夏小雪挽著陶紅梅來到酒店附近的小賣部。
    隨意買了一些零食。
    陶紅梅見女兒買的瓜子、薯片、蘇打餅幹，還有幾罐可口可樂，不禁莞爾一笑。
    內心的懷疑徹底煙消雲散。
    依舊是小女生。
    哪有孕婦吃這些的。
    就算女兒饞嘴。
    方燃也絕不會由著她吃這些垃圾食品。
    提著食品袋往回走。
    夏小雪趁熱打鐵。
    “媽，年底去韓國漢城很重要，事關公司的戰略轉型，未來無論是燃雪創聯還是星鏈智創都不是重點了。”
    “重點是金融投資。”
    陶紅梅愣了愣。
    兩家公司發展勢頭蠻好。
    怎麽突然要戰略轉型？
    急忙問道。
    “為什麽啊？”
    自己的老媽。
    夏小雪就沒那麽多忌諱。
    輕輕一歎。
    “哎……”
    “一家企業發展到一定規模，會背負很多不該有的包袱，就比如外賣配送吧。”
    “以當前的互聯網技術，配送範圍很有限，還必須背靠高校，超過1公裏就沒什麽利潤了。”
    “但外賣配送又能創造不少就業崗位。”
    “矛盾就出來了。”
    “相關部門的一些領導希望燃雪創聯‘克服困難，擴大規模’，完全沒考慮過虧損怎麽辦？誰來補這個窟窿？”
    陶紅梅自然明白女兒話裏的意思。
    企業做大了。
    就得擔負一定的社會責任。
    夏小雪接著吐槽。
    “方燃以投行的名義給壓著，堅決不盲目擴張，但外賣配送這個口子一開，隻能壓得了一時。”
    “還有咖啡小店，這個月底開張的咖啡館，都是創造就業崗位的大戶。”
    “雙刃劍吧。”
    “雖然能夠獲得不少優惠政策，但背上這些包袱，今後想卸下就難了。”
    陶紅梅非常理解。
    當下正值國企改革深化期，大量職工下崗，各地都推出‘再就業工程’。
    丈夫是廠裏二把手。
    要考慮效益。
    又要兼顧崗位。
    就像被無形的繩索捆綁住。
    去了幾次中海。
    外賣配送。
    咖啡小店賣咖啡。
    這些都屬於不需要專業技能。
    培訓即可上崗。
    燃雪創聯通過各種優惠政策拿地建樓。
    就得分攤一些隱性指標嘛。
    完全按照自己設想運營，純粹的‘在商言商’哪有那麽容易，總要在政策和市場之間找平衡。
    難怪女兒休息不好。
    小小年紀背負這麽重的擔子。
    “年底去漢城出差怎麽做到戰略轉型？”
    夏小雪嫌虎媽掉坑裏不夠深。
    繼續踹上一腳。
    “燃雪創聯的外賣配送和咖啡小店依托網站，但與實體經濟捆綁太緊。”
    “這兩個業務規模越大越容易被當成傳統企業，投入的資金、資源、管理等等都是呈正比。”
    “賺的時候很賺錢，虧的時候就成負擔了，關店必須裁員，到時候就得嚐到雙刃劍的反噬。”
    “年底漢城舉辦國際遊戲展覽會，我和方燃過去看看有什麽合適的網絡遊戲。”
    “星鏈智創準備做網絡遊戲。”
    “相對於外賣配送、咖啡小店，運營網絡遊戲就不需要大量的線下人員，也不需要店鋪租賃和硬件維護成本。”
    “而燃雪創聯的股份會擇機減持，最終隻在董事會保留董事的席位。”
    “接盤的以後愛怎麽折騰就怎麽折騰，與我們無關了。”
    陶紅梅聽得心頭發酸。
    真是母女連心。
    女兒這是向媽媽訴苦呢。
    外人隻看到女兒表麵光鮮。
    哪曉得柔弱雙肩挑著千斤擔。
    身為控股股東的女婿所背負的壓力那就更大了。
    這次回來投資餐廳。
    恐怕也是提前安排好退路。
    而自己這個當媽的還胡思亂想。
    一點格局都沒有！
    “小雪，錢賺不完的，方燃如果將持有的燃雪創聯大部分股份賣了，怎麽說也有好幾千萬。”
    “別說普通人，哪怕是你們學校的校友，沒多少能賺到這個數呢。”
    “既然決定戰略轉型，等去了漢城，找到合適的遊戲，代理遊戲賺到的錢投入股市。”
    “以後就輕鬆了。”
    夏小雪很誇張地‘喲’了一聲。
    笑著調侃。
    “媽，你竟然還能猜得出我們後續的計劃呀？”
    陶紅梅得意地輕哼一聲。
    “太小看媽媽了。”
    “你是學金融的，方燃的第一桶金又是來自股市，未來想要輕鬆一些，戰略轉型的方向肯定是繼續投資股市咯。”
