9月15日，國家社保基金與申城華人基金進駐課程表，開啟投前盡調。
    除了要在交大這邊調查財務狀況，他們還分出了幾路人馬前往了各地高校以及教育部門進行資質審核。
    “國資的盡調也太嚴謹了”
    蔣玉寧這幾天都在應付兩家國資基金，不僅查看課程表在sp運營上的營收是否合規，還派人去了企鵝那邊，核實當初收購微信時需要承擔課程表i服務的合同年限。
    “大姐，社保基金啊，隻要他們入場，未來數年內我們的高校信息化就能額外拿下不少訂單”
    王卓靠在沙發上，對她翻了個白眼。
    “你前兩天簽的意向書，還沒落實下來嗎？”
    “哪有那麽快？人家複興不得確認崗位需求啊？”
    “再說了，萬一人數太多了呢？”
    “idg跟複興不來盡調吧？”
    蔣玉寧立即明白了眼前這位黑心老板的潛台詞，也不跟他繼續聊招聘的事了。
    “有兩家國資盡調，他們到時候估計也就走個過場”
    王卓想了想，回道。
    “對了，國慶你回不回去？”
    “有事？”
    “沒什麽事，如果不回去，到時候去新公司轉轉，怎麽你也算是間接股東”
    “裝修好了嗎？”
    蔣玉寧來了興趣。
    “快了，已經在做除味了”
    對於王卓又搞出來的一家頭條科技公司，她本身倒是覺得正常。
    畢竟當初賣微信時他就說過。
    但是在詢問她要不要投資時，她還是拒絕了。
    課程表這塊她本身就難的不可開交，如果再兼顧那邊，指不定會忙成什麽鬼樣。
    再說了，有香江那邊的基金投就足夠了。
    “回頭我跟瑤瑤過去看看”
    在蔣玉寧辦公室閑聊了一上午，下午王卓便帶著助手趕去了火車站。
    希塔芯片在今天上午已經完成了版圖驗證，接下來將進入製造與封裝階段，也就是流片與測試封裝。
    “記得一會提醒一下我，銷售團隊要搭配起來了”
    “明白”
    汪婉點了點頭。
    2011年的動車速度就很迷幻，從虹橋出發到廬州站有3個多小時的車票，也有5個多小時的，王卓看了看手表。
    已經晚上7點了。
    “這票誰定的？”
    “額，是我”
    “顧子歆定的吧？”
    王卓瞥了她一眼。
    汪婉這次就沒有回答了。
    既然領導都知道了，幫著遮掩也沒用。
    抵達廬州時，時間已經到了晚上9點，這個時候再去希塔也沒什麽意義了。
    也是萬幸，那個迷糊的二秘酒店沒有定錯。
    翌日一早，在酒店吃了自助早餐，幾人便上了禮賓車，趕到了高新區。
    隨著林富江教授的介紹，王卓頻頻點頭，雖然不知道他描述的那些困難是什麽樣的，但他聽明白了。
    “也就是說，隻要首次流片率不低於60，咱們的設計方案算是成功了？”
    “這麽理解也沒錯”
    林富江點了點頭。
    “流片方案你這邊是怎麽計劃的？”
    “讓中芯來，首次流片15片，如果能保持60以上的良品率，大概合格芯片能有108萬顆”
    “另外他們那邊還可以提供一站式turnkey解決方案，不過咱們有自己的設計，流片成功後，他們可以負責渠道銷售、送樣檢測”
    “銷售分成多少？”
    王卓思索片刻，問道。
    “5”
    “倒可以先通過他們的銷售網絡進行嚐試，不過我們自己的銷售渠道也要建立，特別是鵬城那邊”
    “哈哈，這個肯定的”
    林富江立即笑著點頭道。
    “很多發往東南亞那邊的手機，不少都是粵東生產”
    走到實驗室門口，透過玻璃窗，王卓看著裏麵忙碌的人群，有些好奇的問道。
    “咱們的性能表現如何？”
    <，優於國內廠家，在發射功率上跟聯發科水平相當，都是34db”
    “當然，跟國際領先水平相比，差距還是有一點，最少還得花兩年以上的時間才能追趕上他們現在的水平”
    聽到林教授的解釋，王卓沉默的注視著那群穿著白大褂的研究人員。
    “量產是不是還要追加投資？”
    “嗯”
    “回頭等流片成功了，這個我們再聊”
    “現在是關於你們研究人員的獎勵問題”
    “王總，工程師可以發放獎勵，但我們科大的老師，不太符合政策”
    林富江趕忙提醒道。
    這也是為什麽當初希塔智芯成立時，隻給了科大百分之十的股份，而帶頭人卻沒有任何股權。
    “我知道您的顧慮，放心吧”
    對於林富江的獎勵，其實王卓當初也想了不少，直接給錢？
    人家本身就不缺錢，甚至都財務自由了，他缺的是科技認同感。
    給權？
    給不了！
    不過最後還是被他找到了管理漏洞。
    這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
    “您知道華威的虛擬股權吧？”
    “嗯？”
    林富江有些不解，對於這類股權管理辦法，他是真的不知道。
    “就是公司設立虛擬股獎勵員工，員工享有分紅權，另外虛擬股與公司實際盈利掛鉤”
    “這種不涉及工商變更，隻需要跟公司簽署獎勵條款即可”
    王卓笑著解釋道。
    “咱們科大有不少教授應該適合這類獎勵”
    聽到這個解釋，林富江長長舒了一口氣。
    這段時間還好，畢竟希塔芯片也才剛剛完成設計，並未產生實際營收。
    一旦流片成功，公司開始入賬後，那科大的一些教授們的權益如何保障？
    他一直沒個頭緒。
    畢竟學校管理條例以及中科院管理辦法對於校外經商的認定，還沒有一個統一細則管理出台。
    全職教授可不可以擁有股份？
    沒說不可以。
    但也沒說可以啊！
    “林教授，具體的分配方案，就需要您到時候根據實際貢獻進行實施，您自個的別忘了，10”
    “如果科大同意在校職工可以持股，您的，我去幫您落實”
    “王總，這也太多了吧？”
    “希塔智芯我就出了兩個臭錢，其他工作都是您在處理”
    “所以啊，您要是拒絕，將來我去哪裏找像您這樣讓我省心的項目帶頭人啊”
    “王總，你這”
    林富江還是第一次遇到這種情況，一時之間竟然不知道該如何作答了。
    “林教授，一切都是為了國產芯片，如果不能留住有經驗的科研人員，咱們就隻能眼睜睜的看著國外芯片在咱們國內肆意漲價”
    “行吧，我是說不過你了”
    “哈哈”
    喜歡重生一年，家裏資產破億請大家收藏：()重生一年，家裏資產破億書更新速度全網最快。