劉世廷的喉嚨似乎被無形的網勒緊，每一次呼吸都帶著鐵鏽摩擦般的嘶啞。
    先前李茂林的轟然倒塌像一記沉重的悶棍，砸得他心膽俱裂。
    他必須奪回話語權，哪怕隻是攪渾這潭水！
    “咳咳。”一聲刻意壓製卻仍顯突兀的輕咳從他喉間擠出，聲音不大，卻像投入深潭的石子，瞬間擊穿了會議室內因李茂林癱軟和江昭寧雷霆出手而彌漫的死寂。
    所有人的目光，驚疑的、探究的、警惕的、幸災樂禍的，齊刷刷聚焦在他臉上。
    那目光帶著沉重的壓力，如同實質般壓在他的肩上。
    劉世廷緩緩抬起頭，那張瘦削的臉龐用力繃緊，努力壓下內心的驚濤駭浪。
    他嘴角甚至艱難地扯出一絲極其勉強的、近乎凝固的微笑。
    目光不再刻意回避江昭寧，而是帶著一種沉重的、仿佛經過深思熟慮才不得不開口的無奈，緩緩掃視全場。
    他深吸一口氣，用一種刻意放緩、力求顯得平和穩重：“同誌們，”他的開場詞用了最平和的稱呼，“對於江書記剛才的‘澄清’，還有李茂林同誌…咳…的問題。”
    “我們暫時不在這裏爭論具體細節，是非曲直自有組織調查定論。”
    他巧妙地避開正麵交鋒，將李茂林定性為“問題”，把自己巧妙地摘出來一部分。
    “今天這個民主生活會的主題，是讓大家暢所欲言，反思問題，謀劃發展。”
    “既然是反思，我也有些想法，如鯁在喉，不吐不快。”
    他略微停頓，給了所有人一個調整情緒和接受信息的緩衝期。
    會議室裏落針可聞，連李茂林那粗重的、瀕死般的喘息似乎都暫時被壓了下去。
    所有人都明白，方才王、李的攻擊隻是前菜。
    眼前這位盤踞東山多年的縣長，才是今日角力場的真正主角。
    他要開口了，絕不是為了說一句“我支持江書記”。
    “首先，我必須說，”劉世廷的目光最終坦然地落在了江昭寧臉上，“江昭寧同誌來到我們東山以後，他的工作熱情，那種風風火火想改變一切的勁頭，是值得大家肯定和學習的！”
    “誰不想東山變得更好？”
    “我相信在座的每一位同誌，心底都有這份赤誠。”
    他先揚後抑，將表揚鋪墊得十分到位，顯出一種“理中客”的包容姿態。
    然而，接下來的“但是”才是真正的匕首。
    “但是，”他的聲音陡然加重了幾分，帶著一種深深的、似乎是基於組織原則而不得不提出的憂慮，“我們在充分肯定熱情的同時，是不是也要靜下心來，好好審視一下江昭寧同誌工作的方式方法？”
    “有些問題，我覺得，確實值得商榷！”
    他用了“商榷”這個中性詞，卻比任何激烈的指責更具暗示性。
    他微微坐直身體，雙手十指交叉輕扣在桌麵上，擺出標準的論理姿態：“我們黨創立並始終堅持的根本組織原則是什麽？是民主集中製！”
    “強調的是集體領導！”
    “這是防止個人專斷、避免決策失誤、凝聚集體智慧的定海神針！”他聲音沉穩，每一個字都點在了黨的理論基石上，顯示出極高的理論包裝能力。
    “一個班子，特別是作為‘班長’的一把手，”他目光如電，直射江昭寧，“尤其要帶頭尊重這一原則，營造暢所欲言的民主氛圍。”
    “如果一把手過於強勢，聽不得一點不同聲音，遇到點分歧就要拍桌子、要免人，甚至……”
    “像王振邦同誌剛才痛心指出的那樣，搞‘一言堂’……”
    他適時地引用了王振邦，將之前的混亂局麵也納入了自己的邏輯鏈條，“同誌們想想，長此以往，會造成什麽後果？”
    劉世廷稍作停頓，會議室裏所有人的呼吸都下意識地屏住了。
    連汪傑的眉頭都更加深鎖地擰緊。
