除了股權在林希等人手裏。海辰集團、風雲集團的中高層管理都是新的人選拔上來的了。這種模式更適合技術研發和進步股權的穩定則適合公司維穩。
    離開慕黛集團。林天偶然走到一家千達廣場。
    “歡迎光臨！”ai提示音歡迎林天入場。
    這是西南排名第十二的千達廣場。
    12月1日 1547
    林天踩著斑駁的地磚走進千達廣場時，頭頂的電子屏正循環播放風雲集團新款掃地機器人的廣告。他望著玻璃幕牆上跳動的促銷彈窗，忽然想起三年前慕黛集團也曾在此處投放《星環文庫》的量子版權宣傳片——如今那麵牆被切割成十二塊，分別屬於不同品牌的生鮮配送站。
    1. 商場生態觀察筆記
    三樓中庭的ai導購機器人正在用方言推銷："冬裝清倉最後一天！穿得暖和，心才不冷！"它的金屬外殼上貼滿貼紙——最底下是海辰集團的ogo，被層層指甲油塗改的"已倒閉"字樣覆蓋。
    地下一層超市的收銀台半數停運，取而代之的是掃碼槍與自助打包機。林天看見穿藍馬甲的老員工蹲在貨架間隙吃盒飯，胸前的工牌被膠帶反複粘貼出毛邊。
    2. 偶遇與對話
    咖啡廳門口的擦鞋機卡住了某個女孩的短靴。她跺著腳甩開機器臂時，林天瞥見她手腕內側的條形碼——那是風雲集團旗下芯片植入服務的廣告貼紙。
    "這種東西最坑人。"女孩揉著發紅的腕部抱怨，"上周體檢說我的生物數據被共享給保險公司了。"她指著手環上褪色的熒光字："當初說好隻用於健身指導的。"
    3. 權力暗流的投影
    五樓會議室的磨砂玻璃後隱約晃動著西裝身影。林天認出某個側臉——是今晨剛被提拔為風雲集團智能家居事業部總監的周銳。對方正在向幾個年輕人分發平板電腦，屏幕亮起的瞬間，林天看見"股權置換方案"的標題在玻璃上折射出殘影。
    貫穿中庭的觀光梯突然卡在二層，維護員掀開檢修口時飄出刺鼻的機油味。林天聽見樓上珠寶店的全息喇叭仍在循環："金飾克減50！錯過今天再等一年！"
    4. 記憶與現實的疊影
    走到東側扶梯時，林天停在一家關閉的母嬰店前。玻璃門上留著褪色的卡通貼紙，角落裏還卡著半張"慕黛母嬰app掃碼領券"的殘片。他記得三年前正是在這裏，看著穿粉色圍裙的店員被ai貨櫃取代。
    負二層停車場的感應燈隨著他的腳步聲次第亮起，某根立柱後傳來窸窣響動——流浪漢蜷縮在廢棄的無人快遞車裏，車頂的太陽能板被刮花的漆寫著："求充電，幫我看包裹！"
    暮色漸濃時，林天站在商場出口看人流如織。自動門開合間卷進寒風，裹挾著街邊烤紅薯的甜香。某個舉著"代寫簡曆"紙牌的年輕人從他麵前跑過，被ai清潔工機械臂噴出的水霧打濕了後背。
    玻璃幕牆外的巨型廣告牌開始切換畫麵：風雲集團最新款家用機器人正在疊衣服，而它的生產日期顯示——正是林天離開慕黛集團的那天。
    12月1日 1612
    林天站在千達廣場三樓扶梯口，看見電子屏滾動著"嘉陵千達西南區域管理會議"的倒計時。這個隸屬於前鋒投資的子公司，旗下300家商場正經曆著一場靜默的人事革新——從基層主管到區域總監，所有崗位都掛著"競聘上崗"的全息條幅，而考核標準隻有兩項：客流量轉化率與自主創新提案。
    1. 任人唯賢的試驗場
    正在召開的閉門會上，新任總經理陳虹把紙質報告扔進碎紙機："上周餐飲區客單價漲了8，但兒童遊樂區投訴量翻倍——誰願意接盤這個矛盾？"會議室陷入沉默，直到實習生小周舉起平板："我的動線優化方案可能有用。"
    三小時後，小周的vr模擬係統在商場落地。他用三個月時間收集的顧客熱力圖，把母嬰室從死角挪到扶梯口，同時調整了奶茶店與玩具店的相對位置。監控畫麵顯示，當年輕媽媽們排隊購物時，丈夫們抱著孩子在玩具店前駐足的時間，比預想多了27秒。
    2. 數據驅動的晉升通道
    負二層停車場的收費員老張正在給新人培訓："記住，早高峰最後三個車位永遠空著。"他調出手機裏的管理後台，顯示自己剛提交了"分時段動態定價"的方案。這個隻有初中學曆的老員工，憑借二十年觀察車流的經驗，在嘉陵千達的積分係統裏積累了足夠的"實戰學分"，即將參與物業經理競聘。
    對麵寫字樓裏，剛畢業的管培生小林卻在焦頭爛額。她精心設計的ai客服係統上線三天就被投訴"不夠人性化"，此時正蹲在消防通道裏翻看老張的運營日誌——那些手繪的車輛進出節奏圖，比她的算法模型多出了"新手司機倒車卡頓率"這類玄學參數。
    3. 科技賦能的破局時刻
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    中庭突然傳來歡呼。生鮮區新來的95後店長李倩，正帶著團隊用ar眼鏡掃描貨架。他們開發的"損耗追蹤係統"把臨期商品自動標記為"今日特價"，價格隨剩餘保質期動態調整。此刻大屏顯示：本日損耗率從8降至3.2，而去年同期數據正在同步閃爍——那是她入職時提交的競聘方案中的承諾值。
    後勤辦公室裏，維修工王師傅的徒弟舉著傳感器跑進來："王叔！空調分區控溫係統試運行成功！"這個曾經隻會掄扳手的老師傅，如今帶著四個大學生搞出了商場版"微氣候調節方案"。他們的工牌旁掛著"技術革新獎"的銅牌，背麵刻著"從維修工到工程師"的晉升軌跡。
    夜幕降臨，林天站在商場頂層的露天花園。這裏曾經是空置的設備層，如今被改造成共享辦公區。透過玻璃牆，他看見幾個穿工裝的年輕人正對著電腦建模——他們要把地下車庫的閑置時段變成夜間自習室。
    樓下傳來音樂噴泉的報時聲，大屏切換成新的競聘公告："招商經理崗位開放，持有中級經濟師證或三年以上攤位招商經驗者可報名。"某個清潔工停下掃把，掏出手機對著二維碼掃碼登記，袖口的智能工牌亮起微光——那是她本月完成的第十個"金點子"任務。
    林天轉身離開時，聽見身後傳來稚嫩的聲音："媽媽，我以後要當這裏的總經理！"他回頭望去，隻見紮著羊角辮的小女孩正踮腳觸摸"青年人才儲備計劃"的宣傳牌，牌子上的二維碼在暮色中泛著溫柔的藍光。
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