部市場的潰敗，如同最淩厲的寒流，迅速傳遞到了芬國埃斯波那座玻璃幕牆構築的諾基亞總部大樓內部，引發了一場前所未有的信任危機和戰略“地震”。
    最高管理層的會議室裏，氣氛壓抑得如同暴風雨前的海麵。
    移動電話部門總裁奧利拉臉色鐵青地坐在主位上，聽著來自全球各個區域市場負責人的、內容幾乎出一轍的壞消息：
    “北美市場，我們的市場份額已經跌破15！att和v訊都將主要的補貼和營銷資源傾斜給了啟明芯的‘創世’！”
    “西歐市場，情況稍好，但下滑趨勢非常明顯！特別是年輕人市場，幾乎完全被‘創世’和pioneer v2占領！我們n係列的高定價策略已經難以為繼！”
    “亞細亞區，華夏大陸，東瀛和高麗國市場也受到了巨大衝擊！連我們一直引以為傲的本土芬國市場，‘創世’的滲透率也在快速提升！”
    ……
    每一個數據，都像是一把尖刀，狠狠地紮在奧利拉和在座所有諾基亞高管的心上。
    他們無法理解，也無法接受。
    曾幾何時，諾基亞是何等的輝煌？
    憑借著卓越的工業設計、可靠的品質、強大的品牌號召力以及對sybian平台的掌控，他們幾乎壟斷了全球手機市場，利潤豐厚，股價高企，是芬國乃至整個歐羅巴科技產業的驕傲。
    然而，僅僅大半年時間，那個曾經被他們視為“攪局者”甚至“小麻煩”的啟明芯，竟然就以一種近乎野蠻的方式，徹底顛覆了市場格局，將他們逼到了懸崖邊上！
    “問題到底出在哪裏？！”奧利拉終於忍不住爆發了，他猛地一拍桌子，對著首席技術官科爾霍寧怒吼道，“我們的技術儲備難道還不夠深厚嗎？！我們的品牌難道還不夠響亮嗎？！為什麽會被一家成立才短短數年的華夏公司打得毫無還手之力？！”
    科爾霍寧的臉上寫滿了疲憊和無奈。
    他知道，冰凍三尺非一日之寒。諾基亞今天的困境，是過去多年戰略失誤、技術保守、以及內部官僚主義共同作用的結果。
    “奧利拉先生，”科爾霍寧的聲音帶著一絲苦澀，“我們必須承認，我們在幾個關鍵的戰略節點上，做出了錯誤的判斷。”
    “第一，我們低估了觸摸屏交互的革命性！我們過於迷信物理鍵盤的效率，忽視了用戶對更直觀、更自然交互方式的渴望。當啟明芯拿出體驗如此完美的電容多點觸控時，我們還在猶豫是否要推出搭載電阻屏和手寫筆的過渡產品！”    “第三，我們忽視了生態係統的重要性！”科爾霍寧繼續道，“我們一直試圖將開發者和應用牢牢掌控在自己手中，設置了過高的門檻和不合理的利潤分成。而啟明芯，卻用‘開發者拿九成’的顛覆性策略，迅速吸引了全球開發者的支持！應用數量和質量上的差距，正在以驚人的速度拉大！”
    “最重要的一點，”科爾霍寧看向奧利拉，眼神複雜，“或許是我們……太過於輕視我們的對手了。我們從未真正將啟明芯視為一個能夠從根本上威脅到我們的存在。我們甚至……還在不久前試圖用專利訴訟去打壓他們……”
    提到專利訴訟，奧利拉的臉色更加難看。
    那場原本想給啟明芯上市ipo）添堵的訴訟，最終卻演變成了諾基亞自己的“滑鐵盧”！不僅沒能阻止啟明芯上市，反而被對方淩厲的反訴打得措手不及，最終不得不接受一份近乎“屈辱”的和解協議，還暴露了自身專利組合中存在的瑕疵！
    這簡直是搬起石頭砸了自己的腳！
    會議室裏，陷入了令人窒息的沉默。
    指責和抱怨解決不了任何問題。關鍵是，接下來該怎麽辦？
    “我們必須立刻做出改變！”科爾霍寧站起身，語氣激動，“我建議：第一，立刻停止在sybian s60觸摸版這種‘縫縫補補’的項目上浪費資源！    第三，學習啟明芯的模式，與我們的芯片合作夥伴進行更深度的軟硬件協同優化！第四，徹底改革我們的開發者政策，用更開放、更友好的姿態去重新贏回開發者的信任！”
    科爾霍寧的建議，不可謂不大膽，幾乎是要對諾基亞現有的整個移動戰略進行一次“刮骨療毒”式的徹底革命！
    然而，他的提議立刻遭到了來自公司內部其他派係的強烈反對。
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        負責中低端功能機業務的高管也表示擔憂：“全力投入高端智能平台，那我們廣大的中低端市場怎麽辦？那裏才是我們目前利潤的主要來源！啟明芯的‘蜂鳥’芯片已經在搶占這塊市場了！”
    負責財務的高管更是直言不諱：“進行如此徹底的戰略轉型，需要投入多少資金？我們的現金流還能支撐多久？董事會和股東能同意嗎？”
    ……
    會議室裏再次充滿了爭吵、推諉和相互指責。
    奧利拉看著眼前這混亂的景象，感到一陣深深的無力。
    他知道科爾霍寧說的是對的，諾基亞已經到了必須進行徹底變革的懸崖邊緣。
    但是，要推動這樣一艘“巨型航母”調轉船頭，其內部的阻力之大，利益糾葛之複雜，遠遠超出了他的掌控能力。
    最終，這場關乎諾基亞命運的戰略會議，再次在無休止的爭論和猶豫不決中，無果而終。
    帝國內部的“地震”，雖然震感強烈，但似乎並未能真正撼動那根深蒂固的、僵化的體製和思維。
    諾基亞，這頭曾經統治森林的雄獅，在麵對新物種的挑戰時，顯露出的不再是王者的威嚴，而是英雄遲暮的猶豫和掙紮。
    它的滑鐵盧，似乎已經注定。
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