第二百七十三章 產業布局的閑與忙
    第二天上午9點半，唐·本傑明吃完早餐便驅車直奔貞觀集團大樓。黑色電梯平穩停靠在32樓——ceo安德烈的辦公樓層。剛出電梯，秘書莉娜便快步迎上，職業化的微笑恰到好處：“本傑明先生，安德烈先生正在辦公室，我這就為您泡杯明前龍井？”
    “不用麻煩，普通綠茶就好。”唐·本傑明擺了擺手，徑直推開安德烈辦公室的實木門。
    安德烈正對著電腦修改一份能源項目報表，聽到動靜立刻起身，指了指對麵的真皮沙發：“今天怎麽有空屈尊來我這兒？不去33樓你的‘專屬領地’待著？”
    莉娜很快端來一杯冒著熱氣的綠茶，杯壁凝著細密的水珠。唐·本傑明接過茶杯，將幾張打印好的資料推到安德烈麵前：“找你參謀件事——昨天讓艾娃整理了幾個充電的地方，你幫我分析分析選哪個合適。”
    安德烈拿起資料，逐行仔細看著。紙上清晰列著四個選項：哈佛商學院“高級管理課程”ap），明年1月開學，學製8周，每周3天集中授課；斯坦福大學“高管教育項目”sep），明年2月開學，12周學製，線上線下結合；沃頓商學院“全球ceo項目”，明年3月開學，需往返費城、倫敦、新加坡三地授課；麻省理工“領導力發展項目”，今年12月入學，4周短期課程，側重技術融合。
    “您的核心需求很明確：補知識、攢人脈、拓思維，還得兼顧集團事務。”安德烈放下資料，指尖輕敲桌麵分析道，“沃頓直接排除——三地奔波太耗精力，6周時間也學不透核心內容，性價比太低。麻省理工也往後放，它的優勢在技術落地，但您現在更缺係統性的戰略管理能力，而且12月入學太急，手裏的運動飲料項目和內閣篩選根本抽不開身。”
    “斯坦福呢？”唐·本傑明抿了口綠茶，追問。
    “斯坦福勝在‘適配性’和‘靈活性’。”安德烈解釋道，“線上線下結合，每月隻去矽穀集中授課1次，其餘時間可線上學習，完全不耽誤您處理集團事；而且課程偏重新興產業布局，像體育ip運營、快消品數字化營銷，全是您現在重點抓的領域。人脈雖不如哈佛頂尖，但矽穀科技大佬和西海岸資本圈的人占比高，對您拓展加州本地資源幫助更大。”
    他總結道：“要‘補基礎、攢頂級人脈’選哈佛，要‘顧當下、貼業務’選斯坦福。這兩個是最優解。”
    唐·本傑明點頭認同——安德烈的分析和他的判斷不謀而合：“行，就鎖定這兩個。等這周忙完，我去兩所學校實地轉一圈，感受下氛圍再定。”
    他起身整理了下西裝外套：“集團日常運營就多費心，內閣候選名單盡快，初步選定50人規模下周給我，然後我會再選出10人。”
    “放心，明天就和人力部門匯總結果。”安德烈送他到門口，“需要安排人對接學校參觀嗎？”
    “不用，我自己去，低調點好。”唐·本傑明擺了擺手，轉身走進電梯。
    33樓辦公室裏，落地窗外的洛杉磯沐浴在上午的陽光裏，好萊塢山的輪廓清晰可見。唐·本傑明靠著窗台放空片刻，突然對著對講機喊了一聲：“卡特。”
    幾秒後，卡特推門而入：“老板。”
    “幫我聯係下快船隊的運營部，就說我想下午去他們的訓練基地參觀，了解下球隊的商業運作模式。”唐·本傑明說道。他早就想近距離觀察nba球隊的管理邏輯——從訓練體係到票務運營，從讚助商合作到周邊開發，這些都是體育產業布局的核心細節。
    卡特立刻去對接，半小時後回來匯報：“老板，快船隊運營總監馬克·羅賓遜同意了，下午3點在他們位於普拉亞維斯塔的訓練中心見麵，他會親自接待。”
