王海峰舔了舔有些發幹的嘴唇，聲音比剛才稍微清晰了一些。
    但依舊吞吐：“就是……就是關於調研員指標的那件事。”
    “江書記，您大概……可能忘了？”
    “大概三個月前，您確實親口許諾過，您爭取到了兩個調研員指標，當時提到常委裏麵有五位同誌符合條件，說是要五選二……”
    他一邊說，一邊觀察著江昭寧的反應，見對方依舊認真聽著，便繼續艱難地說道：“可是，現在……三個月過去了，這件事好像就……就沒下文了？”
    “連個影子也沒有見到。”
    “同誌們私下裏也……也有些議論。”
    “這調研員的帽子，總不能……不翼而飛，銷聲匿跡了吧？”
    話說到這個份上，王海峰似乎反而放開了些許，語氣也順暢了一點，雖然依舊謹慎，但終於點到了核心問題：“江書記，我想……冒昧地問一句，究竟是出了什麽變故？”
    “這個事情，總得……得有一個明確的說法吧？”
    “要不然，符合條件的同誌心裏難免……會有想法。”
    “會影響工作的。”
    他最後仿佛是無意識地加了一句，聲音不高，卻像重錘般砸在現場每個人的耳膜上：“咱們當領導的，言而無信，出爾反爾的話……這威信……”
    “唉，老話說得好，人無信不立啊……”
    “人無信不立”！
    這六個字終於被清晰地說出了口！
    雖然包裹在猶豫和敬語之中，但其指責的分量卻絲毫未減！
    刹那間，會議室裏的氣氛降到了冰點。
    幾乎所有人心頭都是猛地一震！
    難以置信地看向王海峰，然後又齊刷刷地轉向江昭寧。
    這哪裏是提“小意見”？
    這幾乎是當著全體常委的麵，直言不諱地指責縣委書記玩弄權術、空許願不兌現！
    這是在質疑一把手最根本的威信和誠信！
    領導的承諾如果事後證明是空頭支票，那和欺騙有什麽區別？
    相信的人豈不成了傻子？
    你王海峰自己相信了也就罷了。
    現在居然在如此正式的場合，當著這麽多人的麵把它說出來，這簡直是在公然打江昭寧的臉！
    讓他情何以堪？
    所有人的目光都聚焦在江昭寧臉上，試圖從他的細微表情中捕捉到憤怒、尷尬或者慌亂的跡象。
    周明清眉頭微蹙，似乎在為王海峰的莽撞擔憂，也像是在思考如何圓場。
    劉世廷則幾乎難以完全掩飾內心的得意和快意。
    他微微垂下眼瞼，以免眼神泄露內心的情緒，但心中卻在冷笑：“江昭寧啊江昭寧，你以為空口畫大餅不需要付出代價嗎？”
    “上次你想用那個指標拉攏人心，壓我一頭，現在被班子裏的紀委書記當眾詰問，我看你如何下台！”
    “這就是你欠賬不還的下場！”
    “眾目睽睽之下，看你如何圓這個謊！”
    然而，出乎所有人意料的是，江昭寧的臉上並沒有出現預想中的慍怒或窘迫。
    他甚至沒有立刻反駁，隻是靜靜地聽著，手指無意識地在光滑的桌麵上輕輕點了兩下，仿佛在梳理王海峰話語中的邏輯。
    就在這令人窒息的沉默持續了足足有十幾秒，大家都以為雷霆之怒即將爆發時。
    江昭寧卻忽然輕輕笑了一下，那笑容裏似乎帶著一絲無奈，又帶著一種盡在掌握的從容。
    他抬起頭，目光再次掃過全場，最後落在依舊緊張得臉色發白的王海峰身上。
    他的語氣平和，甚至稱得上溫和地開口了：“海峰同誌提的這個問題，很好。很具體，也確實是最近一段時間存在的情況。”
    “說明海峰同誌是認真的，關心同誌們的切身利益的。”
    他先肯定了王海峰發言的積極性，這讓眾人更加摸不著頭腦。
    接著，他才不緊不慢地解釋道：“關於這兩個調研員指標的事情，我記得很清楚。”
    “我確實在會上說過這個事。”
    “而且，我當時說的也不是空穴來風，更不是隨意許願。”
    “市委組織部的趙部長，當時確實是親口答應了我們，考慮到我們縣裏的實際情況和幹部隊伍結構，額外給我們協調兩個調研員的名額。”
    他話鋒一轉，提到了關鍵點：“但是，海峰同誌，以及各位在座的同誌，可能有所不知。”
    “就在那次會議之後不久，大概也就一個星期左右，趙部長就接到通知，前往中央黨校，參加一個為期半年的重要培訓學習。這件事來得比較突然。”
    江昭寧的語氣帶著一絲理解的意味：“趙部長這一去學習，組織部那邊很多工作，特別是涉及到幹部考察、調動、升遷這類相對敏感的人事工作，就暫時放緩了節奏，尤其是需要他親自簽字確認或者協調的重要事項，基本上就處於一種‘凍結’狀態。”
    “這不是我們市裏的個別現象，很多地方都類似。”
    “調研員的問題，自然也就在這個過程中被暫時擱置了。”
    他攤了攤手，顯得很坦誠：“所以，這並不是指標作廢了，更不是市委言而無信，或者我江昭寧忘記了承諾。”
    “而是遇到了一點不可抗力的客觀情況，耽誤了一段時間。”
    “我相信，隻要趙部長學習結束回來，主持組織部工作，這件事會立刻啟動、解凍，該走的程序會抓緊走，該落實的肯定會落實。”
    “到時候，該屬於我們縣裏的指標，一個都不會少，符合條件的同誌，該有的‘轉非’待遇，組織上自然會妥善落實。”
    “這一點，請大家放心。”
    最後，他看向那幾位符合條件、此刻眼神中重新燃起希望的常委，語氣懇切地說：“所以，請符合條件的同誌稍安勿躁，再多付出一點時間成本，稍微延遲一下而已。”
    “好事多磨嘛。”
    “也請大家理解上級部門工作的特殊性。”
    “這一點，我在這裏可以再明確一下。”
    四兩撥千斤！
    江昭寧這番解釋，合情合理，有理有據有節。
    既沒有否認事實，也沒有推卸責任，而是將一個可能引發信任危機的“政治空頭支票”問題，巧妙地歸結為“上級領導臨時學習、工作流程暫時延遲”的客觀原因。
    他不僅化解了自身的尷尬，甚至還展現出了對下屬關切的理解和對事情負責的態度。
    希望還在！
    指標並未消失，隻是時間問題。
    能懂的都懂！
    在場的都是人精，立刻明白了這其中的關節。
    趙部長學習是真，工作暫緩也是可能存在的。
    如今用這個理由來解釋，既保全了麵子，也安撫了人心，實在是高。