鴻臚寺正卿賴正文說：“本官在鴻臚寺卿幹了十幾年，外交工作難道還不如那個元稹，一個三十出頭的年輕人懂個啥？讓我幹的他的副職，我真是氣不過。”
    光祿寺正卿張西原說：“我也有意見，我們光祿寺原來是準備皇帝飲食的，突然去搞什麽貿易和情報工作，這怎麽幹呀。”
    李吉甫連忙說：“兩位臣工消消氣，皇上非常重視外事工作，讓元稹去負責，也是想給年輕人壓壓擔子，讓兩位臣工不用那麽辛苦。至於專業問題嗎，皇上說了，可以先學習調整一段時間，慢慢適應。”
    軍器監正監林文禮說：“皇上讓我們軍器監和匠作監合並成科工部，可是中層官員全部用的別人，我們的官員怎麽安置？你讓我們怎麽跟下屬交代？”
    將作監正監肖時新說：“我們本來是給皇家做一些器件和賞賜用品的，這次改去做火車和混凝土，專業跨度大，又被降職使用，被兩個工部來的人管理，一個個都氣死了。”
    裴垍說：“由於科工部是新設立的單位，有些職能和兩個監原來的職能變化比較大，所以皇上調了幾個懂行的人去做，還請兩位臣工多多理解。關於人員級別和職責變化問題，我一定向皇上反映。”
    太府寺正卿崔右甫接著說：“我們太府寺原來是給皇上管錢管物的，突然去搞什麽市場管理和商業，有點風馬牛不相及，這讓我們怎麽幹？皇家的錢糧物資誰來管？”
    少府監正監江誌平說：“我們少府監原來是管百工的，雖然和工業沾邊，但是還讓幹統計司的活，實在是沒法幹呀。”
    不光是六個正卿、正監在中書省內激烈反映情況，中書省外也有一群中低級官員鬧哄哄的，紛紛上書意見。
    李吉甫、裴垍和中書省的其他官員搞得焦頭爛額，忙的是團團轉，他們又去找來李絳、程異、元稹商議。
    程異屬於財務類官員，在朝廷中地位不高，不敢出來吭氣。元稹倒是有幾分膽識，想去跟那些人理論理論，李吉甫又怕他年輕氣盛鬧出亂子，沒讓去。
    李絳態度曖昧，他本是和李吉甫、裴垍先後考中進士入朝，也是有些能力，但是李吉甫、裴垍更被李純賞識，當上了左右丞，自己這次卻隻能平調尚書，心裏不太服氣，加上他和李吉甫不太和，幹脆冷眼旁觀看不說話。
    李吉甫、裴垍沒辦法，隻能入宮，把這些情況匯報給李純。
    李純本來預計可能會有一些異議，但是聽到反映意見這麽大時，也是出乎意料。
    李純心裏那個氣呀，自己要辦那麽多事，需要新的部門和大量人員來做，自己不想辭去舊人，重招新人，本來是想給原來的那些人留個飯碗。沒想到這些人根本不領情，還想賴在閑職上過舒服日子，簡直是豈有此理。
    李純真想像明朝皇帝那樣，把鬧事的大臣集中起來打板子，讓他們受點磨難，但是轉念一想，自己確實也有一些考慮不周的地方，應該想個綜合解決的辦法。
    於是，李純和李吉甫、裴垍一起，對大臣們提出的意見逐個分析，拿出幾個有針對性的解決措施，減少不必要的阻力。
    首先，太府寺正卿崔右甫等人反映的意見也有其合理性，太府寺、光祿寺、將作監均有很多服務皇家的職能，雖然自己生活節儉，但是皇家的財物也要有專人管理，皇家膳食和賞賜事務也要有個明確的去處，應進一步厘清各部門的職能。
    李純決定把太府寺的職能進行拆分，設立太府司，歸入樞密院，負責皇家的錢財物資的管理，屬於國家的物資管理職能全部劃入戶部，光祿寺關於皇家膳食部分歸入內侍監尚膳處，取消匠作監、少府監為皇家製作賞賜用品的職能，由內侍監負責采買。
    其次，在各部全麵推行五人政務會製度，既可以安置一部分人員，也可以限製官員權力。
    各部除設正三品的尚書為主官外，設正四品的左右侍郎兩人，其中左侍郎分管監察和人事工作，監督政務會的運行，右侍郎作為尚書的業務副手開展工作，再添從四品的少卿兩人，協助尚書做一些比較重要的工作，相當於尚書助理。
