得知並確認元界智控已經搞定了12家廠商，且要來嘉寧市建廠，吳宏生隨後便為此召開了一個臨時會議，討論讓這些廠商盡快落地，實現投產運營起來，綠燈能開盡開。
    這12家廠商在嘉寧市落地，吸納超過3萬多的就業崗位，對本地的經濟拉動是十分巨大的。
    而且給工人的待遇高，又能拉動不俗的消費能力，對嘉寧市低迷的樓市也有裨益。
    到了7月份，正式步入下半年。
    來嘉寧市建廠的12家供貨廠商，吳宏生先後跟他們見了麵，諸多事宜都是快速落地，比如給這些廠商批商業用地。
    不過甲方爸爸的產能任務緊，廠房肯定要建，但還不夠。
    問題倒也不大，在市裏的統籌調度下，吳宏生個給這些廠商搞定了。
    先整合了一些已有的廠房，讓他們盡快采購設備、招人，把生產線拉起來，讓廠子盡快運作起來能夠投入生產。
    ……
    時間來到7月中旬。
    各大代工廠商從總部那邊帶來了團隊、部分重要的技術骨幹。
    然後就開始在嘉寧市大規模招聘普工和熟練工人，在市裏的各大招聘公示欄，包括廠房門都口貼出招聘信息。
    中午，市裏的一個工業園區。
    隻見一個三十歲左右的男子騎著一輛單車路過一家公司的門口，看到門口保安亭上麵的走字屏，被吸引並立刻刹車停下來觀望。
    黑色的LED走字屏寫著：
    【大量急招普工、熟練工，待遇優厚，福利齊全，普工每周工作60小時，每周休息1天，月薪6000元以上，有五險一金。】
    不但走字屏在反複滾動招聘信息，門口保安亭旁邊還放著招聘信息。
    “普工的待遇都這麽高？”這位三十歲的青年男子看了一遍走字屏滾動的信息當場就愣住了，再看了一遍確實寫著6000元。
    他是在一家電子廠裏做PCB板的流水線工人，一個月3000塊錢的工資。
    片刻後，他立馬就來到這廠的門口。
    把單車停在一邊就朝著保安亭走去，給裏麵的保安遞給了一根煙並說道：“老哥，這廠子的招聘信息沒搞錯吧？真有這麽高的待遇？”
    裏麵的保安大叔接過了煙並說道：“當然是真的，現在缺人的很。”
    青年男子好奇道：“這廠子是幹什麽的？普工待遇都這麽高，有點不可思議啊。”
    保安回答：“我也是剛來不久，是做電子器件還有什麽電路板之類的，元界智控你知道吧？”
    聞言，青年點頭說道：“這個當然知道，嘉寧市最有名的高科技公司，做仿生機械臂的，這公司的工資待遇巨高。”
    保安旋即說道：“我們公司就是給元界智控代工的，隔壁有一家新廠也是給元界智控代工，做別的部件，具體我不太了解，但待遇也一樣。”
    青年男子似是恍然的樣子。
    保安朝著右邊瞥了眼道：“有興趣可以看看詳細招聘信息，這工作肯定搶瘋，現在還沒傳開，要趁早啊，我都給在莞城打工的幾個親友打電話讓他們趕緊辭工回來應聘，這待遇是附近很多工廠的一倍，不趁早根本沒機會。”
    青年男子連忙來到招聘欄看了看。
    管理崗的待遇麵議，但普工待遇直接詳細寫在了上麵。
    底薪2789.6元/月，工作日加班2小時，加班費23.775元/小時，周六加班31.7元/小時，全勤獎400元/月，夜班補助200元/月，餐宿補助350元/月，績效獎金500元/月。
    青年男子算了一下最高可以拿6500多元，而且還給旗下工人繳納五險一金，這讓他再次驚了個呆。
    “老哥，在哪應聘？”他當即轉頭詢問保安，已經決定要辭掉工作來這家公司上班，
    這待遇可以用腳投票，但凡多猶豫一會兒都是智力不正常。
    “喏，上麵的電話，你照著打就是了。”
    保安旋即瞅了眼並示意他，然後補充道：“不過沒那快開工，我聽廠裏管事的經理說過，最快也可能要到九月份才開工，開工之前是沒有工資的。”
    聞言，青年男子笑道：“就是明年開工都等得起，沒幹活沒工資也正常。”
    說完他就照著招聘上的電話聯係方式，拿出手機撥打電話詢問。
    ……
    僅僅過去兩天，消息就在嘉寧市傳開了。
    有12家新工廠正在大量招工，待遇更是高得驚人，還有五險一金，且不要勞務派遣工，都是廠裏直招。
    很多在當地工廠上班的一些打工人，越來越多的人開始議論這個事情。
    僅僅隻是兩天時間，這些工廠的門口就人滿為患，全都是來打聽情況或者來應聘的。
    根本就不需要去花力氣和錢打招聘廣告，與其它工廠相比，斷檔式的工資待遇就是最好的廣告。
    就連嘉寧市本地貼吧也有很多人討論，很快就傳遍了大街小巷。
    很多在外地打工的人都接到了家裏的消息，讓他趕緊回來，晚點兒可能就搶不到工作了。
    嘉寧市本地人都知道元界智控的待遇是全市最高的，簡直高得離譜，但對於工廠打螺絲的工人來說是羨慕不來，門檻實在太高，元界智控是大量招聘技術工程師、甚至科學家，根本不再一個生態位。
    但這12家代工廠可是大量招聘普工，能進得了電子廠的基本上就能勝任普工的工作。
    雖然待遇沒法跟元界智控相提並論，但在全國的代工廠裏麵也絕對是屬於當下天花板級別的待遇，足以讓這個生態位的打工人搶破頭，競爭甚至比元界智控的求職者都還要激烈十倍不止。
    因為門檻低了，符合要求的工人太多太多了。
    這樣的待遇，甚至都足以吸引外地人來打工，絕對沒有任何問題，要知道現在可是2014年。
    嘉寧市的一些勞務派遣公司、勞務中介公司什麽的，看到這12家廠商也都想分一杯羹，然後就去找這些工廠負責人麵談，甚至允諾私下給回扣。
    不過卻都吃了閉門羹，有些工廠負責人並非不想吃這個回扣，而是他們不敢。
    總公司跟元界智控簽的協議合同太嚴，違約賠償金也是巨高，而且在勞工權益保障這一塊本就是陸安對於長樂著重強調過的事情。
    根據協議合同，元界智控還會派駐廠團隊。
    根本就不敢冒險去吃回扣，巨額的違約賠償金是重點，代工廠商總公司都d不住，賺的利潤都不夠賠的。
    ……
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