第一百章 李寧當導購員
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而在遠處,公司總裁謝微正站在窗邊,嘴角掛著一抹淡淡的微笑,饒有興致地看著這一切。他對唐婉婷的能力深信不疑,知道她完全有能力處理好售樓部的事情。
然而,當他親眼目睹唐婉婷如此果斷地解決問題時,心中不禁湧起一股讚賞之情。她的決策迅速而準確,沒有絲毫的猶豫,展現出了卓越的領導才能和決斷力。
謝微一直對唐婉婷抱有很高的評價。她不僅在工作上表現出色,具備紮實的專業知識和豐富的經驗,還擁有一種獨特的人格魅力,讓人不由自主地被她吸引。
這次將唐婉婷調至售樓部,實際上是謝微力排眾議的決定。他堅信唐婉婷能夠帶領售樓部的團隊走出困境,讓工作重新回到正軌,並顯著提升樓盤的銷售業績。
謝微並沒有立刻現身,他決定繼續觀察唐婉婷接下來的舉動。他相信,以唐婉婷的聰明才智和果敢作風,一定還會有更多令人驚喜的舉措。而他,也期待著看到唐婉婷如何在這個新的崗位上大放異彩。
經過這次事件,售樓部的風氣發生了翻天覆地的變化。原本有些懶散的員工們如今都變得兢兢業業,對唐婉婷充滿了敬畏之情。他們深知唐婉婷的厲害,不敢有絲毫懈怠,工作態度愈發積極主動。
然而,唐婉婷並沒有因此而掉以輕心。她深知售樓部的管理工作任重道遠,不能僅僅依靠一次事件的震懾。於是,她決定深入了解售樓部的日常工作流程,以便更好地發現問題並加以解決。
唐婉婷花費了大量時間與每一位員工進行溝通交流,耐心傾聽他們在工作中遇到的各種問題和困難。通過這些深入的交流,她發現售樓部雖然有一套相對完整的銷售流程,但在客戶跟進和服務細節方麵還存在不少需要改進的地方。
針對這些問題,唐婉婷迅速采取行動。她製定了一係列全新的規章製度,著重加強了對客戶信息的管理和跟進。她要求員工們對每一位客戶都要進行詳盡的記錄,包括客戶的基本信息、購房需求、溝通記錄等。並且,要定期對客戶進行回訪,及時了解客戶的最新動態和需求變化。
為了提升員工們的專業素養和銷售技巧,唐婉婷還組織了多次銷售技巧培訓課程。她邀請了行業內的專家來為員工們授課,分享最新的銷售理念和方法。此外,她還注重團隊建設,通過組織各種團隊活動,增強員工之間的溝通與協作,提升整個團隊的凝聚力。
在唐婉婷的努力下,售樓部的工作逐漸步入正軌。樓盤的銷售業績也更加旺盛,每天都有更多的客戶前來谘詢和預訂房子。唐婉婷看著售樓部的變化,心中感到十分欣慰。她知道,這隻是一個開始,未來還有更多的挑戰等著她,但她有信心,能夠帶領銷售團隊創造更加輝煌的業績。
而公司總裁謝微,對唐婉婷這段時間在銷售部的表現可謂是讚賞有加。他暗自觀察著唐婉婷的工作態度和業績,發現她不僅工作認真負責,而且在銷售方麵有著獨特的見解和方法,使得銷售業績節節攀升。
謝微心中暗自思忖,如此優秀的人才,若不能給予她更大的發展空間,豈不是埋沒了她的才華?於是,他開始認真思考如何為唐婉婷提供更多的機會,讓她在公司裏能夠發揮更重要的作用。
然而,與唐婉婷形成鮮明對比的是,原來的銷售部總監李寧,自從唐婉婷來到銷售部任職後,便漸漸恢複了他那富二代的本性。原本還算勤勉的他,如今遲到早退已成了家常便飯,工作態度也變得越來越散漫。
李寧在公司裏,唯一懼怕的就是李沐然和李敏這兩姐妹。可如今,李沐然和謝微前幾天就一同返回了省城,而李敏也不在公司,這讓李寧一下子失去了約束,更加肆無忌憚起來。
至於李沐然和謝微為何會提前返回省城,原因其實很簡單。由於這段時間他們在海陵停留的時間較長,而唐婉婷一回公司上班,謝微便迫不及待地趕回省城處理其他事務。而李沐然也帶著孩子們一同回去,畢竟孩子們不能在海陵太久,住久了省城娘家的人會有意見。
如此一來,整個沐然公司海陵分公司的管理重任,就全部落在了唐婉婷這個副總裁的肩上。她不僅要負責銷售部的日常工作,還要統籌協調其他部門的事務,可謂是又忙又責任重大。
就在前段時間,總裁謝微特意囑咐唐婉婷,讓她抽空安排一下時間,帶領父母、公婆以及孩子們一同去參觀他們未來的房子。當時,李寧也恰巧在場聽到了這番話。
由於唐婉婷工作繁忙,無暇顧及此事,李寧見狀便主動請纓,充當起了導購員的角色,不僅親自開車接送大家,還全程陪伴左右。本以為這樣的安排會十分完美,一切都會順利進行。
然而,正所謂“樹欲靜而風不止”,總有些不識趣的人喜歡出來搗亂。李寧領著四位老人和念微、念慈,先是參觀了對麵謝微的房子,之後才來到準備給唐婉婷的那套房子。
因為有李寧親自陪同,整個售樓大廳的工作人員都對他們格外熱情,給予了無微不至的招待。然而,這幾位老人身著樸素的農民裝扮,兩個孩子則穿著普通的校服,與他們所參觀的頂級樓王似乎有些格格不入。
當李寧示意他們自由參觀,自己先到外麵去接個電話時,一些顧客的異樣眼光便開始在他們身上遊走。其中,有三位本地一線財團的太太更是對此大為惱火,顯然對這一行人產生了不滿。她們幾位富家太太雖然參觀的也是樓王,但是參觀的是二十八層的四戶型的。而這幾個農民居然看二十九層的兩戶型,這讓她們三人感到受侮辱,立刻叫值班組長藍英過來理論。
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