黎惜顏聽楊齊說他放棄了原來計劃接觸電商平台的想法，她雖然很讚同，但還是忍不住替他惋惜：“可是，這樣一來，你不就少了個由頭去接觸那許心彤了？”
    雖然她一向很少主動替楊齊考慮其他女人的事，但大概是念在楊齊更加成熟了，就想要給楊齊來個“網開一麵”。
    當她聽楊齊再次就許心彤的事兒說的很堅決時，依舊這麽勸道：“其實電商平台那塊接不接觸都行的，不過是個順帶嘛！”
    暗示已經很明顯了。
    楊齊要再裝就不合適了。
    就說那也行。
    想了想，才道：“但得放在最後。”
    還在維護自己這次是真的認真工作來的正麵形象呢！
    黎惜顏笑而不語。
    又說幾句關心的話，收了線後，正好夏菲跟雲瀟倆人逛街回來了。
    舉目望去，兩人手裏的袋子，基本都是以絲襪旗袍和古裝那些楊齊特別喜歡的為主，還有一些零星的春秋衣物。
    黎惜顏問過確認，又仔細看了幾件，就笑道：“你倆這是，又把哪家小店給搬空了？”
    她當然知道，一般大商城旗袍這些傳統服飾可沒這麽多質地考究的。
    雲瀟就取笑夏菲道：“姐你可真聰明，是菲菲，她看上之前去的那家，當時正好天熱的緊，她一上頭，就說全買了，嗬嗬嗬……”
    夏菲這個氣呀。
    拍一把雲瀟胳膊，又捏了捏雲瀟那標誌性的招風耳，說道：“說好咱倆是接到了老楊的指令嘛！”
    “咯咯咯咯……”
    三女一陣笑鬧，黎惜顏大概是忍不住自己的驕傲，就跟這倆說了楊齊剛才跟自己說的事情。
    “呦？”、“哦？”
    倆人均自訝異，說：“咱老楊什麽時候有這閑工夫了？”
    夏菲心直口快，自覺自己看穿楊齊，就說：“啊呀，姐，我看這該不會是老楊給你的煙霧彈吧？”
    雲瀟也附和著重重點頭。
    黎惜顏就說：“不會的，小齊不會騙我，而且我從他說話的語氣裏，我也感受到了，他這次雖然還是對那許心彤念念不忘，但主要還是以公司為重……”
    頓了頓，看她倆兀自不信，又道：“你倆這是怎麽了，難道不信你姐姐我的本事麽？”
    又看看夏菲，然後看看自己肚子。
    意思是：“小齊寵我可不比菲菲你少多少哦……既然他如此寵我，那我的話他自然不能隨便敷衍，自然不會隨便騙我的。”
    夏菲醋過一陣，就哼一聲，說：“姐你又來，明知我對你這個有心結嘛！”
    這大概就是夏菲一直不太願意主動照顧黎惜顏的原始心理。
    的確，夏菲是楊齊名正言順的正牌女友，可先懷上楊齊孩子的，卻是後來的黎惜顏。
    夏菲有想法，也正常。
    黎惜顏自知失言：“我……”
    隻是卻不知如何安慰。
    這種事情，好像越安慰越顯得自己心虛。
    黎惜顏大概是出於對夏菲的愧疚，所以盡管楊齊幾次三番對夏菲叮囑一定要好好照顧自己，她依舊對夏菲始終如一的縱容。
    兩個女人心念感觸，一個感激、一個內疚的均自麵有戚戚。
    “都是那個老楊太壞！”
    一旁的雲瀟看她倆說著說著臉色不大好了，忙打岔道：“哎呀！我說兩位，要說到底，都是老楊的錯。咱這樣，等老楊下次回來，咱們好好懲罰懲罰她，好不好？”
    看她倆仍舊不說話，雲瀟直接祭出大招：“我意思是，等老楊回來了，咱叫所有姐妹都不準跟他親熱，咱們就晾著她，兩位意下如何？”
    “噗嗤~”兩聲，夏、黎二女這才轉怨為喜，都說：“好，就這麽辦！”
    …………
    江城，保和皇冠假日酒店，一豪華湖景套房內，楊齊站在落地窗前，端起手中酒杯小酌一口，眺望著窗外江城城市天際線，仔細回想了一下剛才黎惜顏關於商業問題的諄諄囑托。
    忽然嘴角微翹，徑自笑道：“惜顏也真是，還當我是小孩子呢……”
    忽聽手機響起。
    是這次與楊齊同行的黎惜顏精挑細選陪楊齊前來考察項目的其他員工。
    原來，這些人跟著他們許久都見不上一麵的楊齊楊總沾了光，住著普通標間都3099元一晚的江城最貴酒店，那當然是……
    除了興奮之外，當然還有一個個都想好好在楊齊麵前表現一番的心勁。
    楊齊僅僅通過電話，甚至都能感受到他們一個個壓抑興奮的那勁頭。
    聽了一會兒他們初步的工作匯報，楊齊就算商業敏感度再低，也聽得出來這些員工的確是有兩下——
    可不單單是隻有想要在自己麵前表現的那種世俗行為......
    其專業程度甚至讓楊齊恍惚覺得：
    這些人簡直就是黎惜顏的影子。
    又認真聽了一會兒後，楊齊這麽說道：“……嗯，那行，那個——”
    一時想不起來這些人的代表叫什麽，但想到自己從京兆過來之前就跟這些員工說過的話，就轉口道，“那個，你們，確定不出去玩玩兒？”
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    隨行員工代表立即回道：“楊總，我們很確定！”
    本來呢，楊齊是想等來了江城，打算先給員工們放兩天假的。
    但現在看來，這些人工作熱情實在太高。
    楊齊就不好拒絕：“那行吧，那你們在準備準備，10分鍾後來1702。”
    電話掛掉之前，楊齊甚至聽到了那些員工的歡呼聲。
    “嗬嗬……”
    “我當初堅持給員工最大可能得福利，”楊齊想到自己的明智之舉，不覺淺淺一笑，“惜顏還說我太縱容呢，現在怎樣？我可是當過底層的，我還不知道打工人最想要的工作環境是什麽嘛！”
    這話倒沒說錯。
    在華夏，尤其那些小微企業，完全把對員工的待遇和成本問題本末倒置了。
    根本不懂經營，這些人之所以能維持那仨瓜倆棗，完全是因為……
    楊齊自得完自己對公司的建設，想起自己的苦逼打工經曆，恍然喃喃道：“……完全是因為華夏人太多了……”
    人太多導致的結果就是……
    比如說：
    所謂老板甲：“要假期？你開什麽玩笑？我這兒就這規矩，每周單休，法定沒有，愛幹不幹……”
    所謂老板乙：“怎麽了，加個班就不願意了？現在的年輕人啊，怎麽就吃不了這點苦呢……
    “哦，加班又可以了？但是什麽，要加班費？哈哈哈哈……你，你，你覺得我這兩天心情不佳所以逗我開心嗎……”
    所謂老板丙：“哦？辭退要補貼？哈哈哈哈哈……你有合同嗎？沒有？沒有那你隨便去告唄……”
    如果說“雇供”關係平衡，或者說某法能絲毫不打折扣的堅決執行……哎算了，總之呢，華夏社會就是這麽個社會。
    一句話總結：“你不幹有的是人幹！”
    就這麽一句話，損傷了多少打工人的利益？
    然後這些老板們還怪打工人偷懶摸魚呢！
    想開就開，想叫他拿一份工資幹幾份活就幹幾份活。
    完全無視某法的存在。
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