炳坤也站起身，走到王暉民身邊，說道：“是啊，年輕人需要挫折來磨礪。我會和他保持溝通，確保他在裏玉縣的工作順利開展。希望這次的經曆能讓他更加成熟。”
    王暉民轉過身，目光中帶著一絲期待：“我相信他會的。畢竟，我們銀行的未來還得倚重這幫年輕人。”
    蘇炳坤聽後，偏頭托腮，沉思了片刻：“王行長，那你準備把他下放多長時間？”
    “三到四個月吧！到時候我們拿業績說話。”王暉民回答得幹脆利落。
    “王行長，想聽我說幾句心裏話嗎？”蘇炳坤試探性地問道。
    “都是老同學，說吧！”王暉民語氣平和，示意他繼續。
    蘇炳坤說：“坦白講，根據我們銀行目前的狀況，楚君的文章進行了深入且精準地分析。從學術視角審視，這些觀點都得到了實踐的驗證，確實是正確的。時間將會進一步證實這一點。然而，他的觀點與區分行的報告精神並不一致。在當今社會，人們往往追求速成，渴望迅速成功，因此可能沒有人願意給予他足夠的時間去驗證這些觀點！”
    盡管王暉民已有心理準備，但當聽到這些話時，他還是感到一絲詫異：“炳坤，從我個人的角度出發，我能理解你的立場。然而，從組織的立場來看，你我都是在大學時期就加入了黨的隊伍的老黨員。哪些話該說，哪些話不該說，你應該心知肚明，無需我多言。我希望這些話僅限於我們之間的交流，我將它們視為你的個人抱怨。但在公眾場合，這些話絕不能再次提及。作為處級領導幹部，作為黨的高級幹部，我們必須明確黨的民主集中製原則：即黨員個人必須服從黨的組織，少數必須服從多數，下級組織必須服從上級組織。我們的言行必須與上級領導保持一致。在公共場合，個人的觀點必須謹慎保留。”
    “我明白了！”蘇炳坤的語調中透露出一絲無奈，“民主集中製是我們組織的核心原則和領導體製，我當然了解。但是，王行長，你也清楚，現實往往比理論更加錯綜複雜。楚君的才華和能力是毋庸置疑的，但他的觀點確實與現行的政策導向有所出入。我也是在夾縫中求生存，分行的文件必須執行，但在處理楚君的事情上，我們必須深思熟慮！”
    王暉民苦笑並搖頭：“炳坤，你並不了解情況。李行長與我交談之後，我幾乎記不清是如何離開辦公室的，頭腦一片混亂，一路上都在思索如何應對這件事。因此，在路上，我首先想到的就是給你打電話。我實在不敢想象，如果楚君的事情處理不當，讓上級領導不滿意，我可能隨時都會被撤職。楚君的才華是顯而易見的，你我都很讚賞他，但是，如果我們都離開了，你能確保接替我們的人會像我們一樣賞識和重視他嗎？”
    王暉民的一番肺腑之言讓蘇炳坤無言以對，不得不承認：“是啊，年輕人的直言不諱確實給他自己和組織帶來了很大的麻煩！”
    王暉民繼續說道：“現在這種安排，既是無奈之舉，也是權宜之計。他去裏玉縣就是為了讓他遠離是非之地，給他一個緩衝和證明自己的機會。這段時間太關鍵，看他造化吧！”
    蘇炳坤語氣堅定：“我深知楚君的為人，他是一位責任心強、勇於擔當、積極有為的人。我堅信他不會讓我們失望。另外，我希望在處理此事時，盡量保持低調。”
    王暉民表示讚同：“每年我們行裏都會進行人事調整，科長轉為普通員工的情況也並不罕見。我們將按照常規的人事調整流程進行，通過公示欄公布和發送郵件通知即可。”
    蘇炳坤見討論已基本結束，便站起身來：“好的，王行長，我這就先行告辭。我出差離開幾天，手頭的工作堆積如山，現在還有幾位客戶在辦公室等候，我得先去處理。”
    王暉民舉手示意他暫停：“稍等！我們還沒討論完呢，炳坤，既然你是楚君的直接領導，還是由你來跟他溝通這件事吧！”
    蘇炳坤苦笑：“我的行長大人，你怎麽總是讓我唱黑臉啊？”
    王暉民在老同學麵前坦率地表達了自己的看法，直截了當地指出：“作為楚君的直接領導，你與他關係最為密切，溝通起來也更為便捷。我不能首當其衝，否則將來可能沒有回旋的餘地。請你與他進行對話，明確闡述這次調動的重要性及我們的期望。楚君是個睿智的人，我相信他會理解我們的深意。”
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    話說到這個份上，蘇炳坤再也不能推脫了。他點了點頭，表示理解，隨即轉身離開。
    蘇炳坤回到自己的辦公室，深吸一口氣，試圖平複內心的複雜情緒。他坐在辦公桌前，目光落在楚君的檔案上，檔案的封麵已經被他翻得有些發舊。楚君的資料詳細地記錄了他的成長軌跡：從北大的神童到銀行的副科長，再到如今即將被下放的調研員。蘇炳坤深知，楚君的每一步都走得不容易，而這次的調動對他來說無疑是職業生涯的一次重大轉折。
    他拿起電話，撥通了楚君的號碼。電話那頭傳來楚君熟悉的聲音，帶著一絲期待：“蘇行長，您好！”
    “楚君，你現在方便過來一下嗎？”蘇炳坤的聲音盡量保持平穩。
    “好的，我馬上過去。”楚君的回答幹脆利落。
    不到十分鍾，楚君就敲響了蘇炳坤辦公室的門。他推開門，臉上帶著一絲微笑，但看到蘇炳坤的表情後，笑容瞬間凝固了。
    “蘇行長，您找我？”楚君小心翼翼地問道。
    蘇炳坤示意他坐下，然後緩緩開口：“楚君，我知道你最近可能有些困惑，甚至有些委屈。今天找你來，是想和你談談關於你未來的工作安排。”
    楚君的臉色微微一變，但他很快恢複了平靜：“蘇行長，您說吧，我聽著。”
    蘇炳坤頓了頓，繼續說道：“分行決定讓你去裏玉縣擔任調研員，負責那裏的信貸業務。這次調動是對你的懲戒，也是對你能力的考驗。希望你能夠理解，這是組織的決定。”
    楚君沉默了片刻，然後抬起頭，目光堅定地看著蘇炳坤：“蘇行長，我知道這次的事情是我考慮不周。我接受組織的安排，也感謝您一直以來對我的關心和幫助。”
    蘇炳坤微微點頭，語氣中帶著一絲欣慰：“楚君，你是個聰明人，我相信你會明白我們的苦衷。這次的調動對你來說是一個機會，也是一個挑戰。裏玉縣的信貸業務一直是個難題，但你的能力和才華足以應對。希望你能在那邊做出成績，證明自己的實力。”
    楚君站起身，鄭重地說道：“蘇行長，您放心，我一定不會讓您失望。”
    蘇炳坤看著楚君的背影，心中五味雜陳。他知道，這次的調動對楚君來說是一次成長的機會，但同時也是一次艱難的考驗。他隻能希望，楚君能夠在裏玉縣的磨礪中，變得更加成熟和堅韌。
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