    唐·本傑明拿出手機，撥通了艾麗卡的電話。這個南加州大學社會係的女生，身上總帶著淡淡的草莓香水味，活潑又單純，正好能讓嚴肅的考察多幾分輕鬆。
    “本傑明？”電話那頭傳來艾麗卡驚喜的聲音，背景裏隱約有圖書館的翻書聲。
    “下午有空嗎？我要去快船隊訓練基地參觀，要不要一起去看看？”唐·本傑明的語氣柔和了幾分。
    “真的可以嗎？太好啦！我一直想看看職業球員的訓練日常！”艾麗卡的聲音雀躍起來，“2點半我在學校南門等你？”
    “沒問題，我去接你。”
    下午2點半，黑色賓利準時停在南加州大學南門。艾麗卡穿著白色休閑t恤和牛仔褲，紮著高馬尾，手裏還拿著一個快船隊的紀念徽章。看到唐·本傑明，她快步跑過來，拉開車門坐進副駕駛，草莓香味瞬間彌漫開來。
    “這兩周一直在寫‘體育產業對社區經濟的影響’的論文，正好能借今天的參觀收集點素材！”艾麗卡晃了晃手裏的筆記本，眼睛亮晶晶的。
    “那正好，一會兒可以多問問運營總監細節。”唐·本傑明笑著發動汽車，駛向普拉亞維斯塔的快船訓練中心。
    下午3點，車隊抵達訓練中心。快船運營總監馬克·羅賓遜已在門口等候，他帶著唐·本傑明一行參觀了球員訓練館、戰術分析室、康複中心和商業運營部。在訓練館裏，幾名替補球員正在進行投籃訓練，教練在一旁指導動作；商業運營部的員工則在忙著對接新賽季的讚助商方案，牆上的屏幕顯示著快船隊上賽季的營收數據——票務收入占比35，讚助收入占比42，周邊商品占比23。
    唐·本傑明一邊聽介紹，一邊認真觀察：訓練館的場地廣告位分布、康複中心的設備供應商、商業部的數據分析係統，甚至連員工桌上的賽季規劃表，都被他納入視線。他時不時提出問題：“新賽季的讚助商篩選標準是什麽？”“周邊商品的線上銷售渠道占比多少？”“如何平衡球迷互動與商業變現？”馬克·羅賓遜一一耐心解答，言語間透露出快船隊成熟的商業運作邏輯。
    參觀到一半時，訓練館裏的媒體記者正在拍攝球員訓練花絮，鏡頭無意間掃過正在和馬克交流的唐·本傑明——他身邊的卡特和傑森身形挺拔，氣質與普通參觀者截然不同，立刻引起了記者的注意。一名記者對著鏡頭低聲說道：“那好像是貞觀集團的唐·本傑明，他來快船訓練基地參觀，難道是有投資意向？不過快船老板鮑爾默一直沒透露過出售股權的想法，這事恐怕沒那麽簡單。”
    鏡頭隻停留了幾秒便轉向球員，唐·本傑明正專注於看訓練館的運營流程圖，完全沒注意到這一幕。直到參觀結束，馬克·羅賓遜送他們出門時，才笑著提了一句：“剛才有媒體拍到您了，估計明天會有相關的猜測報道。”
    唐·本傑明愣了一下，隨即無奈聳肩：“猜到了，不過也沒關係，就當是為後續的體育布局做個鋪墊。”
    離開訓練基地後，唐·本傑明帶著三人驅車前往聖莫妮卡的“ocean gri”海鮮餐廳。餐廳臨海而建，落地窗外便是漆黑的太平洋，海浪聲伴著輕柔的爵士樂。他點了餐廳招牌的炭烤龍蝦、香煎比目魚、牛油果蝦仁沙拉，還有一份鬆露土豆泥。
    “這個龍蝦肉質好q彈，比學校食堂的冷凍蝦好吃一萬倍！”艾麗卡一邊剝龍蝦殼，一邊含糊地說道。
    唐·本傑明笑著把自己盤子裏的比目魚夾了一塊給她：“慢點吃，沒人跟你搶。”
