第294章 正式投入運營
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床邊的地毯上擺著一雙紅色的皮質拖鞋,不僅看著十分華貴,穿在腳上也很舒服。
秦雅來到窗前,往外一看,卻被嚇出來一身冷汗,天呐,這怎麽這樣高?
饒是秦雅見多識廣,去過灣北市各個高檔場所,也沒有過此刻的登高經驗。
她倒是看見成都路東麵的房屋和縱貫線鐵路了,可是這些房子怎麽變得這麽小了?還有就是成都路,路上的行人和自行車就像一隻隻螞蟻,計程車也變成了火柴盒。
問題是,自己所處的這個位置的樓房,不是隻有三層嗎?怎麽可能高到這樣的程度?
就算是站在三層樓的樓頂,看到的景象也不該是這樣的啊!
秦雅徹底懵逼了,回過頭來,忽然想起一件事,“智能服務員,你藏在哪?”
“小姐,我沒藏啊,我就在這裏,在電視機後麵的牆壁上。”
秦雅看著床腳對麵的牆壁上麵掛著的一塊熒光屏,摸上去說道:“你說這是……電視機?哪有這樣的電視機?”
“有的,這種三十五寸平角液晶彩色電視機,全世界隻有藍星家園公司擁有,牆角電視櫃上有遙控器,遙控器右上角的紅色圓圈是開關。”
好奇的秦雅已經忘了再找智能服務員的位置,按照提示從電視櫃上拿起了遙控器,按下了開關。
電視屏幕立即亮了起來,紅色的屏幕背景上出現了很多畫麵,每個畫麵上都有文字標題,有“歌曲v”,“電影”,“電視劇”,“小品”,“體育賽事實況”,“集團內部新聞”等等。
“您可以按動遙控器麵板上的上下左右箭頭選擇節目,選定後按確定鍵即可收看。”
“走過男男女女,戀愛的彩色西門町。講正經,有阮少年的心情。吞吞吐吐的寂寞,嘛毋是三兩句講會明,雄雄想起,定定心肝破兩爿。”
這是一首閩南語歌曲,久在艋舺生活的秦雅自然聽得懂,正因為聽得懂,所以聽得癡了。
畫麵裏的視角沿著成都路逐步推進,一直到了路口,畫麵裏出現了一座看不見頂的摩天大樓,鏡頭開始從下往上移動,再拉遠,拉遠,漸漸將一個通體閃亮的巨人攝入畫麵之中。
鏡頭再推近,推近,推近到巨人的手臂,再右移,移動到巨人的手掌心。
近距離看,這巨人的手掌心就是一座平台,平台上擺著一張藤椅,藤椅上坐著一個男孩,一邊彈著吉他,一邊輕吟淺唱:
“毋知,伊敢有幸福快樂,抑是,佇感情世界共款浮浮沉沉?無緣的感情像風景,佫留戀隻有心冰冰。汝的形影,汝的笑容,猶原是遐爾無要五緊。落魄的怨歎阮知情,若回頭笑阮無本領,阮的黯淡,阮的目屎,是因為行過青春的彩色西門町……”
這不是賈梗嗎?原來這首歌是他唱的,真的很好聽啊!太好聽了!
雖然這個時代裏還沒有卡拉ok娛樂,但是這並不妨礙頭牌小姐多才多藝,作為一名優秀的性工作者,隻會下三路的手藝肯定是不行的,必須琴棋書畫樣樣精通。
所以秦雅的欣賞能力絕對是杠杠滴,什麽歌好聽,什麽歌不好聽,她的評價極具權威性。
一曲既終,秦雅頗覺意猶未盡,正想再聽一遍時,忽覺尿意洶湧,不禁大驚,問道:“服務員,廁所在哪?我憋不住了。”
卻聽見“嘩啦”聲響,衣櫥對麵牆壁上開啟了一道推拉門,“衛生間已經開放,恭請小姐如廁。”
秦雅連忙跑進去,一眼就看見了潔白的馬桶,一屁股坐上去開始放水,心中卻對賈梗更加感激,幸虧他扒了我的內褲,不然真尿褲子了。
秦雅隻當這是賈梗對她自己青睞有加,卻不知這一早晨,在藍星大廈65層的員工公寓裏,已經入住的每個房間裏都在上演相同的戲碼。
賈梗也是沒辦法。天亮之前就建好了大樓,樓內的構造也是ai設計好的,用裝修機輔以3d打印技術,隨建隨裝修,大樓“生長”完畢,內部也就裝修完成了。
大樓建好了,就該構建地下工程,在地下室睡覺的107個女人就成了障礙,所以他隻能乘坐電梯,使用空間之力把女人們運到樓頂兩層的公寓和住宅裏。
這項轉運工作的方便之處在於,女人們都是喝過安眠藥的,藥效時限之內沒有可能醒來,就連那5名靜脈滴注的患者的針頭都是他親自拔的。
大廈裏的電梯是基於未來太空電梯的原理製造的,速度極快且運行平穩,無噪音,所以這個活兒幹起來倒也不算辛苦。
然後賈梗就發現了一個好玩的事情——利用空間給女人換衣服,簡直不要太簡單,標準的秒脫秒換。
上午9點的時候,新娘子文竹一家人以及昨夜被他打發回家的楚若涵都來上班了,藍星大廈具有全智能門禁及導引係統,內部人員可隨意進入,進入的瞬間就有智能服務員語音提示。
當然,在人們進入大廈之前,駕駛私家車的司機需要把車輛駛入地下停車場。
一如賈梗在行政院演示的那般,大廈的基座並不是渾然一體的樓房,而是分成了兩塊,即巨人的兩條小腿。
大樓的地麵入口和地下車庫的入口都在兩隻鞋子上麵。每隻“鞋子”上麵,“穿著鞋帶”的五眼有四對,構成了四條車行道,“沒有穿鞋帶”的兩對五眼就是大樓的地麵入口。
不論是在一樓大廳還是地下車庫,每一個前來上班的人都可以通過與智能服務員的互動,找到自己的工作崗位。
9點半的時候,賈梗召集了文竹、李麗、文柏和沈蘭四位高管開了個小會。
一夜未眠的賈梗絲毫不見疲態,隻是由於耽誤了一夜夫妻生活而有些不爽,隻不過這也怪不得眼前的四位高管。
“二嫂,你是負責人事的,待會兒你去安排新來的一百零三個女員工,跟她們簽訂勞務合同,明確雙方的責權利,然後給她們分配崗位,目前需要有人上崗單位的有內部餐廳,內部服裝廠……定員定額和崗位培訓都有智能服務員負責,你隻需要給每一個單位選拔出一個項目經理即可,各個崗位的薪酬標準都按照智能服務員的推薦實施,有什麽不懂的地方可以給我打電話……”
