第248章 股權激勵方案

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    安城縣,興隆商場會議室內,一場振奮人心的會議正在進行著。
    越是到了過年過節的時候,興隆商場內前來購物消費的人們越多。
    眼下華國人們的消費觀和後世相比不遑多讓。
    興隆商場也不失時機地掛上了各式各樣五彩繽紛的廣告,以過節大促加年終回饋的方式搞起了各種各樣的促銷活動。
    刺激的前來購物消費的人們就更多了。
    整個興隆廣場天天人員爆滿,尤其是過年的各種物件,更是到了需要排隊選購的地步。
    這種盛況一直持續到晚上八九點,商場的人才漸漸散去。
    ……
    晚上八點,興隆商場管理層會議準時召開。
    會議由蘇妍主持,周崇海召集,劉慶華、王安生、張海超、何超威、唐笑林、胡明輝等一眾中高層管理人員參加。
    周崇海作為興隆商場的常務副總和招商運營部門經理,率先向大家做了年終業務匯報:“大家好,經過我們大家共同努力,興隆商場自今年初正式營業以來,雖然也出現過各種各樣的小問題,但都得到了妥善解決,我們上到管理團隊,下到一線職工的工作能力也在不斷發現問題、解決問題、杜絕問題的道路上越來越強!”
    “截止到目前,商場的運營情況一直良好,盈利勢頭迅猛,商場的知名度越來越廣。這一年內我們商場陸續接待各地來的參觀團隊達十六次,涉及人員達上百名!目前興隆商場的知名度在省城也已經打響了知名度!有數家供應商強烈要求與我們合作,目前已經達成了供貨意向的有十二家!涉及行業多為飲料、零食、百貨、米麵糧油等生產廠家。”
    “家用電器、服裝飾品、日化護理、文體用品、電子產品、音像製品等時髦程度高、利潤率大的產品,依然以羊城的供貨渠道為主。”
    “截止昨晚二十四點,興隆商場這一年的營業收入總額是5200萬元,除去各種開支成本,營業總利潤達到了3400萬元!再去掉需要繳納的各種稅款後,商場淨利潤達到了2800萬元!開業第一年我們不僅實現了開門紅,更達到了前所未有的銷售目標!”
    “啪啪啪……”話音剛落,會議室裏便響起了一陣熱烈的掌聲。
    大家都滿臉興奮地看著周崇海,漲紅的臉將內心的激動溢於言表。
    大河有水小河滿,大河沒水小河幹。
    這條樸素的道理誰都懂。
    隻有商場賺錢了,大家的工資、獎金、福利才有著落。沒有誰不喜歡升職加薪,實現財富自由。
    在這個大多數人依舊一貧如洗的九十年代,在這個月平均工資不過五六百元的時代,在座的各位管理層們的工資收入已經達到了驚人的萬元之巨!
    在這個萬元戶尚且非常稀罕的鄉鎮,蘇妍帶領著興隆商場的管理層們,在短短一年之內,就從下崗職工、低收入人群,實現了月薪過萬的夢想!
    興隆商場開業不過短短一年的時間,就實現了如此巨大的利潤收益,而蘇妍又向來是個大方的老板,看來年底豐厚的獎金鐵定是跑不了了,這樣一想,大家怎麽會不開心?
    ……
    待大家將手掌拍的通紅,宣泄完心中的激動之情後,蘇妍雙手虛壓,會場頓時安靜了下來。
    蘇妍環視了眾人一圈,緩緩地道:“興隆商場能取得如此大的成績,離不開大家的努力和無私奉獻!我們商場和工廠上班時間不一樣,每天七點半便要開門營業,一直到晚上九點半才能歇業,上班時長達到十四個小時之多!在此,我向大家說聲,你們辛苦了!”
    “商場最重要的是人氣,但人氣多了就意味著我們需要麵對更多的壓力和工作量!自商場開業以來,每天接待的客流量少則數千人,多則數萬人,無論是安保壓力還是服務壓力,亦或是運營壓力,都不可謂不大!”
    “可是,麵對這麽大的壓力,大家都很好地完成了各自的工作,並做到了團結一心,及時發現矛盾,解決矛盾,妥善處理好了各種矛盾,不僅給我們商場贏得了良好的口碑,又贏得了更多的客流量!正是有了你們的兢兢業業的工作態度、真誠無私的奉獻,以商場為家,處處為商場發展著想,才贏得了商場如今的良好局麵,我們的商場才獲得了如此巨額的回報!”
    蘇妍麵色動容,:“而我,何其有幸,擁有你們這些認真負責的夥伴,兢兢業業的管理團隊,我才能放心地一邊兼顧學業,一邊兼顧事業!你們是我的戰友,是我最信任的朋友,正是有了你們的付出和努力,才有了興隆商場的現在,才有了我蘇妍的心無旁騖!總之,千言萬語,匯成一句話:謝謝大家!”
