時間來到了1979年5月份。
    先鋒商貿公司規模進一步壯大，各部門人員按照葉衛東的要求快速增加，業務也逐漸走出京城市，開始向魔都等地發展。
    在這個人均收入還太低的年代，葉衛東嚴格控製分紅，但每個月張俊和鄧天翔的分紅都有上萬元。
    這麽多的錢，對於兩人來說早就心滿意足了。
    他們按照葉衛東的意思，不能高調，不要大手大腳花錢。
    三人還按照比例勻了一部分股份作為獎勵，以半送半賣的方式，一些對公司有比較大貢獻的員工獲得了這份殊榮。
    隨著我國與米國的關係改善，在徐老等人的幹預之下，米國人暗示以後不會再針對四機所及國內的其他科學家們。
    葉衛東的安全暫時也沒什麽問題了。
    但他在四機所的操作係統開發卻並不順利。
    秋日的陽光透過四機所斑駁的玻璃窗，在代碼紙上投下細碎的光斑。
    葉衛東揉了揉發澀的眼睛，麵前的示波器上跳動著不規則的波形，像極了此刻他紛亂的思緒。
    “又錯了。”他劃掉圖紙上的一段流程圖，鉛筆尖在牛皮紙上留下深深的凹痕。
    研發室裏此起彼伏的歎氣聲讓空氣變得粘稠，角落裏新來的實習生小趙正對著《計算機原理》抓耳撓腮，書頁邊角已經被翻得卷起。
    胡凱明推門進來時，正看見葉衛東在給三組組長講解內存管理算法。
    年輕人清瘦的脊背微微佝僂著，白大褂袖口露出半截磨得起毛的毛衣，說話時喉結隨著沙啞的聲線上下滑動。
    “衛東，出來透口氣。”老所長不由分說把他拽到走廊，從兜裏掏出個油紙包，“你師母蒸的棗糕，趁熱。”
    葉衛東機械地咬了一口，甜膩的棗香在舌尖化開，這才驚覺自己已經十個小時水米未進。
    走廊盡頭傳來激烈的爭吵，是二組在爭論中斷優先級的設定，這樣的場景最近越發頻繁。
    “您看這個。”他從褲兜摸出皺巴巴的進度表，用紅筆圈出的關鍵節點全部滯後，“照這個速度，明年開春都完不成內核架構。”
    胡凱明摸出老花鏡，目光掃過那些觸目驚心的紅圈。
    胡凱明的手指在進度表邊緣無意識地敲打，老式掛鍾的滴答聲在走廊裏格外清晰。
    葉衛東從筆記本裏抽出一張《參考消息》，頭版右下角用紅筆圈著簡訊貝爾實驗室宣布新型微處理器研發取得突破。報紙在他手中簌簌作響，“教育部王司長昨天給我透風，斯坦福的中國訪問學者傳回消息，西雅圖有個叫dos的操作係統已經開始立項。”
    胡凱明看完了報道，看向葉衛東，“衛東，ldfsy是對標dos的對嗎？”
    葉衛東點了點頭
    “是的，不過，ldfsy10遇到問題了。
    我思考了一下，主要有以下幾個方麵的問題，一是硬件的問題，特別是物理內存，這方麵請您務必督促其他部門抓緊時間提升性能。
    之前我給了他們一些研究的方向，他們也取得了一些進展，但是目前還不能適應我這個操作係統的要求。
    二是操作係統成功依賴第三方軟件，我本人已為其編寫工具（如編譯器、文本編輯器）。但是就因為這些，我也就花費了太多的時間。
    三是科研人員還是不夠，水平也堪憂。
    盡管他們已經足夠努力了，但是畢竟是搞研究工作，很多事情都是在一邊學一邊工作，因此就靠這些人，我們很難在米國的sdos10推出之前就把這個操作係統弄出來。
    如果我們推出的操作係統的時間比他們晚，那我們以後的工作就更加被動了……”
    胡凱明聽葉衛東這樣一說，眉頭也皺得緊緊的。
    他當然知道，一步遲，步步遲的道理。
    “衛東，之前西電分了六個畢業生過來，我不是都給你了嗎，他們表現怎麽樣？”胡凱明好像是轉移了話題。
    其實，他是在考慮給葉衛東的團隊增加人手的事。
    葉衛東卻苦笑著搖了搖頭
    “那六個畢業生，連堆棧結構都說不明白。”
    他把棗糕咽下去，喉結重重滾動，“周三組調試分時係統，有個實習生把磁芯存儲器裝反了——您知道我們損失了多少核心代碼嗎？”
    玻璃窗外，金黃的銀杏葉打著旋落在軍工牌照的吉普車上。
    胡凱明望著操場上晨練的保衛科幹事，忽然想起上個月去華清作報告時，計算機係主任辦公室裏那台積灰的djs130。
    那台機器本該是教學設備，卻因為沒人會用，成了教授們放教案的架子。
    “那你是不是有了什麽想法？”胡凱明一時也想不出如何幫上葉衛東，於是就試探著反問他。
    “所長，我是這樣想的，增加研發人員是必須的，但是，我們不能隨便招一些畢業生，而是要招一些有真才實學的人。
    否則，那些以前的推薦生到了我這裏，不僅幹不了事，反而還會壞事。”
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    胡凱明認為葉衛東說的有道理，可這個年代，計算機專業都剛剛設置不久，恢複高考後的第一屆學生現在都還在上大二，又如何能招到葉衛東口中說的那些有真才實學的人呢？
    “你繼續說！”
    葉衛東這才接著說道“這個事我也仔細考慮過了，要想招到真才實學的人，我們可以在京城的在讀大學生之中招人，就招實習人員，像我一樣，上午在學校學習下，下午來這裏實習。
    當然，要招到有真才實學的人，就需要舉辦一次全京城的‘信息處理’競賽，這事還得麻煩您與有關部門進行動作，包括獎金的設置，保密條約的簽訂以及他們將來工作分配等。
    總之，要讓這些學生把能到四機所參與我這個項目開發視為極為光榮，視為能為祖國作貢獻的大事……”
    “所以你要辦比賽？”老所長轉過身，白大褂蹭上牆麵的石灰，“先說說看，你認為獎金該怎麽設置？”
    “如果可以……”葉衛東頓了頓，“一等獎設兩千元每人，設十人，二等獎一千，設二十人，三等獎……”
    胡凱明打斷了葉衛東“等等，光一等獎兩千塊獎金，抵得上普通工人三四年工資了。還要獎十個人……，我們四機所肯定拿不出來這麽多錢，上級有關部門也不會同意。”
    “胡所，如果可以，我建議與民營資本合作……”
    葉衛東將他的想法與胡凱明說了，意思就是以後ldfsy10操作係統的研發費用可以由某個民營資本負擔，但是將來ldfsy研發成功之後，必須給民營資本擁有版權的50。
    其實，這個操作係統基本就是葉衛東一個人占了絕大部分功勞，將來真成功了的話，就算是讓葉衛東個人占50也不為過。
    隻不過，這個年代，國家不可能讓這樣一個最先進的科研項目交給個人，葉衛東才想到了他個人要成立一家投資公司，變相參與到這些項目中來。
    可真要按葉衛東的思路去走，並不是一件很容易的事。
    胡凱明正思考著，就聽葉衛東繼續說道
    “胡所，如果你去與上麵的人談，就說這是引進民營資本，為國家的科研事業出力，國外這些科年技發展這麽迅速，基本上都是這個模式，我們國家現在最缺的就是資金。”
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