第253章 缺乏滋潤,創新創造

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    第253章 缺乏滋潤,創新創造
    “我說你這個人啊,怎麽就長不大呢?非得要跟著來,你想幹嘛呢?”李語晴埋怨道。
    王宏毅不給她繼續說話的機會,堵住了她的嘴。
    接下來,房間內一片淩亂……
    完事之後,李語晴繼續埋怨道:“你膽子越來越大了,我跟你說,這事兒要是被人捅出去,咱們倆都吃不了兜著走。我倒是無所謂,你的仕途可能就堪憂了!還有你的老婆孩子……”
    “我說大姐,你現在是官越當越大,膽子越來越小,話越來越多。你當初在湘湖的時候可不是這樣,還很享受的樣子!”
    “王宏毅,你再說,我讓你滾出去!”
    “滾去哪兒啊?這裏嗎?”
    ……
    王宏毅,我懷疑你在開車,可是我又沒有證據!
    第二天上午,漢江市黨政代表團在洛邑市考察經濟社會發展情況,雙方簽訂了對口支援合作協議。
    王宏毅發現,李語晴雖然昨晚睡得很晚,但是膚色明顯比昨天好看多了,整個人也精神多了。
    看來,她這是缺少滋潤的原因啊,這麽立竿見影的嗎?
    那這樣好辦啊,今晚繼續。
    漢江黨政代表團在洛邑待了兩個整天後,就返程了。
    期間,李語晴、王宏毅、宋清秀、趙思誠這四個老搭檔一起吃了一頓飯,加深一下感情。
    回到古楚後,王宏毅主持召開黨政聯席會議,研究政府工作報告和對口支援工作。
    會上,常務副縣長楊豔妮匯報了政府工作報告起草情況,包括征求意見輪次和修改完善情況。
    在她匯報之後,王宏毅作了補充。
    “關於gdp的增長率,剛才豔妮常務在介紹的時候,我注意到了大家的表情,可能覺得有點兒高。總量突破100億元大關,增長率超過25%,這是我經過調查研究後提出來的。”
    “我知道大家覺得不可思議的原因主要有這兩個方麵,一是屆時我們古楚縣經濟總量將是全市所有縣區排名第一,二是增長率超乎尋常,異想天開,不可能實現。有一句俗語是這麽說的‘人有多大膽,地有多大產’,隻有敢想,才有實現的可能!”
    “如果都是求穩的心態,那怎麽可能有發展?如果都裹足不前,還談什麽進步?如果都想躺平,那你幹脆卷起鋪蓋回家算了,占著國家給你的崗位幹嘛?”
    王宏毅這三個發問,尤其是最後一個,語氣有點生硬,讓不少人默默低下了頭。
    “在這裏,我提前給大家透露一下,縣紀委正在對前期主動交代問題的黨員幹部調查情況作最後的定性,還有那些自身有問題,沒有主動交代,被調查出來的黨員幹部,都在研究處理意見。我奉勸大家不要抱有僥幸心理。”
    “此外,縣委組織部也在研究幹部能上能下工作機製,激勵幹部擔當作為,在全縣上下形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境。”
    “為什麽要這麽做?我之前就說過,古楚的幹部作風總體是好的,但是,仍有少數幹部不擔當、不作為、亂作為,庸懶散躺、推拖繞躲,嚴重貽誤事業發展。我們這麽做,就是要鮮明亮出幹部優與劣的標尺、上與下的準繩,完善從嚴管理幹部隊伍製度體係,建設德才兼備、忠誠幹淨擔當的高素質專業化幹部隊伍,激勵廣大幹部不忘初心、牢記使命,以昂揚的精神狀態奮進新征程、建功新時代。”
    “我想,激勵和懲處並重,古楚的黨員幹部精神麵貌一定會上一個新台階,幹部隊伍建設一定會上新台階,經濟社會發展一定會上一個新台階,人民群眾幸福指數一定會上一個新台階。”
    “為人民服務不是一句空話,我們所有工作的落腳點永遠都是人民!”
    王宏毅的話,擲地有聲,會場響起了熱烈的掌聲,都是被他鼓舞的!
    年紀輕輕,就有這麽高的覺悟、這麽大的誌向,那我們這些老杆子,有什麽理由退縮呢?
    “我先說這麽多,大家不要受到我的話影響,對於政府工作報告,就是要集思廣益,大膽提出自己的想法和意見,尤其是自己分管的領域和職責。我再強調一下,提不出問題本身就是問題,說明你工作沒有盡責,不負責!”
    此話一出,參會的所有人員都捏了一把汗,千萬不能被冠上“不負責”的標簽啊,那不就完了嘛!
    所以,每個人都在絞盡腦汁想問題,輪到自己發言的時候才能有話說。
    正因為此,以往發言時習慣於“沒有意見”的人員,在這次會議上沒有再出現,會議也達到了預期的效果。
    在研究對口支援洛邑市的時候,王宏毅提出了最近三年,每年選派8-10名不同層級的幹部到洛邑掛職。
    他這麽做,不僅僅是因為李語晴是洛邑的市委書記,也是盤活古楚幹部隊伍的需要。
    至於選派什麽樣的人去古楚,那都是王宏毅決定的。
    如果你想進步,可以派你去幹事;如果你是官遊子,可以派你去嚐嚐背井離鄉之苦……
    會議結束之後,這個消息就傳出去了,不少人看到了施展才華的機會,想著通過掛職尋求職務晉升的捷徑。
    因為很多人都聽說了湘湖成立專業招商局的建議是王宏毅提出來了,這些人員後來都得到了提拔和重用。
    王宏毅喜歡創新,當然會在自己提出的想法上推陳出新,在這項創新工作上表現優異的黨員幹部得到提拔,那是再自然不過的事情了。
    在2004年元旦到來的前兩天,王宏毅給自己安排了四個專題會議。
    為了這四個會議,王宏毅前期不僅親自明察暗訪,還利用外出招商的機會,到發達地區進行考察。
    12月30日上午,專題研究全縣教育工作。
    百年大計,教育為本。教育,是政府必須要緊緊抓好的工作,關係到家家戶戶、子孫後代。
    教育工作是副縣長林雪梅分管的,王宏毅給她下達這個課題的時候,她帶著政府辦和教育局的同誌絞盡了腦汁,因為王宏毅的要求太高了。
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