第112章 夏侯玄論政

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    夏侯玄,字太初,年少時便聲名遠揚。剛成年,他就擔任了散騎黃門侍郎這一官職。有一次,他進宮朝見皇帝,被安排與皇後的弟弟毛曾並排而坐。夏侯玄認為與毛曾同坐是一種恥辱,心中的不悅之情毫不掩飾地流露在臉上。魏明帝得知此事後,對他心生怨恨,於是將他降職為羽林監。
    正始初年,曹爽輔佐朝政。夏侯玄是曹爽姑姑的兒子,憑借這層關係,再加上自身的才能,他多次升遷,先後擔任散騎常侍、中護軍等重要官職。據《世語》記載,夏侯玄向來以善於識別人才而聞名。他擔任中護軍期間,選拔任用武官時眼光獨到,那些被他選拔到軍中任職的,無一不是傑出人才。這些人後來大多成為了各州的長官或郡縣的太守。他所製定的法規和樹立的教化,至今都被後人當作典範。 )
    太傅司馬懿向夏侯玄詢問對時事的看法,夏侯玄發表了自己的見解:“選拔和任用官員,是治理國家的關鍵所在。因此,衡量和選拔人才的權力,應由尚書台掌管,這是上級的職責;而百姓的孝行,存在於民間鄉裏,其優劣應由鄉裏的人來評定,這是下級的職責。想要做到教化清明、選拔公正,關鍵在於明確上下的職責和分工,避免相互幹涉。為什麽這麽說呢?如果上級超越了自己的職責範圍,就可能導致選拔人才的標準不純正,從而為那些追逐權勢的人打開方便之門;如果下級越過了自己的權限,就可能導致民間私自評議權力,使得權力分散,產生諸多弊端。民間私自評議權力,就意味著普通百姓幹涉國家權力的行使;權力分散,就是社會混亂的根源。自從州郡設立中正官來評定官員的才能,已經過去了許多年,然而選拔人才的工作卻一直混亂無序,這難道不是因為職責分工混亂,各自都沒有抓住關鍵所在嗎?如果讓中正官隻負責考察人們的品行和輩分,品行和輩分相當的,就可以擔任相應的官職。這是為什麽呢?一個人在家中以孝行著稱,難道在為官時會不忠誠盡職嗎?在家族中以仁恕被人稱道,難道在處理政務時會不通達事理嗎?在鄉裏以明辨是非而聞名,難道會不勝任工作嗎?從這三個方麵,由中正官進行考察,即使不明確具體的官職名稱,也能知道這個人適合擔任什麽官職。品行有大小之分,才能有高下之別,那麽適合擔任的官職類別,也就一目了然了。何必讓中正官在下麵幹涉尚書台選拔人才的權力,而上麵掌握權力的人又有所依賴呢?這樣上下相互幹涉,隻會產生混亂。況且尚書台監督下級,考核官員的功績和過錯,各個職務都有相應的長官,他們朝夕相處,相互考察,沒有比這更細致的了;而鄉裏的評議,往往是根據個人的主觀判斷來裁決,這就使得主管官員的職責被打亂,眾人感到恐慌。在這種情況下,想要社會風俗清正、選拔公正,怎麽可能呢?尚書台高高在上,距離百姓遙遠,百姓對其選拔人才的標準和過程難以了解。能夠接觸到的,都是身邊的人,誰不會為了達到自己的目的而修飾自己呢?如果有了追求官職的途徑,那麽在家中修養品德的人,就不如在鄉裏自我推薦的人;在鄉裏自我推薦的人,又不如在州郡謀求官職的人。如果追求官職的途徑暢通,卻又擔心人們掩飾真實的自己、背離選拔的初衷,即使嚴厲責罰中正官,用刑罰來督促他們,也無濟於事。倒不如讓各自遵循自己的職責,官員們各自將自己下屬的才能情況上報給尚書台,尚書台根據官員上報的情況,再參考鄉裏評定的德行高低,進行綜合考量,公正地擬定任用的等級,避免出現偏袒。中正官則隻需考察人們的行為事跡,區分高下,審定輩分類別,確保等級評定公正,不隨意升降。尚書台負責匯總,如果選拔過程出現差錯,責任就在相關部門。官員上報的情況,中正官評定的等級,都按照順序依次任用,如果任用不當,責任就在具體執行的官員。這樣內外相互參考,各自承擔相應的責任,相互監督檢查,誰還能弄虛作假呢?這樣一來,人心就能安定,事理也能明晰,或許就可以使社會風俗清正,選拔出真正有才能的官員了。”
