“為了更好地讓企業改革辦公室按照縣裏的指揮進行企業改革，我決定成立一個企業改革領導小組。
    這個企業改革領導小組的組成如下：
    我和李縣長擔任組長，祁副書記和吉副縣長擔任常務副組長，縣委縣政府的其他領導擔任副組長。
    計委、工業局、財政局、審計局、統計局、人事局、公安局等縣直單位負責人和企業職工推舉的代表擔任組員。
    抽調精兵強將加入企業改革辦公室，按照企業改革領導小組的指揮進行企業改革工作。”
    張天豐說道。
    大家支持他，他也不能吝嗇，讓大家都成為企業改革領導小組的領導。
    這樣，大家都能分到企業改革的成績。
    吉辛勤分管企業，是企業改革工作的具體負責領導，讓他擔任常務副組長名正言順。
    祁同偉能力強，讓他擔任常務副組長能夠更好地推進企業改革工作。
    其他縣委常委擔任副組長，隻是掛名，適當時候協助一二。
    其他副縣長和縣府辦主任則需要協助祁同偉和吉辛勤，得擔任副組長。
    相關部門的負責人，也不能虧待他們，畢竟需要他們出力。
    “我讚同！”
    李達康率先開口，組長嘛，隻是掛個名，具體做事的是常務副組長和企業改革辦公室的人。
    正符合他不想在企業改革上費心的想法。
    掛個名還有成績拿的好事幹嘛不要。
    “我讚同！”
    祁同偉接著開口。
    反正早已打定主意，那就帶領吉辛勤好好表現一下吧。
    “我讚同！”
    “我也讚同！”
    ……
    與會的縣委縣政府領導紛紛表示讚同。
    很快，企業改革領導小組就定了下來。
    “企業改革辦公室也不能沒有領導，大家看看哪位同誌適合擔任企業改革辦公室的主任？”
    張天豐問道。
    企業改革辦公室作為企業改革的具體執行部門，雖然是臨時的，但也需要一個辦公室主任協調各項工作。
    “我推薦郎茂才同誌，他是縣政府辦公室主任，熟悉各部門的負責人，能夠更好地協調各部門。”
    李達康說道。
    他沒什麽人可用，隻能推薦郎茂才。
    “我也推薦郎茂才同誌！”
    祁同偉說道。
    郎茂才為金山縣的發展付出過汗水，沒有功勞也有苦勞。
    當然，還有一點就是祁同偉謹記範世昌的教誨，暫時向李達康低頭。
    “我也推薦郎茂才同誌！”
    張天豐也說道。
    他需要祁同偉賣力搞企業改革，既然祁同偉支持郎茂才，他也要表示一下。
    這樣，其他人也會支持郎茂才。
    很快，郎才就被確定為企業改革辦公室主任。
    接下來就是企業改革辦公室副主任，祁同偉幫林海洋爭取了一個位置，另外兩個位置給了鄺文峰和朱有國。
    “接下來研究祁副書記前麵提的成立管理和監督國有資產的部門。
    大家都談談自己的意見！”
    張天豐說道。
    “我建議這個部門就叫國有資產監督和管理委員會，突出對於國有資產的監督和管理。
    當然，企業的幹部管理、班子建設、黨建等方麵的職能也不能少。
    這樣既能滿足企業改革的工作的需要，又能彌補咱們縣沒有國有資產管理局的空缺。
    還能在現有國有資產管理機構基礎上進行改革創新。”
    祁同偉第一個開口。
    主意是他提的，自然要第一個支持。
    “我讚同祁副書記的意見！”
    吉辛勤說道。
    成立國資委就是為了更好地進行企業的股份製改革。
    作為企業改革領導小組的常務副組長，能夠更好地推進企業改革工作他自然很樂意。
    “我也讚同祁副書記的意見！”
    趙權、賴楚明、孟祥宇和蘇寧海紛紛表示讚同。
    他們剛來的時候，祁同偉就給他們分配了修路的任務，讓他們迅速擁有了成績。
    盡管成立國資委的事情最後需要縣委常委們的表決，但在這之前，他們的支持也很重要。
    “我也讚同祁副書記的意見！”
    田青鬆、曲江池、任江海、董家強、於心福和向強國紛紛表示讚同。
    反正具體的工作又不用他們去做，為了更好地進行企業改革成立一個新部門他們很樂意支持。
    “我也讚同祁副縣長的意見！”
    李達康見除了人武部長楚遠光都讚同祁同偉的意見，隻能跟著讚同。
    隨後，張天豐也讚同了祁同偉的意見，成立國資委的議題通過。
    “既然要成立國資委，那國資委的建製和領導班子組成也需盡快敲定。
    接下來咱們就研究國資委的建製和領導班子。”
    張天豐說道。
    建製就是按照什麽級別設立部門，領導班子組成則是需要安排幾個人擔任領導，分別是什麽職務。
    “我認為國資委應該按照正科級建製設置。
    下設辦公室、財務科、人事科、綜合研究科、政策法規科、規劃發展科、財務監管與運行評價科、產權管理科、企業改革科、
    考核分配科、資本運營和收益管理科、科技創新科、綜合監督科、監督追責科、企業領導人員管理科、社會責任科和對外合作科。
    領導班子設黨委書記、主任一名，黨委委員、副主任四名，黨委委員、紀檢監察組組長一名，黨委委員一名。”
    祁同偉說道。
    他幾乎照搬了前世後來國資委的架構，以便後麵國家參考。
    這樣，他在企業改革上才算真正做出了大貢獻，有利於他未來的進步。
    隻是，這樣一來，國資委要成為金山縣的一個大部門了。
    畢竟下設17個部門的縣直單位可一點也不小，光股級和副股級幹部就有34個了。
    算上各科室的普通幹部，國資委也是一個八九十人的大單位了。
    正好可以容納機構改革中精簡出來的幹部。
    “祁副書記，國資委內設機構會不會太多了？”
    曲江池問道。
    正常來說，一個縣直單位八九個科室就差不多了，祁同偉一下搞出17個科室，確實太多了。
    “曲部長，這是出於工作需要，如果以後有需要，可以合並一些科室。”
    祁同偉解釋道。
    17個科室，每一個都是必不可少的，至少目前是這樣。
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