可另一方麵，他對趙立春早就看不慣，巴不得趙立春摔個大跟頭，而現在看來，能讓趙立春跌倒的可能也就是這個精密電子廠了。
    工廠要建起來並不難，最難的是訂單。
    這時，人群中有人喊道：“趙書記！”
    一個男人走出來，自稱是《南方周末》的記者白孝明，問能否采訪幾句。
    趙立春深吸一口氣，答應了。
    白孝明問道：“您怎麽看待祁山精密電子廠？”
    趙立春笑著回答：“這是漢東自改革開放以來最大的一筆投資，會極大地促進經濟發展和產業結構調整。”
    “可是！”白孝明插嘴，“祁山集團之前從未涉足精密電子加工領域，直接上馬這麽大項目，對漢東不是一種損失嗎？”
    趙立春眯著眼睛打量他：“你這人專門挑刺！”
    趙立春平靜地笑道：“廠子還沒開工，訂單也沒到手，你怎麽就斷定這是損失？”
    白孝明愣了一下，趙立春接著說：“你說沒經驗，那我反問你，誰一開始就有經驗？沒經驗就不能學嗎？這位記者朋友，你老說沒經驗沒經驗，難道我們就什麽都不做啦？”
    祁光遠站在旁邊，忍不住又瞅了趙立春一眼。
    這人說話確實厲害，幾句話就把場麵穩住了。不過那個白孝明還挺倔，愣是問：“趙書記，為什麽不找福士康這樣的大公司，非要選祁山精密？”
    趙立春瞄了他一眼，冷冰冰地說：“我請過福士康，他們沒來，祁山願意來，我為什麽不選它？”
    白孝明有點猶豫，趙立春接著說：“我知道祁山比不上福士康，但差的也就是經驗，慢慢來，肯定能趕上。”
    白孝明不服氣：“咱們管理模式不行，不然不會拿不到海外訂單。”
    祁光遠聽不下去了，直接說：“我從漂亮國學過管理，咱們的模式沒問題，福士康能做到的，我們也能做到，還會做得更好！”
    白孝明愣住了，祁光遠繼續說：“現在隻是開始，後麵還有二期、三期、四期，要解決至少十萬人的工作問題！”
    整個漢東省的老百姓不用背井離鄉，在家門口就能上班，我們還能帶動上下遊產業，至少能讓百萬人受益！”
    白孝明說：“祁光遠先生，你是不是知道自己在說什麽？”
    “這位記者朋友，我建議你趕緊去問問郭邰銘。”祁光遠冷冰冰地說，“讓他講講訂單減少後是什麽感受！”
    白孝明愣了一下才開口：“你是說，你們要跟富士康對著幹？”
    “能不能幹得過，不是你說了算，也不是我說了算，得看訂單。”祁光遠深吸一口氣，冷笑著說道，“咱們就等著瞧吧，看他祁某人能不能威脅到富士康！”
    白孝明忍不住笑了：“這怎麽可能？”
    祁光遠隻是冷笑：“那咱們就等著瞧好了！”
    說到這裏，祁光遠揮揮手：“你可以走了。”
    “為什麽？”白孝明瞪大眼睛，“你想趕我走？我還有很多問題呢！”
    他當然不可能就這麽乖乖離開，可還沒等他反應過來，祁光遠微微抬了下下巴。
    接著，祁光遠平靜地說：“這位記者朋友，現在是剪彩儀式，還有很多記者要問問題，我不能隻回答你一個！”
    白孝明還想再說什麽，突然周圍就亂了起來。
    有記者開始發問。
    白孝明已經插不上嘴，緊接著，他覺得脖子被掐住，整個人被拎了起來。
    就像抓小雞似的。
    “你……”白孝明想反抗，嘴巴卻被捂住。
    對方力氣特別大。
    他睜大眼睛，簡直不敢相信，大白天的，真有人敢對他動手。
    隨後，他就被拖到一個沒人的地方。
    啪！
    一個響亮的耳光甩在他臉上。
    “哎喲，你打我！”白孝明慘叫一聲。
    接著，一群人圍上來一頓猛揍。
    最後，灰頭土臉的白孝明被扔了出來。
    他覺得自己受了傷，也覺得很失敗！
    居然被打成這樣？
    剪彩結束後，祁光遠打開自己的訂單卡。
    20億美元的訂單。
    係統提供的，他可以隨便挑合作方。
    當年富士康還得一家家談訂單，但有了這係統，他根本不用一個個去談。
    那筆二十億美元的生意，隻要你設定妥當，根本不用自己費心，對方就會主動找上門來合作。
    <也是，但蘋果暫時還沒跟富士康搭上線。祁光遠倒不介意從富士康那裏挖訂單。
