劉峰的嘲諷聲還回蕩在張大偉耳邊，他回到工位，王小花正整理著一份報表，抬頭看了他一眼，眼神中帶著一絲擔憂。
    張大偉沒有說話，徑直坐在自己的位置上，開始整理思路。
    與其被動地回應質疑，不如用實際行動證明自己的能力。
    午飯時，王小花湊近張大偉，壓低聲音說道：“張工程師，你別太在意劉峰那些話，他就是愛吹牛，你少理他。”
    張大偉微微搖頭，對王小花說道：“我知道。
    不過，我心裏也有些想法，想做點什麽。”
    “什麽想法？”王小花關心道。
    張大偉深吸一口氣，開始解釋自己的構想：“我覺得，現在市麵上所有的ai係統，都太過於功利了，它們總是試圖去控製用戶，而不是幫助用戶。
    我還想做一個係統，它能了解用戶的需求，幫助用戶提高工作效率，讓用戶更好地掌控自己的生活。
    我給它起個名字，就叫‘明燈係統’吧，希望能像明燈一樣，照亮用戶前進的道路。”
    王小花聽得有些茫然。“可…可是，公司不是說沒有預算嗎？
    而且，你一個人要開發一個全新的係統，這…這難度是不是太大了？”
    她有些擔心，皺著眉頭說道：“張工程師，你有沒有考慮過，先穩住陣腳再說？
    等技術部的事情穩定下來，再慢慢籌劃也不遲啊。
    如果這次弄砸了，不僅是你的責任，還會連累整個團隊的業務發展。”
    張大偉沉默了一會，抬頭看著王小花，眼神裏帶著一絲堅定。
    “你相信我嗎？”
    王小花猶豫了一下，看著張大偉認真而又略帶疲憊的麵容，還是搖了搖頭。
    “當然相信你的人品，隻是…隻是我也要為大家著想啊。
    現在技術部的情況，大家都人心惶惶的，如果再出一個狀況，那就真的前功盡棄了。”
    張大偉歎了口氣，沒有再堅持。“好吧，我明白了。”
    他站起身，準備返回工位。
    回到工位後，張大偉沒有立刻開始寫代碼，而是重新審視了歪瓜裂棗係統留下的技術框架。
    雖然這個係統漏洞百出，但它的底層架構和數據處理能力，仍然有一定的價值。
    他想看看，能否在這裏麵找到一些可以利用的部分，以減少研發成本和時間。
    當晚，張大偉加班到很晚，時間一分一秒流逝。
    他仔細地分析係統的代碼，並開始構思“明燈係統”的初步設計。
    他希望這個係統能夠以用戶為中心，提供個性化的服務，而不是像歪瓜裂棗係統那樣，隨意地推送垃圾內容。
    他熬夜編寫代碼，目標是用最小的成本，推出一個簡單可用的原型係統，以證明自己的想法。
    第二天，張大偉的疲憊顯而易見。黑眼圈很重，但他的眼神卻異常明亮。
    他用簡單的框架搭建了一個演示版本，準備在今天的高層會議上展示“明燈係統”的想法。
    上午十點，技術部全體成員參加了高層會議。
    會議室氣氛凝重，幾位高層領導坐在主位上，神情嚴肅。
    周建國坐在第一排，時不時地瞥向張大偉，眼神中帶著一絲期望和一絲擔憂。
    “張大偉同誌，這次把你提拔為技術部負責人，高層對你寄予厚望。
    現在，給我們展示一下你的想法。”坐在主位中間的李總，麵色嚴肅地說道。
    張大偉深吸一口氣，站起身，打開了電腦，將“明燈係統”的演示界麵投射到大屏幕上。
    他用簡短的語言，介紹了係統的設計理念和主要功能。
    “‘明燈係統’的核心在於個性化服務。它能夠根據用戶的習慣和偏好，為其推薦最合適的工作流程和資源，從而提高工作效率。
    與歪瓜裂棗係統不同的是，‘明燈係統’不會主動幹預用戶的決策，而是作為用戶的輔助工具，為用戶提供支持和建議。”
    張大偉的聲音平靜而堅定。
    演示過程中，張大偉展示了係統的一些基本功能，例如智能任務管理、個性化信息推送和協同辦公工具等。
