世家門閥！
    一提起這四個字，人們腦海裏蹦出來的，多半是漢末、隋唐那會兒的景象。
    這三個時期的世家大族，確實給人留下了難以磨滅的印象。
    直到北宋，科舉製真正鋪開，加上造紙術革新讓紙張不再昂貴，知識才總算走進了尋常百姓家。
    知識壟斷被打破了，但世家並沒有真正消失。
    它們隻是換了個馬甲，搖身一變成了士族門第，也叫士紳階層。
    “一人得道，雞犬升天”這話用在士紳階層身上，再貼切不過。
    隻要家裏有一個人考取功名，當了官，不管是封疆大吏，還是朝堂重臣。
    等他退下來，就會接著培養讀書人，培養兒子，培養孫子。
    這麽經營個兩三代，就成了所謂的“書香門第”，整天把“詩書傳家”掛在嘴邊。
    他們屬於士紳階層，不用納稅，還享有一大堆特權。
    不少人家為了逃稅，甚至把自家田地掛到他們名下，每年交點保護費就行。
    這麽一來，這些家族的財富像滾雪球一樣越滾越大。
    有了錢，就更舍得投入子弟教育，所以他們的後代，就算考不上狀元探花，混個舉人什麽的也不在話下。
    時間久了，有些書香門第會衰落，有些卻越發興旺。
    這樣的家族越來越多，他們不事生產，卻攥著大把財富。
    貧富差距拉大了，家族裏的人，更是把家族利益看得比什麽都重。
    為了家族，他們甚至敢跟皇帝叫板。
    明朝，某種程度上就是這麽被拖垮的。
    到了現在，你以為就沒了？
    錯！看看那些商界巨頭家族，不就是活生生的例子嗎？
    隻不過現在張元初威望太高，壓得住場子。
    上麵說什麽，他們就乖乖聽著，上麵說不準幹的，他們絕對不敢碰。
    可張元初百年之後呢？誰還能壓住他們！
    張元初和何敬之的接班人，能鎮得住這些家族嗎？
    要是壓不住，這些家族的財富豈不是會無限膨脹！
    巨額財富集中在少數人手裏，貧富差距越拉越大，這可是天大的麻煩。
    所以王文才說，家族，就是禍害一方的存在。
    畢竟再良善的家族，當家的也必然把家族利益放在第一位。
    王文自己雖然出身世家，但他心裏清楚，跟整個國家的發展比起來，世家算個屁！
    國弱了，外敵打進來，你家族再興旺，也不過是人家砧板上的肉。
    這是前些年小鬼子入侵，用血淋淋的教訓換來的真理。
    ..............
    “現在說這些，意義不大！”
    張元初輕聲開口，把話題拉了回來，“你心裏到底怎麽想的？具體打算怎麽解決？
    眼下這問題雖然還沒冒頭，但就像你說的，將來肯定是大麻煩。
    咱們得趁它還沒成形，就把它摁死在搖籃裏。”
    “我的想法是，徹底禁止家族控股模式！”王文直截了當地說道：“個人持股，最高不能超過公司股份的百分之三十三。
    父子關係的人，不能同時持有同一家公司的股份，股份隻能通過繼承傳遞。
    另外，未成年人沒能力處理公司事務，為了社會經濟健康發展，他們不能直接持股，股份由監護人代持。”
    他頓了頓，繼續道：“同時，大刀闊斧改革公司財稅和個人所得稅！
    公司營收超過某個大數，超出的部分，征收重稅！
    個人收入超過某個很高的門檻，也征收高額個稅。
    核心就是，從高收入的公司和個人那裏抽水，用來補貼底層的普通百姓。”
    張元初猛地抬起頭，差點想拍自己腦門！
    對啊！這不就跟後世搞的個稅調節一個思路嗎？
    用富人的錢補貼窮人，就算富人還是很有錢，但至少基層百姓不會吃不上飯，日子不會太艱難。
    有國家政策托底，隻要你肯幹，總能掙到不錯的收入。
    不過，想到控股這條，張元初抬眼盯著王文，心裏直犯嘀咕：
    這小子是真狠啊！在國外那些年，他到底受了什麽刺激？居然能琢磨出這麽絕的招……
    禁止家族式控股，個人持股上限百分之三十三，這意味著什麽？
    現在不少公司在工商部注冊，用的就是家族名義。
    比如王文的老王家，注冊的就是“王氏集團”，法人和股份擁有人寫的是“王家控股”，實際控製人是他們家的家主。
    一旦禁止這麽搞，就意味著控股方不能再籠統地寫“王家”，必須精確到具體的個人名字。
    這是第一點。第二點，個人持股不能超過33.33%。
    也就是說，這些商業家族的公司，以後股東名單上，至少得有四個持股人。
    因為個人最多隻能占33.33%，三個人加起來頂多99.99%，還得剩下至少0.01%的股份給別人。
    這規定，眼下可能看不出啥。
    那些商業家族的老家夥們都還在，把股份分給兒子、孫子，表麵上看，家族還是那個家族，好像沒啥變化。
    但！老頭子們總有蹬腿閉眼的那天吧？
    當初分下去給幾個兒子的股份，可就真真切切落到兒子們各自名下了。
    （孫子未成年或者爹還在的，股份多半還在爹手裏）。
    且老家夥一死，底下這些兒子們會不會鬧分家？
    就算第一代顧念手足之情，表麵上和和氣氣的，那再下一代呢？還能一直沒矛盾？
    時間是把殺豬刀，也是顆離心彈！
    股份越分越散，人心越離越遠，總有人心裏會盤算：憑什麽他拿那麽多？我也想要多點！
    利益分配，永遠是最容易點燃矛盾的導火索。
    而且，王文這政策還留了個人性必然鑽的空子!
    雖然規定父子不能同時持有一家公司的股份，但如果是不同的兩家公司呢？
    還有，規定沒限製妻子！妻子完全可以和丈夫持有同一家公司的股份。
    隻要有人動心思，家族企業這棵大樹，慢慢就會被蛀空、分化。
    最終，所謂的“家族式企業”會逐漸淡出舞台，剩下的多是些個體經營者。
    這就是王文這招的狠毒之處！
    現在看著風平浪靜，甚至對他們毫無影響，可這就像一劑慢性毒藥。
    等那些老家夥們一走，王文的政策就會開始顯現威力，慢慢瓦解這些龐然大物。