    說完,蘇妍從椅子上站起來,向會議室裏的諸位深深地鞠了一躬。
    大家正被蘇妍的感性發言激動萬分的時候,又被蘇妍這突如其來的舉動給嚇了一跳,忙紛紛站了起來,連聲回應“不敢當,不敢當”、“小蘇總太客氣了!”、“這都是我們應該的!”、“在其位,謀其政,拿了工資就應該做好分內的工作!”……
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    蘇妍站直身體,雙手虛壓,重新落座後接著道:“其實說多少感謝的話都是虛的,大家能得到實惠才是最重要的!漂亮話我也不喜多說,現在我宣布:自年後起,所有在職的員工,無論職位大小,在今年的工資基礎上,一律上漲10!今年的年度獎金以崗位工資的3倍發放,基層職工每人過節費1000元,中層職工每人2000元,高層職工每人3000元!”
    蘇妍的話音剛落,會議室裏頓時響起一陣雷鳴般的掌聲!
    大家都驚喜萬分,萬萬沒想到年底的福利竟然如此豐厚,這驚喜來的太突然了!
    可令他們更沒想到的是,更大的驚喜還在後頭。
    宣布完今年和來年的工資獎勵發放標準後,蘇妍話鋒一轉,又拋出了個更大的驚喜,這個決定直接將眾人炸的暈頭轉向!
    “在座的都是我的好戰友,更是我的好朋友,獨樂不如眾樂,同樣的,獨富不如大家一起富!”
    “我宣布,興隆商場自今年起,開始實施股權激勵計劃,所有得到商場股權激勵的員工,將按照所持有的股權書,享有興隆商場每年末的淨利分紅!”
    蘇妍的話音剛落,整個會議室瞬間便炸開了鍋!
    大家都滿臉震驚地看著蘇妍,就連周崇海也不例外,在會議召開之前,蘇妍可是一點口風都沒有給他透露,這潑天的驚喜和富貴,砸的眾人的腦袋瓜子都嗡嗡地響,半天回不過神來!
    按照在座各位現有的工資和獎金收入,大家的月綜合收入已經遠遠超出了縣城其他職工的收入水平。
    就拿王安生來說,現在一個月僅僅工資就達到了8000多元,比他從警時月工資200元的收入要高出了整整40倍!
    而周崇海的則更高,早已經超過了萬元!
    會議室裏其他人的工資、獎金、福利各項加起來,也都達到了萬元!
    如果在這麽高工資的基礎上,再增加股權分紅,按照商場現有的收益,哪怕百分之一的股權,按照今年的利潤計算,僅僅分紅就能拿到28萬元!
    眾人萬萬沒想到蘇妍會如此大手筆,個個都還處於震驚和懵逼的狀態,一時回不過神來。
    蘇妍看了周崇海一眼,周崇海這才從震驚的狀態拉回一點神思,忙下意識地點點頭。
    蘇妍繼續道,“今年的股權激勵方案,就從在座的各位開始實施吧,下一個年末將開始實施分紅計劃。”不顧眾人震驚的神色,“我決定,獎勵周崇海股權1,在座的各位每人獎勵股權0.5,年後由周總及時督促,辦理好工商變更手續。各位將正式成為咱們興隆商場的股東!”
    蘇妍敲了敲桌子,將大家的神思都拉了回來,“給大家股權激勵,同時也給了大家更大的壓力。等大家成了興隆商場的股東,也就正式成了興隆商場的當家人,希望大家頂住壓力,勠力同心,繼續保持團結奮進的精神,迎接未來更大更多的挑戰,將興隆商場發展的更好更強!讓我們共創輝煌,共享成果!”
    “大家要是沒有什麽事的話,今天的會議就結束了!唐經理你去重新匯總下大家的獎金和福利發放事宜,明天下午發放完畢,年三十中午12點下班,初三正式上班。”
    唐笑林還有些懵逼,聽了蘇妍的話,下意識地點了點頭。
    說完,蘇妍利索地站起來,準備離開。
    會議室裏的眾人這才後知後覺地站起來,麵麵相覷後忍不住紛紛擊掌慶賀,會議室裏一片歡騰!
    等蘇妍和劉慶華走出了會議室,依舊能聽到會議室裏傳來的團隊成員們熱烈的討論聲。
    外麵響起了此起彼伏的鞭炮聲,有花炮“嗖”地嘯叫著升上半空,啪的一聲炸開巨大的火花,在藍黑色的夜空裏格外絢爛。
    新的一年馬上就要到了!
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