    各部設立政務會後，要堅決貫徹朝廷的各項旨意、完成朝廷下達的各項工作，對於日常內部事務和其他重要事項，均要經過政務會研究，落實集體領導製度。各部由於是朝廷的辦事部門，政務會在設置上與各道略有不同，每個部增設了兩個少卿，也讓多餘的官員有了安置的崗位。
    再次，開展競爭上崗，三個新組建的部門除了已經確定的尚書，其他所有崗位開展競爭上崗，由中書省按照空缺崗位由高到低，分批選人。
    由中書省和吏部擬出一個各個崗位的意向人選，從侍郎開始，首先讓一些官職較高的參加選崗，願意幹能幹就先定崗，不願幹不能幹的就輪空，然後再是少卿，再次進行選崗，再推到郎中、員外郎還有其他低階小官。
    在競爭上崗中，朝臣優先，地方上有意願有能力的官員也可以參與，反正就是給你機會，你不幹別人上，朝中沒人幹，地方官員可以參與競爭。
    李吉甫、裴垍不得不佩服李純的魄力，發出三個大招，有力回應了官員的意見。
    第一條，把那些需要給皇家服務的職能剝離了，讓他們有了出路，沒了借口。
    第二條既完善了政務會，加強集體領導，又增加了一些崗位，可以安置一些官員，屬於軟招。
    第三條，給各個官員機會去選崗，幹不了就輪空，你不幹別人搶著幹，看你還能不能頂到最後，屬於硬招。
    李純說：“有些人不是說年齡大、能力弱嗎？那就讓他們退居二線，讓其他人上。當然了這次也不要局限於這三個部，其他各部官員對崗位不滿意的，都可以參與重新競爭上崗。”
    李吉甫說：“這次又增加了一些崗位，相信大部分人隻要想幹，都有合適的崗位去做。”
    裴垍說：“是該搞一次大規模的競爭上崗，不然有人還老覺得就他該當官，別人還要求著他去幹，這次好了，不想幹就挪窩。”
    中書省拿著新的政策，再去征求官員的意見，形勢就大不一樣了。大部分官員唯恐自己再折騰，會飯碗不保，而且還多了一些少卿的位置，很多有些資曆的郎中，都想擠破頭去幹。
    還有些地方官員，聽說朝廷多出一些崗位，要搞競爭上崗，也是躍躍欲試，紛紛向吏部報名。
    兩位宰相李吉甫、裴垍和吏部尚書韓愈商議了一下，還是盡量采取一些柔和的措施，盡量讓大家都滿意。
    所以還是根據各個官員原來的級別，先擬製名單征求意見，首先解決侍郎、少卿的位置，再去確定郎中、員外郎，最後是其他屬官。
    平職調動的，隻要本人願幹能幹就可以，如果是升職，就要根據資曆和能力競爭上崗，對於不願到新職的大臣，中書省和吏部盡量采取勸說和照顧的方式予以協調。
    最後確實解決不了的，中書省就隻能報給李純做決定。
    這樣一來，除了那六個卿監，其他中低層的都不敢有意見了，幾個少卿、少監選擇合適的崗位平調，有資曆的郎中積極競爭餘下的少卿位置，空缺的又有員外郎競爭，還有地方的官員參與競爭，想著入朝為官。
    整個朝中的三省六部都動起來了，有進取想法的人，都想借機爭取到自己心儀的崗位。
    中書省和吏部前後折騰了半個多月，總算是把朝中各部的崗位調劑到位。原來的六部加新增的三部，共九個部，全部按照要求設置五人政務會，各增加兩個少卿的位置，並對根據工作能力和個人意願調劑崗位。
    剩餘的五寺兩監一台，即司農寺、太常寺、衛尉寺、太仆寺、大理寺、國子監、都水監、禦史台仍保持原來的人員和架構不變，防止人員一次性變動太大。
    李純覺得，司農寺管農業，大理寺管審案，都水監管水利，都是幹實事的單位，衛尉寺前麵已經提擴充了，目前沒必要改。
    太常寺、太仆寺、國子監、禦史台，目前也各有職能，目前沒有改的迫切性，計劃等後續時機成熟了再改不遲。
    機構改革還是要循序漸進，一下子增加太多職責，也沒有那麽多人才，新的部門熟悉崗位、培養人才也需要時間。
    六個要動的卿監，鴻臚寺正卿賴正文最終還是不願在元稹手下幹侍郎，跑去禮部任左侍郎，原禮部左侍郎葛元禮願意去外事部任左侍郎，太府寺正卿崔右甫到戶部任右侍郎，接程異的缺，光祿寺正卿張西原沒找到其他合適他的崗位，就去了門下省任門下侍郎。