    劉世廷的話，句句扣著黨章黨規，字字打著“為了組織”的大旗，遠比王振邦的講話和李茂林的爆料更具政治殺傷力！
    “第一，決策會失誤！沒人敢講真話，沒人提出不同預案，隻憑一把手個人喜好或者所謂‘魄力’拍板決策，萬一錯了怎麽辦？”
    “損失誰來承擔？”
    “是東山的整體發展受損，最終受苦的還是我們東山的老百姓！”他巧妙地將矛頭引向“人民利益”，占領道德高地。
    “第二，”他掃視全場，目光銳利，“這是在嚴重挫傷班子成員的積極性和創造性！”
    “大家在各自分管領域都有經驗、有見解。”
    “如果辛辛苦苦調研思考提出的方案，僅僅因為‘不合心意’就被粗暴否決，甚至提出不同意見的人還要麵臨政治上的……嗯，‘壓力’，誰還敢大膽工作？”
    “誰還敢銳意創新？”
    “積極性被打壓下去，創造力被扼殺掉，這個班子最終就會變成提線木偶的集合。”
    “這難道是我們想要的團結有力的領導集體嗎？！”
    他將“壓製同誌”和“扼殺集體”的危害提升到了關係班子戰鬥力的生死存亡高度。
    這頂關於“違背民主集中製原則、壓製同誌積極性、破壞集體領導”的帽子，比王振邦的“一言堂”更高、更大、更沉！
    它直接指向了組織領導能力的核心！
    會議室裏氣氛凝重到了極點。
    剛才還在為李茂林照片驚愕的常委們，此刻都被劉世廷這番政治高度極高的發言所震懾，臉色無比嚴肅。
    誰都知道，這個定性一旦坐實，後果絕不僅僅是工作方法問題！
    劉世廷顯然知道火候已到。
    他話鋒再轉，語氣變得更加語重心長，甚至帶著一絲苦口婆心的勸誡：“江書記，我作為縣長，和你搭班子共事，是希望能共同把東山的擔子扛起來的。”
    “我也理解你想盡快打開局麵的心情。”
    “但凡事欲速則不達啊！”
    他稍作停頓，拋出了一個更具普遍性和現實性的關鍵論點：“更重要的是，我們要尊重一個基本規律——幹部隊伍的穩定性和工作連續性！”
    “這是任何一個地方謀求平穩、持續發展不可或缺的基礎！”
    他攤開手，顯得無比懇切，“我們東山近年來雖說有些問題，但畢竟大框架還在運轉，各項社會事業還在發展。”
    “短時間內，因為一些工作中的具體問題，就進行大規模、高頻次的幹部調整，今天撤一個，明天換一個，更有甚者直接送進去……”
    “這理由無論多麽冠冕堂皇，其客觀效果是什麽？”
    他身體微微前傾，直視著江昭寧，拋出致命反問：“那就是撕裂幹部隊伍！造成人心極度恐慌！”
    “人人自危，朝不保夕！”
    “試問，在這樣的氣氛下，哪一個幹部還能安心、專注地謀劃本職工作？”
    “造成的混亂誰來買單？”
    “最終耽誤的，不還是東山的整體發展和幾十萬百姓的福祉嗎？！”
    劉世廷痛心疾首地搖著頭：“這實在是不必要的損耗啊！”
    “一個好的領導者，一個真正成熟的舵手，應該具備的是化對立為統一、轉阻力為動力的能力！”
    “應該善於團結大多數同誌，包括那些有缺點但願意改進的同誌！凝聚人心、共克時艱，這才叫擔當！這才叫大智慧！”
    “而不是在班子內部、在幹部隊伍中人為地製造鴻溝，製造一種緊張、對立甚至恐怖的氣氛！”
    “這非但不能解決問題，反而會製造出更大的問題！”
    這番關於“幹部穩定”和“工作連續性”的分析，邏輯嚴密，切入點現實，結合了地方治理中的普遍痛點，其分量甚至超過了前麵關於民主集中製的抽象指摘！