    “等錢多了，看到有好的公司再入股，這比自己辛辛苦苦經營要強得多，煩心事自然有大股東出頭打點。”
    “覺得公司不好馬上止損，或者收益不錯了，將股份一賣就可以走人。”
    “這叫‘別人種樹，我澆水，果子成熟一起摘’，有資本的聰明人創業方法！”
    夏小雪樂不可支。
    虎媽之所以知道這些，除了平時受老爸的影響，港片也起到不小的宣傳作用。
    比如《創世紀》、《大時代》、《笑看風雲》等等商戰題材的電視劇。
    90年代可是風靡一時。
    前麵就是喜來登大宇酒店。
    陶紅梅腳步一頓。
    拍了拍女兒的手背。
    語重心長地說。
    “無論開廠、開公司、炒股投資都不能太貪婪。”
    “如果方燃鐵了心要賣了燃雪創聯。”
    “時機必須掌握好。”
    “要在公司蒸蒸日上的時候賣了，讓所有人覺得賣得太可惜，接手的搶破頭。”
    “這樣能夠繼續維持良好的政商關係，又能得到好名聲。”
    “千萬不要覺得沒搞頭才賣。”
    “而且啊。”
    “一下賣得幹幹淨淨也不行，分批賣，比如年底不是要去漢城考察嘛。”
    “找到合適的遊戲代理了。”
    “這個得要錢吧？”
    “將燃雪創聯的股份減持，賣股的原因籌集資金用做私人投資。”
    “無論是財大或者相關部門領導，隻覺得年輕人衝動就不會想得太多。”
    “控股股東變大股東，再由大股東變小股東，各方麵關係都還維係著。”
    “代理遊戲什麽的，也是要靠人脈的。”
    “大家念著方燃的好。”
    “有事都會幫忙。”
    上一世。
    工作方麵。
    夏小雪與媽媽很少談論。
    對於媽媽有這樣的見解略微有些詫異。
    不過也不奇怪。
    媽媽可是全程見證‘國企改製’。
    光是廠裏的博弈就夠複雜了。
    自然知道其中深淺。
    燃雪創聯具有國資+外資雙重背景。
    做大之後。
    賣股份可不是簡單的商業行為。
    牽扯到國有資產處置。
    其‘程序合規性’大於‘商業合理性’。
    蒸蒸日上的時候賣出。
    等同於給國有資產處置程序披上‘市場繁榮’的合規外衣，留足利潤與發展空間給接盤者。
    各方看似極力挽留。
    背後爭搶的不知多少。
    減持當然‘一路綠燈’。
    還得念方燃的好。
    而以星鏈智創截胡《傳奇》，財大在星鏈智創還有股份，當星鏈智創發展起來了，有燃雪創聯減持的成功經驗，未來再出售星鏈智創的股份，又是一大幫人搶著接盤。
    還有一個潛在的好處。
    方燃會被各方認為具有‘點石成金’的商業魔力。
    隻要方燃牽頭。
    無論是民間資本、國資、境外投行都會紛紛跟投，形成‘方燃效應’。
    對於資本運作而言。
    這可是千金難換的‘信用背書’和‘資本杠杆’。
    陶紅梅實在沒忍住。
    小聲問道。
    “方燃占股53，準備賣多少？”
    夏小雪略微一想。
    壓低聲音說。
    “持股底線不低於10。”
    “分批賣出的43股份怎麽也得到手2個億吧。”
    “稅後。”
    “吃虧是福。”
    “就衝著方燃在燃雪創聯成長期不斷減持‘踏空’，接盤的嚐到足夠甜頭，對‘傻乎乎’的方總自然百般照顧。”
    “我估計啊。”
    “股份好賣，職務難卸。”
    “公司變成集團組建董事會，董事長恐怕還得推選方燃。”
    說話間。
    已經來到酒店正門。
    自動感應門打開。
    一股涼氣襲來。
    陶紅梅隻覺得一陣眩暈。
    即使女兒挽著。
    腳下也打了一個踉蹌。
    賣掉燃雪創聯43股份至少2億？
    稅後？
    還敢說‘吃虧是福’？
    2億啊！
    不拿上班族對比了。
    做生意的有多少能賺到2億？
    先前還擔心女婿女兒回老家投資百萬，開家中檔餐廳是給未來留退路。
    現在看來太低估女婿女兒的頭腦手腕了。
    挽著虎媽的夏小雪莞爾一笑。
    知道隻要沒人告密。
    明年春節之前。
    虎媽絕對不會再去想自己已經懷孕。
    2億已經遠遠遠遠超出老一輩認知範疇。
    女婿女兒忙著怎麽股份套現。
    又怎麽戰略轉型。
    這麽關鍵的時候哪有懷孕可能嘛。
    自己的‘躲孕生娃’計劃有個很舒坦安全期了。