第327章 規章製度

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    顧慎走後,葉明來到了園區的辦公室,他準備寫一份鐵匠作坊的規章製度,然後把這些作坊整合成一個小工廠。
    讓它正規起來。
    他拿了一張紙,先在最上麵寫了一行字,《鐵匠作坊的規整製度》。
    然後接著構思接下來的製度。
    一、工作時間
    1. 鐵匠作坊的工作時間為每天早上辰時至晚上酉時,中午有一個時辰的休息時間。
    2. 如有特殊情況需要加班,必須提前向作坊主管申請,並獲得批準。
    二、工作紀律
    1. 鐵匠們必須遵守工作時間,不得遲到早退。
    2. 在工作時間內,鐵匠們必須專注於工作,不得做與工作無關的事情。
    3. 鐵匠們必須遵守安全規定,穿戴好防護裝備,確保工作安全。
    三、工作流程
    1. 鐵匠們必須按照訂單要求進行工作,不得擅自更改訂單內容。
    2. 在工作過程中,鐵匠們必須嚴格遵守工藝流程,確保產品質量。
    3. 完成工作後,鐵匠們必須將工作區域清理幹淨,工具擺放整齊。
    四、產品質量
    1. 鐵匠們必須嚴格控製產品質量,確保產品符合訂單要求。
    2. 在產品製作過程中,鐵匠們必須進行多次檢驗,確保產品質量。
    3. 如發現產品質量問題,鐵匠們必須及時報告作坊主管,並采取措施解決問題。
    五、獎懲製度
    1. 對於遵守工作紀律、工作流程和產品質量要求的鐵匠,作坊將給予獎勵。
    2. 對於違反工作紀律、工作流程和產品質量要求的鐵匠,作坊將給予懲罰,包括警告、罰款、辭退等。
    以上是鐵匠作坊的規整製度,希望鐵匠們能夠認真遵守,共同努力打造高質量的鐵匠產品。
    費了大半天的勁,才寫好了這麽一份簡單的規章製度,雖然簡單,但是方麵麵基本上都照顧到了。
    “你看什麽呢?”
    這時顧慎走了進來。
    “寫了個規章製度,你派人出去了?”
    葉明把手裏的紙遞給了顧慎。
    “嗯,派出去了。什麽規章製度?”
    顧慎接過紙看了起來。
    “不錯啊,寫的挺詳細的。”
    顧慎看完以後,笑著說道,他除了在軍營裏見過葉明寫的衛生條例,還沒見過那個作坊也有這麽詳細的規定。
    “這也是我剛想到的,咱們作坊以後肯定得擴大規模,現在先定下來,省得到時候手忙腳亂的。”
    葉明喝了口水,接著說道。
    “走吧,我們去找鐵塔,讓他看一下有沒有什麽意見,有的話還得改。”
    “我覺得挺好的,不用改。”
    顧慎跟著葉明邊走邊說道。
    “你又不是打鐵的,你能覺出什麽來。”
    葉明笑著說道。
    兩人來到鐵匠作坊找到了鐵塔。
    “鐵師傅,這是我給咱們作坊弄得一個規章製度,你看看有沒有什麽問題?”
    葉明把紙又給了鐵塔。
    “規章製度?”
    鐵塔疑惑的說了一句,然後就接過紙看了起來。
    “嗯,爵爺,我看著挺好的,寫的很詳細,沒什麽問題。”
    鐵塔看了一會兒以後,也感覺沒什麽問題。
    “你覺得可以?”
    葉明問道。
    “可以。”
    鐵塔回答道。
    “那就行。”葉明點了點頭,“既然你沒什麽意見,那就按照這個執行吧。以後再有什麽問題,可以隨時提出來。”
    “好的,爵爺。”
    鐵塔應道。
    “對了,爵爺,我有個事想跟您商量一下。”
    鐵塔忽然說道。
    “什麽事?你說。”
    葉明好奇地看著他。
    “是這樣的,您也知道,我之前都是自己一個人打鐵,但是現在作坊裏的生意越來越好,我一個人有點忙不過來了。所以我想找幾個人來幫我,您看怎麽樣?”
    鐵塔說出了自己的想法。
    “沒問題,這件事你不說我也要跟你商量的。”
    葉明點點頭說道,他知道讓鐵塔一個人管理這麽多的作坊確實有點力不從心,所以他才在規章製度上麵寫了作坊的坊主。
    “你看到規定上麵的坊主了吧,這些都是幫助你管理各個作坊的,你可以看那個人有能力,就讓他管理一個作坊,你自己選我不參與,隻要你覺得他能力夠就行了。”
    “你就是各個作坊的總負責人,其他的坊主都由你管著,到時候我再給你派個副手,讓他跟你一同管理這些個作坊。”
    葉明把這個鐵匠小廠的管理架構給鐵塔說了一下,之所以他派副手,就是監督鐵塔這個總負責人的。
    不可能整個作坊都是鐵塔的人,這樣不利於管理和生產。
    “還有就是工錢待遇什麽的,也要變,包括規章製度裏麵的獎懲和懲罰,也得寫清楚,這點還得我們兩個一起商量,看看怎麽做比較合適。”
    想要讓人賣力,工資待遇什麽的,也得跟上才行,光有一個名頭可不行。
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    “啊????工錢,爵爺。您定就行了,我沒什麽意見,都行的。”
    鐵塔沒想到葉明要跟他商量工錢的事,他覺得現在的工錢就不少了,他很滿意。
    “這怎麽能行,幹的多就應該拿的多,工錢待遇必須要公平合理,這樣才能讓大家信服。”
    葉明搖頭說道。
    “而且,工坊效益好了,你們的工錢自然也會水漲船高,這是相輔相成的。”
    “至於具體的數額,我們還要再斟酌一下,既要保證工坊的正常運轉,又要讓大家都能得到實惠。”
    葉明接著說道。
    “另外,對於表現優秀的工人,我們也要有相應的獎勵措施,這樣才能激勵大家更加努力地工作。”
    “爵爺說的是,是我考慮不周了。”
    鐵塔連連點頭,心中暗自慶幸自己遇到了一位如此開明的主子。
    接著葉明帶著鐵塔討論了一下工錢的問題,他學著前世先把技術分了等級,然後按照級別的不同定了工錢。
    然後就是管理層的工錢,如果他們打鐵的話,不隻有管理層的工錢,還有技術級別的工錢。
    聽的鐵塔興高采烈的,他按照葉明列出來的工錢算了一下,發現他的工錢比以前多了好幾倍。
    他現在的職位叫廠長,管理著整個作坊,一個月的工錢就二十兩了,加上他估算了一下技術等級,一個月也有十兩,這加起來就有四十兩了。
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