    晚餐結束時已近午夜，海風帶著涼意吹過。唐·本傑明脫下西裝外套披在艾麗卡肩上，對傑森說：“不回別墅去了，去比弗利山莊的四季酒店。”
    半小時後，車隊抵達四季酒店。唐·本傑明讓卡特和傑森開了相鄰的客房休息，自己則帶著艾麗卡走進預訂好的頂層套房。套房客廳的落地窗外能俯瞰整個比弗利山莊的夜景，臥室裏擺放著一張巨大的四柱床，浴室裏的雙人按摩浴缸早已放滿熱水，撒著白色的茉莉花瓣。
    剛關上門，艾麗卡便踮起腳尖，吻上唐·本傑明的嘴唇。她的吻帶著草莓味的清甜，像夏日的汽水般清爽。唐·本傑明回應著她的吻，雙手輕輕攬住她的腰，將她緊緊擁在懷裏。
    兩人相擁著走進浴室，溫水從花灑傾瀉而下，洗去了一身疲憊。唐·本傑明溫柔地為艾麗卡塗抹沐浴露，指尖劃過她細膩的肌膚；艾麗卡則抱著他的脖子，將臉頰貼在他的胸口，聽著他沉穩的心跳。洗完澡後，他們裹著浴巾坐在客廳的沙發上，唐·本傑明打開一瓶香檳，倒了兩杯遞給艾麗卡，兩人依偎著看窗外的夜景，偶爾低聲說幾句話，空氣裏滿是溫柔的氣息。
    淩晨時分，艾麗卡沉沉睡去，唐·本傑明卻毫無睡意。他走到陽台點燃一支雪茄，夜色中的比弗利山莊靜謐無聲，遠處的城市燈光像散落的星辰。他想起白天和安德烈討論的充電選項，想起球館裏觀察到的商業細節，心裏的布局思路愈發清晰。
    第二天一早，唐·本傑明悄悄起身，洗漱完畢後讓傑森送他回貞觀集團。剛到33樓辦公室，他便撥通了艾娃的電話。
    “艾娃，之前負責體育產業分析的團隊先別解散。”唐·本傑明開門見山，“你通知他們，願意留下的今天之內去32樓找安德烈報道，歸入集團投資部；不願意的按合同支付補償金。”
    電話那頭的艾娃立刻回應：“明白，我馬上通知下去。需要給他們安排具體工作嗎？”
    “讓他們三天內提交一份《貞觀集團體育產業全布局計劃》。”唐·本傑明語氣堅定，“內容要涵蓋賽事投資、球隊入股、運動品牌孵化、體育營銷四個板塊，每個板塊都要有具體的標的、預算和風險評估——比如nba球隊的入股可能性分析、英超俱樂部的估值報告、‘vigor’運動飲料的體育營銷方案，都得寫進去。”
    “收到，我會把要求同步給他們。”
    掛了電話，唐·本傑明走到落地窗前。陽光正好，貞觀集團大樓下的車流川流不息。他知道，體育產業的布局隻是開始，接下來還有更多的硬仗要打——但隻要方向清晰，腳步紮實，就沒有邁不過去的坎。他拿起桌上的哈佛與斯坦福課程資料，認真看了起來，眼神裏滿是堅定。
    掛完艾娃的電話沒過十分鍾，辦公室門被輕輕敲響，安德烈拿著一份厚厚的文件走了進來，額角還帶著細密的汗珠，顯然是剛從會議室趕過來。
    “老板，您要的飲料加工廠選址分析報告出來了。”安德烈將文件放在辦公桌上，順勢坐在了對麵的沙發上，“我連夜讓投資部和供應鏈部門加班做的，對比了加州、德州還有亞洲幾個備選地的優劣勢。”
    唐·本傑明拿起文件，指尖劃過標題“《vigor運動飲料全球生產基地布局方案》”，目光快速掃過核心數據。安德烈在一旁補充道：“加州這邊，我們看了中央穀地的弗雷斯諾工業園和洛杉磯東部的安大略工業園——弗雷斯諾有農業資源優勢，距離赫斯特家族的有機農場近，原料運輸成本能降低8，但當地勞動力成本比德州高12；安大略工業園靠近港口，海運便利，還能享受加州政府的‘綠色製造’稅收減免，但土地租金是弗雷斯諾的1.5倍。”