    夏侯玄還認為:“古代設立官職,是為了養育百姓,管理萬物,因此設立君主和長官來統治和管理。統治和管理百姓的君主和長官,權力應該統一且專一。權力統一,官員的職責就能確定,上下關係就能安定;權力專一,官員就能專心做好本職工作,事務就不會繁雜。事務簡單,官員盡職盡責,上下相安無事,卻治理不好國家的情況,是從來沒有過的。古代的先王建立眾多的諸侯國,雖然具體的情況難以詳細考究,但劃分疆界,讓各個諸侯國各自守護自己的領土,並不是層層束縛的體製。考察商朝和周朝的五等爵位製度,雖然隻有大小、貴賤的差別,但也不存在君主、官員、百姓有兩種統治體係相互牽製的情況。如果官職的統治體係不統一,官員就無法專心做好本職工作;官員不能盡職盡責,事務怎麽能不繁雜呢?事務繁雜,百姓怎麽能安定呢?百姓不能安定,邪惡就會滋生,奸詐虛偽的行為也會增多。古代的先王明白這個道理,所以讓官員職責專一,統一統治體係。從秦朝開始,不遵循古代聖王的治國之道,君主以私心來任命官員,以奸邪的手段來對待百姓。擔心官員不盡職,就設立監察官員來監督;又害怕監察官員徇私舞弊,就設置司察官員來糾察。這樣一來,官員相互牽製,監察相互監督,人們心懷異心,上下目標不一致。漢朝繼承了秦朝的製度,卻沒能加以糾正。到了魏朝,國家事務繁忙,沒有時間顧及這些。五等爵位製度雖然難以一下子恢複,但可以大致確立一些準則,來統一國家的治理製度。如今的地方長官,既要管理百姓,又要受郡守、刺史的多重管轄。如果郡所管理的事務,隻是一些大概的方麵,與州的職責相同,那就沒有必要設置雙重管理。應該省去郡守這一職位,隻設置刺史;隻要刺史的職責存在,監察的工作就不會荒廢。而且,郡裏的眾多官吏可以回鄉務農,這樣既能減少行政開支,又能增加糧食產量,這是第一個好處。大縣的人才,都有能力擔任郡守,然而在處理是非爭端時,常常會因為意見不同而產生爭執。順從上級意見就能相安無事,堅持自己的觀點就會引發紛爭。就像烹調美味的羹湯,關鍵在於調和不同的味道;上下級之間要相互幫助,才能共同受益。一味順從才能安定,這就像琴瑟隻彈奏一個聲音一樣單調。如果省去郡守這一職位,就能使官職簡化,事務也會變得簡單,這是第二個好處。此外,郡裏負責監察各縣的官吏,常常為了袒護自己的親友和同鄉,利用公務之便刁難他人,百姓的困苦就是由此產生的。如果將郡縣合並,就能堵塞產生混亂的根源,這是第三個好處。如今國家處於衰敗的時期,百姓生活困苦,人口減少,賢才稀缺,能夠承擔事務的人不多。郡縣的優秀官吏,往往數量不足,郡裏接受縣裏上報的事務,繁重的工作都在下麵,然而在選拔官吏時,郡裏卻優先滿足自己的需求。這樣一來,直接與百姓接觸的官吏,往往是能力低下的人。官吏是百姓的依靠,卻常常平庸鄙陋。如果將郡縣合並,就能選拔更多清正賢良的官吏任職,從而使良好的教化得以傳播,百姓和萬物都能安寧,這是第四個好處。製定製度,讓萬戶人口以上的縣,其長官稱為郡守;五千人口以上的,稱為都尉;千戶人口以下的,縣令、縣長的稱呼不變。從縣長以上的官員,通過考核來決定升遷任用,根據才能來提升職位,所管理的範圍也相應擴大,這是選拔人才、考核功績的合理順序。如果製度一旦確定,官員的才能就有了相應的等級,治理的成效也會顯著提高,這是第五個好處。如果省去郡守這一職位,縣裏的事務可以直接上報,不會出現堵塞和拖延的情況,雖然不一定能恢複到三代時期的良好風氣,但簡化統一的教化,或許是可以實現的。方便百姓、節省費用,就在於此。”
