回到省城電建公司綜合辦，自然受到蘇主任帶領下全體辦公室同事的熱烈歡迎！
    蘇主會是有遺憾的，自從張博來到公司，自己一直非常看好這個小夥子 ，確有提攜成自己嫡係的意思，事實上也的確是這樣做的，誰不想有這麽個好下屬呢！
    有能力有社交手腕明事理知進退，而且還有自有公司，實力不容小覷，尊師重道，這就是蘇主任對張博的評價。
    張博來上班時，帶了一大包的小禮物，辦公室同事人手一件，送到相關重要的則是通知另行前往家中拜訪。
    同來上班的華英玉，同樣每人手一件，不過價值和張博大致相等，至於是否和張博一樣另行拜訪，在此不做深究。
    而張博帶小禮物的目的是為了照顧華英玉的麵子，在前去采購禮物前，提前和華英玉商量好，同時前來參加培訓，以後回來以後會有心胸狹小的同事做對比。
    進入工作狀態很快，下午時間在會議室傳達上級精神，並積極針對公司製度改革提出建議，這是在學習過程中小組討論過，即時整理出來的！
    特別是張博，積極表態不管調令什麽時間到來，一定在公司全力以赴支持改革，堅守到最後時刻，站好最後一班崗！
    匯報的最後，肯定是感謝領導和同事的大力培養和支持，並表示調離公司以後，這裏也是自己的避風港，這裏的每個人自己都不會記，有機會一定會回來看望大家，如果有機會前往蘇市，自己也會好好做招待工作！
    次日開始，張博、華英玉代表辦公室參與省城公司成果匯報及推動會，首先對於部裏發回簡報表揚的張博及另外部門同事，公司給予嘉獎及物資獎勵。
    然後公司內參與培訓成員按照相應流程進行匯報及配合公司腳步完善改革方案，並製定細節及落實具體實施方案。
    會議開了一周，然後全力執行落實，改革是大事，執行到位需要一個過程，公司決定在一年內改革實施完成。
    在配合公司進展的同時，張博自然是逐步去拜訪三位主任及公司相關領導，送上自己的感謝，並表示感恩領導對自己的大力支持，隨機附上一點心意，請笑納！自然張博親自挑選的價值不菲的禮物。
    關係比較好的同事自然 在外麵聚在一起喝場酒，溝通一下感情，並請以後支持林妹妹的工作，多多關照！
    自家的公司自然自己做主，初帶商務高層管理人員周日前直到省城初帶實業，周日召開會議，在聽取工作匯報的同時，結合自己此次學習的收獲，再次對公司發展計劃進行微調，在高速發展前行的路上為公司加了一道保險！
    此次初帶商務前來省城的高層，還有張博特意通知的駐蘇市辦事處主任高前進，提前做好自己即將前往的靖安公司背調工作，為自己打好前站，以利於自己入駐靖安公司後，快速準確地開展工作！
    諸事已定，隻待風來.....
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