    當初蘋果剛做手機時，富士康還派專人跑到漂亮國幫忙搞工程設計。郭台銘常把那些員工又餓又拚命幹活的狀態展示給蘋果高層看，讓蘋果那邊覺得自己像救世主一樣重要。
    同樣價錢下，蘋果當然更願意把訂單交給富士康做。
    現在嘛……
    祁光遠壓根沒想跟現在的蘋果合作，喬布斯都走了，蘋果現在沒什麽吸引力。
    眼下最重要的是先搶走富士康的訂單。
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    祁光遠琢磨了一下，決定這麽分配：五億美金是自己vcd的訂單，剩下十五億美金就全用來搶富士康的海外訂單。
    祁山總部裏，祁光遠拍著桌子說：“咱們隻有一件事要考慮，一是零部件製造、成品組裝、經銷商進貨都得保持穩定！”
    “二是我們是勞動力密集型企業，招人、買設備、建車間這些管理工作要做好，這就是稼動率，我們需要營造穩定的生產能力，這樣才能讓資源設備高效運轉，降低每台產品的製造成本。”
    他掃了一眼集團高管們。
    祁光遠平靜地說：“接下來我們要做的，就是拿到訂單後把價格控製住，讓國際企業覺得，隻有交給咱們做，才能賺得最多！”
    這種代工廠利潤本來不高，但富士康靠大量訂單也賺了不少，利潤率有百分之十點二。
    被祁光遠提拔的總經理姓馬，叫馬橋。
    這是個海歸，祁光遠在漂亮國留學時認識的，也是祁光遠啟用人才卡後選中的，直接提他做了總經理。
    相當於集團二把手，祁光遠不在時，馬橋就負責管理公司很多事。
    訂單卡能保證拿到足夠的訂單。
    不過，這是一次性的，這次合作完了，下次還能不能繼續合作，要看這次的結果如何，你生產的質量好不好，符不符合標準。
    其次是價格問題，你能不能再降點價，你的成本越低，我的利潤空間越大。
    郭台銘瞄了一眼手裏的報紙，嘴角揚起一抹輕蔑的笑容：“漢東那邊的祁山科技，竟想趕超我們富士康？簡直是不知天高地厚！”他身旁的助理適時附和：“可不是嘛，這祁山科技根基淺薄，想跟咱們比拚，光靠人多、機器新哪能成事！”
    郭台銘緩緩呼出一口氣，腦海中卻浮現出過去的一些往事。他曾為了拓展海外市場，特意起了“富士康”這個名字，又在新澤西一家小旅館蹲守了五天等待談判的機會，還曾被康柏拒之門外……想到這裏，他搖了搖頭，把思緒拉回現實。
    與此同時，在另一處辦公地點——祁山科技內部氣氛熱烈。
    馬橋咧嘴笑道：“老板，您放一百個心，咱這兒的設備絕不遜色於富士康，某些方麵還更勝一籌呢！從個人電腦到遊戲機再到自動售貨機，咱都能自主設計、生產，包括模具開發、成型、衝壓、表麵處理、組裝檢測全鏈條都行！”停頓片刻後補充，“要我說，咱這台式機產量已經是全球頂尖啦！”
    祁光遠點頭表示認可，並提議道：“關鍵還是在於管理，得想辦法減少內部消耗。我覺得可以搞個基層員工提建議的製度，看看能不能既降本又增效。”
    這時，一位高管齊明試探性地提出：“老板，要不適當削減下工人工資？這樣能省下一大筆開支。現在我們給的是每月五百塊，我覺得三百就夠用了。”此話剛落便遭到祁光遠嚴厲駁斥：“誰敢克扣工人工資我就跟他急！就算虧本我也不會允許這種事發生！”
    齊明愣了一下才結結巴巴回應：“是……是明白了。”接著祁光遠語氣緩和許多：“前期項目哪怕暫時不賺錢我也認了，能熬三五年，隻要能把富士康拖垮就行。到時候，咱們就有話語權啦！”馬橋聽罷哈哈大笑：“老板，放心吧，就算我們再怎麽差勁，總不至於連點利潤都沒有吧？”
    祁光遠嘴角上揚，悠然說道：“那還有什麽好擔憂的？”
    當年那個訂單費了好大勁才拿下來，跑斷腿說了無數遍，現在你倒是好，想建個廠就要跟我搶生意，哪有這麽容易的事？
    什麽設備、管理，都不重要，關鍵得有訂單。可現在，康柏、戴爾、英特爾還有ib都成了富士康的客戶，你祁光遠拿什麽跟我鬥？
    咚咚咚！
    正想著呢，突然聽見一陣急促的敲門聲，郭邰銘喊了句“進來”。市場部經理王永剛快步走進來，說：“郭總，出大事了！”
    “出大事？”郭邰銘有點懵，看著王永剛問，“什麽事？”
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