“張書記，李縣長，我認為我們應該成立一個企改小組，專門負責處理企業改革的事情。”
    孟祥宇說道。
    這個企改小組縣委縣政府的所有領導都在裏麵擔任職務，同時固定幾個人做為主要負責人，負責具體的企業改革。
    這樣，既能順利完成企業改革，大家也都能分一點成績。
    “我認為縣裏應該傾斜一些資源和政策，以便更好地安置下崗職工。”
    蘇寧海說道。
    企業改革最大的難題是下崗職工的安置，雖然縣裏會給他們發下崗安置費。
    但他們作為縣屬企業的職工，可是端鐵飯碗。
    一下子變成了失業人員，心裏肯定不舒服。
    雖然，縣裏的發展需要很多勞動力，能夠吸納所有下崗的企業職工。
    但不是每個下崗的企業職工都願意去工地上幹活。
    “我認為企業領導也要安排好去處，畢竟他們也是領導幹部！
    不管他們把企業做得如何，但他們確實為國家建設和社會發展出過力！”
    趙權說道。
    企業領導不可能讓他們跟著職工一起下崗，除非他們貪汙受賄了，情節還比較嚴重。
    畢竟，這些企業領導都是有行政級別的，有的企業領導行政級別還不低，是正兒八經的國家幹部。
    “我認為可以挑幾個企業進行試點，然後再全麵推廣比較好！”
    向強國說道。
    縣裏這些的企業無法股份製改革、出售和倒閉三個結果。
    既然如此，為什麽不挑這三類企業中的一個出來做試點呢。
    畢竟，他們這些人都沒有經驗，正好用幾個企業做試點，積累經驗。
    “我服從縣裏的安排，建議企業改革期間，加強治安管理！”
    董家強說道。
    具體的企業改革措施他沒有，唯一的想法就是加強治安管理，避免企業改革期間有人鬧事。
    “我認為可以吸納一部分企業下崗職工為輔警，加強公安局的力量。”
    於心福說道。
    金山縣的警力很緊張，正式警察需要等到七月份才能有新人到來。
    縣裏馬上就要進行企業改革了，治安壓力會增加很多，必須盡快加強警察力量。
    “我認為應該做好宣傳工作，讓企業改革更好地接受和企業改革，避免引起不必要的麻煩。”
    任江海說道。
    宣傳到位，企業職工會認同縣裏的做法的。
    “我服從縣裏的安排，會在組織人事工作方麵進行協助，以便更好地完成企業改革！”
    曲江池說道。
    企業改革後，大部分企業領導需要調整崗位。
    那些沒有問題的企業領導，需要給他們安排一個去處，這就需要他出力了。
    “我認為應該好好調查一下這些企業領導，看看他們是否存在違反紀律的情況，以便組織部這邊更好地安排他們的新去處！”
    田青鬆說道。
    紀委的工作就是查處違紀的幹部，成績也是來自查處了多少幹部。
    金山縣的這些企業領導，肯定有貪汙腐敗的，這樣紀委就有成績了。
    “我認為應該先調查企業領導有沒有問題，具有股份製改革價值的企業換掉現有領導班子。
    然後推選有能力的人擔任企業領導，通話促銷解決積壓的庫存。
    接著，政府和企業職工共同出錢購買企業的股份，完成企業的股份製改革。
    對於沒有拯救價值的企業，直接讓他們破產倒閉，企業領導調查後沒有問題的話降為普通幹部。
    有問題的企業領導，全部交給紀委處置。
    對於沒有股份製改革價值但又達不到破產倒閉的企業，評估出一個合理的價值，然後進行拍賣。
    企業領導降級調任。”
    祁同偉說道。
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