    其他三人均服從安排，匠作監正監肖時新任科工部左侍郎，軍器監正監林文禮任科工部右侍郎，少府監正監江誌平任工商部左侍郎。
    元稹很高興，他正看不上那兩個老家夥，葛元禮跟自己關係還可以，又把原來的鴻臚寺少卿盧弘進推薦提拔起來任外事部右侍郎，盧弘進對他感恩戴德。
    程異也乘機提拔心腹，推薦原戶部郎中蔡江平擔任工商部右侍郎。李絳看形勢不對，也就不敢再作梗，老實去任科工部尚書，趁機推薦提拔了水軍將領顏瑋做戰船司郎中。
    新組建的外事部，原來主要由鴻臚寺、光祿寺的人員組成。鴻臚寺的人原來還算是搞外交的，用起來還行，光祿寺基本都是搞膳食的，什麽情報、測繪、外貿簡直是一竅不通，把元稹搞得是頭大。
    元稹思前想後，決定還是來個大調整。情報工作自然是基層人員更好用，從軍隊和州縣抓了一幫人，搭起了架子，測繪就是更專業的事，元稹跑去李吉甫那裏要人才，又從戶部、工部那邊搜刮了一下，抓了幾個骨幹過來。
    至於外貿，就是監督、管理、統計一下，在鴻臚寺、光祿寺原有的班底選了一幫人，先幹起來再說。好歹除了一些專業性的人才，還需要一些人事、禮儀、後勤之類的人員，這些事情通用性強，可以從其他崗位轉過來。
    至於剩下的光祿寺中隻會做菜的，元稹幹脆都打發去了內侍監，讓李承閩去安置到尚膳處。
    不管怎麽調劑，畢竟這些人員原來的基礎比較差，元稹趕緊讓外事部的人員熟悉崗位、抓緊學習，盡量早日開展工作。
    元稹知道，李純第一個要用兵的是吐蕃，所以趕緊把培養的第一批骨幹派到吐蕃一帶，收集情報，爭取早日作出一些成績。
    程異自從做了工商部尚書以後，心態發生了明顯的變化。以前在戶部的時候，總想著多收稅，對李純發展工商業的想法還理解不深。現在成了工商部的主事人，心裏就是想著趕快振興工商業，出點成績。
    稅收跟程異無關了，所以他主動查找、撤銷仍然存在的稅卡，積極要求各地修整道路，方便商旅，促進商品流通。
    對於長安城內人流較多、相對熱鬧的場所，程異也與京兆尹協調放開商業管控，允許開店、擺攤，擴大工商業營業範圍。
    科工部尚書李絳和兩個侍郎，這次機構改革中都屬於平職調動，沒撈到什麽便宜，幹勁一般。
    但是下麵的四個司的郎中：郭雲、顏瑋、艾笛聲、潘興法，都是新官上任，幹勁十足。
    科工部主要由軍器監、將作監人員組成，對於製造器物本來就比較熟悉，四個司八個員外郎都是兩個監的官員擔任，各個工匠手藝嫻熟，用起來得心應手。
    郭雲利用新搞來的鎢金冶煉技術，積極投入到研製槍炮的工作中，立誌要搞出一些威力強大的槍炮。
    顏瑋從水軍中來，知道戰船的重要性，主導在平東軍所在的潤州，搞了一個造船廠，準備在以前戰船的基礎上改造一下，蒙上鐵皮，設置火器，成為海上戰艦。
    艾笛聲把織布機的全套技術都給了工商部，集中精力研究蒸汽機和火車，雖然難度巨大，但是逐步攻克難關，取得一些進展。
    潘興法以前知道如何燒磚瓦和石灰，對於如何燒製水泥不甚清楚，於是進宮向李純請教，李純也隻告訴他，水泥是石灰石、鐵礦石、粘土、石膏等東西粉碎以後燒製的，但是具體比例和燒製辦法也是拿不準，潘興法索性找了好幾個師傅，按照不同比例和燒製辦法，逐個去試驗。
    這次機構改革，樞密院增加了一個太府司，內侍監的職能也有所擴充。李承閩正愁原來的冗雜組不好安置，乘機擴充了尚膳處，新建了賞務處，普通的東西就自己製作，難搞的就指定給專門的店鋪製作，算是安置了不少宮女太監。
    看到機構改革總算順利推進下去，新成立的三個部幹勁十足，李純也感覺鬆了一口氣，期待他們在這三個領域打開局麵，早點出成績。李純平時經常思考問題、看書讀文、批改奏折，經常感覺頭暈頸酸，就經常讓太監給他按一下。