    他頓了頓，話鋒一轉：“德州的話，休斯頓港周邊的貝萊爾工業園是最優選項——土地租金僅為加州的60，州政府還承諾前三年免征企業所得稅，更重要的是，我們旗下的休斯頓港口能直接對接原料進口和成品出口，省去中間物流環節，每年能節省近千萬美元。”
    唐·本傑明翻到亞洲選址部分，安德烈繼續說道：“亞洲這邊，我們重點評估了龍國的廣城南沙工業園和泰國的羅勇工業園。廣城南沙有完整的食品加工產業鏈，勞動力成本低，還能輻射整個東南亞市場；泰國則有東盟自由貿易區的關稅優勢，原料進口和成品出口都能享受零關稅，而且當地政府願意提供20的建廠補貼。”
    “我的建議是，在德州休斯頓建一個核心生產基地就夠了，主要覆蓋北美市場；亞洲重點布局廣城和泰國兩個基地，分別輻射中國本土及東南亞、南亞市場。”安德烈語氣篤定，指著文件裏的港口示意圖，“您看，我們旗下的休斯頓港是美國南部最大的綜合性港口，能直接接收從巴西進口的甘蔗、從澳大利亞進口的乳清蛋白等原料，加工完成後再通過休斯頓港發往北美各地；歐洲市場則不用單獨建廠，依托漢堡港的倉儲中心，將亞洲基地的成品通過海運運到漢堡港，再分撥至德國、法國等歐洲國家，物流時效能控製在15天以內，比在歐洲建廠的成本低30。”
    他進一步解釋：“這樣的布局既能利用我們現有的港口資源降低物流成本，又能規避單一市場的政策風險——比如美國若調整食品進口關稅，我們可以加大亞洲基地的產能；反之，若亞洲市場需求下滑，北美基地能及時補位。”
    唐·本傑明放下文件，點了點頭：“這個思路很清晰，就按你說的來推進，德州休斯頓的基地先啟動環評和拿地流程，亞洲的兩個基地讓供應鏈部門盡快和當地招商局對接。”
    談及體育產業布局，安德烈話鋒一轉：“對了老板，今天新成立的‘體育產業發展部’已經有人到崗了，就是之前從原分析團隊轉過來的5個人，領頭的是前espn的體育商業分析師馬克·戴維斯。”他拿出手機，調出一份待辦清單，“關於俱樂部收購、投資和讚助的劃分，我已經讓他們今天之內拿出初步篩選名單——比如nba這邊，先排查洛杉磯快船、薩克拉門托國王等有潛在股權出售意向的球隊；英超則重點分析曼聯、利物浦的 inority 股權收購可能性；讚助方麵，優先考慮atp網球大師賽和達喀爾拉力賽，這兩個賽事的目標受眾和‘vigor’的消費群體重合度最高。”
    “下午5點開個跨部門會議，讓體育產業發展部、投資部、法務部都參加。”唐·本傑明當即拍板，“讓馬克·戴維斯把篩選名單和初步分析帶上，會上逐一過——哪些俱樂部值得全資收購，哪些適合參股投資，哪些隻做賽事讚助，必須形成統一意見，不能拖遝。”
    安德烈立刻起身：“我馬上安排會議通知，讓各部門提前準備資料。對了，您去學校考察的事，真不需要我幫您預約哈佛和斯坦福的招生辦負責人嗎？這樣能更深入了解課程細節。”
    “不用，我周末自己過去轉一圈，順便看看他們的商學院氛圍。”唐·本傑明擺了擺手，“集團的事你多盯著，尤其是建廠和體育部門的銜接，別出紕漏。”
    安德烈應了聲“明白”，拿著文件轉身離開。辦公室裏再次恢複安靜，唐·本傑明走到落地窗前，望著樓下川流不息的車流，手指輕輕敲擊著玻璃。從飲料生產的全球化布局，到體育產業的精準切入，一幅龐大的商業藍圖正在他的腦海中逐漸清晰。他知道，接下來的每一步決策都至關重要，但隻要團隊配合到位，按計劃推進，這些布局終將成為貞觀集團新的增長引擎。