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    夏侯玄又認為:“文采和質樸的交替使用,就像四季的交替一樣自然。君主順應天理,治理萬物,一定要根據時弊進行改革,使國家通暢發展。時代過於質樸,就用禮儀來修飾;時代過於奢侈,就用質樸來糾正。如今,我們繼承了百代帝王之後的局麵,又受到秦漢時期遺留風氣的影響,社會風俗過於注重形式和奢華,應該進行大刀闊斧的改革,以改變百姓的期望。如今的製度規定,從公、列侯以下,職位在大將軍以上的官員,都可以穿綾錦、羅綺、紈素等華麗的衣服,佩戴金銀裝飾的物品;在此級別以下的,各種彩色的衣服,普通百姓也可以穿著。雖然上下等級有所差別,但朝臣的服飾製度,已經與皇帝相差無幾,各種顏色的使用,也已經在下麵通行。想要讓市場上不買賣華麗的物品,商人不販賣稀有的貨物,工匠不製作雕刻精美的器物,這是不可能的。因此,應該從根本上進行治理,參考古代的製度,選取文采和質樸適中的標準,製定禮儀製度。車輛、服飾等,都應該遵循質樸的原則,禁止去除社會上追求奢華的風氣。讓參與朝廷事務的家族、有官位的人家,不再有華麗的服飾裝飾,不再穿多種色彩搭配的衣服,不再使用精巧細致的物品。從上到下,根據樸素的程度來顯示等級差別就可以了,不要讓差別過於明顯。如果是因為功德而受到賞賜,這是皇帝特別施加的恩寵,都應該由相關部門進行表彰,然後才能使用這些賞賜的物品。上級對下級的教化,就像風吹草動一樣。如果朝廷倡導樸素的風氣,那麽下麵追求奢華的心思自然就會消除。”
    司馬懿回信說:“審慎地選拔官員、去除重疊的官職、改革服飾製度,這些建議都非常好。以鄉裏的德行為標準進行考察,朝廷考核官員的政績,大致的方向就像你所說的那樣。然而,這些製度長期以來相互因襲,一時之間難以改變。秦朝的時候沒有刺史,隻有郡守和長吏。漢朝雖然有刺史,但隻負責監察六條規定的事項,所以刺史乘坐的是傳車,其下屬被稱為從事,他們居無定所,也沒有正式的臣屬身份,後來才逐漸演變成正式的官職。從前賈誼也擔憂服飾製度的問題,漢文帝雖然自己穿著黑色的粗布衣服,但仍然不能使上下的服飾製度符合規範。恐怕這三件事,要等到有賢能的人出現才能解決。”
    夏侯玄再次寫信說:“漢文帝雖然自己穿著黑色的粗布衣服,但沒有改革和端正法律製度,朝廷內外存在著僭越的服飾,寵臣接受無節製的賞賜。從這一點來看,他似乎隻是為了樹立自己節儉的名聲,而不是真心致力於整頓國家的製度。如今您是當世的賢才,擔任國家的宰相,追尋上古的治國之道,想要實現天下大治,抑製末流,端正根本。如果製度由上麵製定,那麽教化就能在民眾中推行。在應該改革的時候,您心懷殷切,一旦製度頒布,下麵的響應就會像聲音的回響一樣迅速。然而您卻還謙遜地說‘等待賢能的人來解決’,這就像伊尹、周公沒有及時糾正殷商、姬周的製度一樣讓人難以理解。我實在不明白您的意思。”
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