“小淩？小淩不行吧？她工作經驗太淺，知識麵也很窄。”
    陳雅琴一時沒有理由幹掉淩嵐兒，就想刻意阻斷淩嵐兒成長的路。
    “知識麵？什麽知識麵？”
    公新騁麵色冷峻瞪著陳雅琴，敢質疑他的用人，公新騁在工作中可從來都不是個軟柿子，檔次不夠的人，他一句話都不會忍。
    “就是……就是……能支撐工作的知識麵不夠。”
    陳雅琴下意識看了看他旁邊坐著的新人，詞窮。
    新人頭低著，尷尬到了極點。
    見陳雅琴言之無物，公新騁冷笑：
    “一個全日製碩士畢業的小姑娘，短時間內從眾人之中脫引而出，從專員升到主管再到人力資源經理，而且做的還不錯，你是在質疑她的工作，還是在質疑練總用人的眼光？還是你自己沒眼光？”
    陳雅琴的臉唰的一下紅了，在新人麵前，她徹底沒臉了，新人實在聽不下去，低聲在她耳邊請求：
    “陳總，要不我先下樓？有事您再叫我。”
    陳雅琴臊的臉通紅，對新人點點頭。
    新人起身準備離開，公新騁冷聲：
    “我這邊沒什麽事了，剛話已經說的很清楚了，陳總請回吧，我還有事要忙。”
    陳雅琴隻能起身，和新人一起出去，兩個人下樓梯的時候，樓梯間靜寂到能聽見彼此的心跳。
    陳雅琴突然止住腳步，想給自己找補幾句：
    “小劉啊，我覺得你很有經驗，想讓你在hrbp的崗位上曆練一下，現在看公總那邊不太合適，我再給你看看其他的吧，你先等等。”
    “不用了，我還是不太適應，我明天就不來了，陳總，實在不好意思。”
    陳雅琴這樣的領導，新人不想跟。
    陳雅琴聽完臉色立馬變了，也不裝了，冷著臉再一句話都沒有。
    新人突然離職，其他新人勢必抱團詢問原因，麵對眾人，新人小劉隻是笑笑說自己不合適，單跟其中一個關係比較好的楊瑜詳細說了這前前後後的細節。
    楊瑜最終留在了公司，也牢牢記下了這件事情。
    陳雅琴在公新騁那裏吃了癟，氣不過找來淩嵐兒：
    “來，說說你對hrbp的理解。”
    語氣很衝，臉色很臭，她想看淩嵐兒被她問住，好好好羞辱淩嵐兒一番，以發泄在公新騁那淤積的羞憤。
    淩嵐兒看出這個陳雅琴又想發邪，心中無語，不禁冷笑。
    “你笑什麽？”
    淩嵐兒冷聲：
    “我覺的你可笑，你以為你是誰啊？！莫名其妙就要對人發邪，尊重人，你懂嗎？！
    再說了，你明確告訴過我，說我不適合做hrbp, 現在又莫名其妙把我叫過來問我這個問題，你不可笑，難道是我可笑嗎？”
    “啪！你放屁！”
    陳雅琴惱羞成怒，指著淩嵐兒。
    淩嵐兒不吃這一套，憤然起身，用小拳頭砸了一下陳雅琴的辦公桌子。
    “砰”的一聲，聲音很大，然後指著陳雅琴道：
    “你！不配跟我說話！”
    然後猛的推開門出來。
    外麵的人基本都聽到了這場紛爭，個個眼珠子追隨著淩嵐兒的身影回到她的辦公室，現在她的辦公室裏，已經又擠了一個經理，還有一個人力資源副總監，三個人共用一間辦公室。
    陳雅琴要被氣瘋了，
    【反了，敢跟我強嘴！】
    她的心髒恨不得要從嗓子眼裏竄出來，她的醜算是出大發了，她狠狠擰著一顆心，非想要淩嵐兒付出代價，於是她跟練一森打去了電話：
    “練總，有時間嗎？我現在有事想跟您聊聊。”
    “嗯，可以，上來吧。”
    練一森今天心情不錯，正在辦公室裏喝茶，對麵坐著公新騁，公新騁工作推動迅速，除此之外，還給他的原有業務上帶來了新的商機。
    陳雅琴在眾人的注視中上了樓，推開練一森辦公室的門之前，她管理了一下自己的麵部表情，換上了一副諂媚的笑臉。
    “來，陳總。”
    練一森正對著門，看到陳雅琴先打招呼。
    公新騁回頭看了一下，冷眼沒說話，而與此同時，陳雅琴也看到了公新騁，心裏的氣硬生生憋回去幾分。
    “坐，陳總，剛才我還跟公總談呢，現在你們這些人來了，帶動著公司，未來的路更清晰了。”
    練一森笑著，示意陳雅琴坐下，他好像根本就不關心陳雅琴找他什麽事。
    陳雅琴笑的很僵，機械式的點點頭，氣又突然衝了上來：
    “練總，我想跟您單獨聊聊。”
    她明目張膽地對公新騁下了逐客令。
    公新騁嘴角彎起一抹冷笑，不動，等練一森的反應。
    正常情況下，有人如此說，另外一個人如果臉皮薄，或者自我價值感低就直接起身了，但公新騁偏不，要離開，也得讓老板心懷歉疚對他主動說。
    練一森見公新騁坐著不動，心裏幾分尷尬，但公新騁和陳雅琴兩個人，孰輕孰重，通過年薪就一目了然，一個年薪200萬的和一個年薪75萬的，還是看在她老公是三四線小城某單位局長的份上，練一森是怎麽都不肯駁了公新騁的麵子的。
    就算陳雅琴作為人力資源總監有什麽事要單獨跟他聊，那也有的是機會，何必要得罪一個人下逐客令呢？
    都是有頭有臉的人，分量都在那擱著，說話做事得掂量著來。
    “公總不是外人，有什麽事直說。”
    練一森雖如此說，自然拿捏陳雅琴該是個懂分寸的人，這時候什麽事該說，什麽事不該說，總歸是心裏有數的。
    陳雅琴點點頭：“現在我們人力資源中心的團隊算是搭建起來了，我本來想著就是要升級團隊的，現在該到時候了，想跟您聊聊，人力資源中心個別人去留的問題。”
    陳雅琴鄭重其事，公新騁鼻息哼出一絲冷氣，心裏猜出幾分，不免鄙夷，
    【這女人這肚量，能在職場上混到現在，也多虧有個局長老公撐著，有幾分薄麵，要是幾分薄麵都沒有的話，她會怎樣？】
    練一森並不拿陳雅琴這事當事，反而覺得她能主動提及人員去留的事，是基於成本意識，於是放心道：
    “你是人力資源總監，你的手下去留，你自己拿主意就行嘛！”
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