程熹離職後，人事任命馬上下發，淩嵐兒升任人力資源部經理，上任後，她接到的第一個任務，就是給許琳降薪。
    在人事任命下發前，段翔把淩嵐兒叫到他的辦公室。
    “最近許琳工作怎麽樣？我看她的成績還是最差的。”
    淩嵐兒點點頭，如實回答：
    “是，大家的業績整體都提升了，她相對於她自己來講，也是有進步的。”
    段翔蹙眉敲敲桌子，嚴肅道：
    “小淩，你得有這個敏感性，她在一個集體裏，集體就對她有要求，不是進不進步的問題！
    她每個月業績都那麽差，卻拿著比人家都高的工資，這樣誰服氣她？
    我記得她在招聘團隊裏，工資應該是最高的吧？”
    淩嵐兒點點頭，沒說話，這一點，她不是沒注意到，她隻是好不容易才把許琳的態度給扭轉過來，還沒有勇氣再重新破局。
    帶了團隊，淩嵐兒才知道，她管理的不單單是團隊裏的工作過程和成果，她還要管理團隊裏每個成員的情緒，情緒不良，勢必影響工作結果。
    段翔正色：“我覺得，這個問題不應該我來找你提，而是你主動來找我提！
    當然，我知道你為什麽不來找我，因為你怕衝突！
    但我告訴你一句，怕衝突永遠成不了大事！”
    段翔對淩嵐兒的態度好像有些不一樣了，更嚴厲了。
    淩嵐兒默默點頭，她向來把段翔當作她職場上的引路導師，段翔說的這些話，她是認同的，隻不過，她已經感覺到前路漫漫坎坷不平了，她的手漸漸伸向了關係著員工切身利益的地方。
    段翔長舒一口氣，盯著淩嵐兒，繼續道：
    “許琳去年在會議室裏造謠生事的監控，我看了！現在還在我電腦裏存著呢。”
    淩嵐兒抬頭看段翔，眼神裏帶著驚詫。
    她記得段翔曾問過她：許琳為什麽找it經理趙鑫刪會議室裏的監控視頻的事。
    當時她回答的含含糊糊，沒想到段翔當時就知道這事了。
    淩嵐兒感到尷尬，也有點震驚，她一時不知道該怎麽接話。
    段翔往玻璃門外看了一眼，看到許琳正在那站著打電話，帶著口罩，看起來像是在笑，他對淩嵐兒說：
    “這個人，哼！昨天剛跟程熹幹完架，現在臉上的傷疤還沒好呢，你看她那開心的樣子！
    當時，她去找趙鑫要刪監控的時候，應該就知道事情的嚴重性了，結果呢？！
    你放過她了，她還是私下亂說，她不找程熹說，程熹怎麽可能找她？
    現在程熹走了，她不是應該收斂點嗎？瞧瞧她開心的樣子！
    不如就趁著這個火候，把薪資給她降到合理水平，還得給下個警告書！
    她不是還寫了檢討書嗎？
    警告書直接注明：下次不管是發生了什麽事，是信口胡謅、造謠生事，還是工作業績不達標，直接滾蛋！
    我的團隊裏不允許有這樣的禍害！”
    段翔被造謠，心裏生氣，在淩嵐兒麵前，他表達的很直白，這也是出於對淩嵐兒的信任和認可，在這件事上，他們兩個是共同的受害者。
    淩嵐兒點頭，眼神飄忽，心裏想的全是怎麽跟許琳談，薪資要降到什麽水平。
    “砰！砰！砰！”
    段翔麵色慍怒敲敲桌子，看著淩嵐兒，蹙眉問道：
    “想什麽呢？我說的話，你聽見了沒有？”
    段翔說話的語氣有點任性，有點煩，又怎麽好像有點說不出來的味道，是。。。竟是那種孩子撒嬌討關注的味道。
    淩嵐兒連忙點頭，快速在筆記本上寫寫畫畫，迅速整理完思路，向段翔請示道：
    “那，段總，先定個時間段，從新的招聘績效管理製度施行那個月開始到這個月，我統計一下許琳的招聘數據，就嚴格按照製度裏麵對應的薪酬標準做調整可以嗎？”
    段翔點點頭道：
    “她現在稅前月薪是7000塊，降到不能高於5000塊，她現在招聘業績可還不如你當時拿5000塊工資時的水平！
    我的團隊裏不養閑人，你盡快把這件事情解決掉，這周，這周必須解決掉！有問題嗎？”
    “今天周四。。。。。。。嗯，我盡力。”
    淩嵐兒點頭，舒了一口氣。
    段翔蹙眉：“不是盡力，是必須完成！不答應就讓她走人！
    她這個水平的，市場上隨便就能找到，比她年輕，比她聽話，還比她事少的有的是！”
    段翔今天說話，很任性，從前，淩嵐兒幾乎沒見過這麽長篇大論的段翔，仿佛是被練一森附了身一般。
    淩嵐兒剛從段翔辦公室裏走出來，她升任人力資源部經理的人事任命就下發到全體員工的郵箱裏了。
    淩嵐兒的手機裏自然也跳出了這條郵件提醒，她怔在了那裏，頓時渾身出了一層薄汗。
    雖然她早就知道了，但當那醒目的紅頭文件真正出現在眼前的時候，那感覺還是非常不一樣的，讓人精神振奮，那種付出得到收獲，還有被認可的感覺，都是那樣的立體和真切！
    “哇！厲害啊，淩嵐兒，恭喜恭喜，加油！”
    淩嵐兒收到的第一條恭喜信息是宋璿發來的，淩嵐兒抬頭望去，她見宋璿正把拳頭舉在胸前，對她微笑著，同時還在無聲地喊著加油！
    淩嵐兒感激地對宋璿點點頭，無聲地對她表示感謝。
    回到工位上，手機上叮叮叮。。。。。。跳出幾條消息，是招聘群裏麵跳出來的消息：
    “恭喜淩經理！”後麵加上了各種煙花動圖。
    “恭喜淩經理+1”，依然有各種祝賀的動圖。
    “恭喜，那淩經理還直接管我們嗎？”這是李薛明問的。
    “嗯，工作內容隻是增加了，原來的工作都不變，以後還請大家多多支持。”
    淩嵐兒禮貌回複，淩嵐兒對招聘團隊裏的這些人，除了在會議上一本正經按部就班之外，平時她從來都平等對待，絲毫不帶領導的架子。
    “嗯，那就好，加油哦！”李薛明回複。
    “淩經理，恭喜，以後工作上有什麽做的不到位，還請您多多提點，有什麽要求盡管提！”
    發來消息的是唐錦，語氣特別客氣，甚至還帶著一點淩嵐兒不太適應的恭維語氣。
    “恭喜！”
    簡簡單單一條短信，是石思涵發來的。
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