    然而，高層領導的反應卻並不積極。
    “張大偉同誌，你的想法不錯，但是缺乏現實成效。”
    坐在李總旁邊的王經理，皺著眉頭說道，“現在市場上已經有很多類似的係統了，而且都運營得很好，你的‘明燈係統’並沒有什麽特別的優勢。”
    “而且，開發一個全新的ai係統，需要投入大量的資金和人力。
    目前公司並沒有這方麵的預算。”另一位高層領導，張經理，補充道，“我認為，不如直接購買第三方現成產品，這樣更加省時省力。”
    “是啊，與其花時間和精力去開發一個不確定的項目，不如把資源用在更有把握的事情上。”
    幾位高層領導你一言我一語，似乎已經對張大偉的“明燈係統”失去了興趣。
    張大偉的臉色變得有些蒼白，但他仍然努力保持鎮定。
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    “我知道，我的想法可能過於理想化。但是，我認為，隻有不斷創新，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
    我們不能滿足於現狀，應該積極探索新的技術方向。”
    “想法是好的，但是也要考慮實際情況。”李總搖了搖頭，“張大偉同誌，我希望你能腳踏實地，先做好技術部的工作，不要好高騖遠。”
    會議結束，張大偉感到有些沮喪。他知道，自己的“明燈係統”並沒有得到高層的認可。
    回到工位，王小花看到張大偉臉色不好，連忙問道：“張工程師，他們怎麽說？”
    張大偉苦笑了一下。“他們說我的想法缺乏現實成效，而且公司沒有預算。
    他們建議我直接購買第三方產品。”
    王小花歎了口氣。“我就知道會是這樣。高層的人，總是喜歡走安全穩妥的路。”
    “這又不是買件衣服，隨便套上就能出去見人。”
    張大偉無奈地說道。
    王小花被逗笑了。“你這家夥，真是太會說話了。”
    “我隻是實話實說。”張大偉說道，“不過，我還是不會放棄的。
    我會繼續努力，用實際行動證明我的想法是可行的。”
    與此同時，技術部內部也開始出現分歧。一些員工對張大偉的“明燈係統”表示質疑，認為這個項目過於複雜，可能會拖累整個部門的效率。
    “這個張大偉，真是異想天開。開發一個新的ai係統，需要投入大量的資源，而且還不知道能不能成功。
    還不如把精力放在維護現有的係統上。”技術部的老員工，陳強，在茶水間抱怨道。
    “是啊，我覺得他是在浪費時間。我們技術部現在最需要的是一個穩定的局麵，而不是一個天馬行空的想法。”
    李鐵柱附和道。
    然而，也有少數員工對張大偉的“明燈係統”表示支持，認為這是一個未來發展方向。
    “我覺得張工程師的想法很有意思。如果這個係統能夠真正實現，將會對我們的工作效率產生很大的提升。”
    年輕的技術員，劉洋，說道。
    “是啊，我覺得我們應該給他一個機會，看看他能不能把這個想法變成現實。”
    另一位技術員，趙麗，也表示支持。
    麵對技術部的分歧，張大偉並沒有過多在意。
    他知道，任何創新都會遇到阻力。他要做的，就是堅持自己的理想，用實際行動證明自己的能力。
    他決定，利用自己的一段空閑時間，繼續完善“明燈係統”的設計，並盡快推出一個簡單的原型係統，以爭取更多的支持。
    而同時，他也開始尋找一些可以協助自己完成這個項目的夥伴，希望能早日將“明燈係統”呈現在世人麵前。
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