第78章 第 78 章
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沈靳和夏言到餐廳時周少輝也剛好到。
周少輝四十多歲, 戴著副金框眼鏡, 人看著斯文儒雅,嘴角常掛著笑,但眼神裏的野心藏不住。
若不是因為這份野心,周少輝當年也不會被宋乾說動, 帶著整個團隊跳槽到紫盛,但如果不是這份野心,他和宋乾也不會鬧掰,給了沈靳約見他的機會。
當年宋乾是許以公司二把手的位置才把他說服過去的, 沒想著過去以後還是設計總監, 宋乾反而搖身一變成了公司二把手,職位上壓了他一頭,待遇也比不得軟宸集團,他心裏憋了一肚子氣沒處發,但也沒辦法,沈靳垮了,紫盛在一家獨大,別的小公司比不上紫盛, 名聲和待遇更是沒法比, 也隻能憋著那口氣留了下來,指望著靠自己的才華讓程謙刮目相看,壓過宋乾。
程謙也確實賞識他的才華, 卻從沒有給他升職的意思, 宋乾始終壓了他一頭。
沈靳今天約他的目的就是為了挖角, 連同他當年帶走的那批人。
他許以周少輝公司副總的位置,待遇比他在紫盛時漲了三分之一,給了原始股。
這樣的條件讓周少輝很心動,對他來說,工作既是混飯過日子的活兒,也是能提升身份地位的事,是能滿足自己領導欲望的事兒。
但心動歸心動,沈靳公司與紫盛公司的懸殊在那擺著,紫盛又在全麵打壓,沈靳公司能不能活下去都還是個未知數。
因著這份考慮,周少輝沒敢冒然答應。
沈靳也不催,隻說會給他三個月時間考慮,並且給了他一小遝簽了公司合同章的勞動合同,合同上把所有待遇條款和職銜寫得清清楚楚,入職時期空了下來。
他底下那批人,誰擅長什麽風格,沈靳摸得清清楚楚,相應的職位也給他們安排好了。
沈靳的意思,讓周少輝拿著這遝合同回去,什麽時候想過來,在合同上簽上名字和入職日期,直接帶著合同去公司人事部報告即可。
周少輝把勞動合同帶了回去。
“你覺得,周少輝同意的可能性多大?”回去路上,夏言問沈靳。
沈靳回了她一個百分百,周少輝隻是在觀望。當年是他提拔的周少輝,給了他相對自由的發展空間才有了他的今天,周少輝也親曆了軟宸的發展壯大,對於他的能力,周少輝還是認可的,同時對他也是抱著幾分感激的。隻是這份感激不足以讓當年的他放下一家老小等他回來。那時的軟宸風雨飄搖,在外人看來已是凶多吉少,沒人知道他沈靳還能不能出來,周少輝一直隻將自己定位在員工上,也沒有什麽共患難的意識,因此有機會抱到更好的大樹,自然是趁著自己的剩餘價值還能被榨取時趕緊跳,他底下那一班人是他抱緊紫盛這課大樹的必要條件。
沈靳能理解周少輝另攀高枝的行為,這是人之常情,無可厚非,但站在他的位置,周少輝在公司低穀時趁機挖走了核心團隊,就有了點趁火打劫的意思,所以他要人,又不要人。
“那你覺得……”夏言皺眉,“他大概什麽時候會回來?”
沈靳扭頭看她:“我們要解決的不是他什麽時候回來,是他必須在兩個月內帶著他的人回來。”
“……”夏言詢問的眼神轉向他。
“周少輝是認可我的能力的,但同時,他也知道紫盛在打壓我,而且遇鑒是新品牌,能不能在這個市場立足誰都不好說。雖然借著設計展和江熠的名氣,遇鑒的知名度打出去了,但它到底隻是一個新品牌,公眾對它的品牌內涵、個性等等都不了解,也就是沒有形成所謂的品牌認知,沒有形成認知也就沒有任何刺激他們購買的欲/望點。”
“這歸根結底還是屬於家居市場,與日常起居和個人健康息息相關的行業,涉及的是環保問題。對於消費者來說,他們更傾向於信任知名大品牌,老品牌,比如紫盛。周少輝清楚知道這一點,所以他要觀望,確定我們能成紫盛的打壓中突圍成功了,站穩腳跟了,他才會回來。”
“我們不可能被動等他回來,沒有這個時間,所以隻能主動出擊,怎麽在兩個月時間裏,把遇鑒突圍出去,並且成功立足這個市場。”
沈靳把這個難題扔給了夏言,以及整個設計部和品牌部,而且時間卡得很緊,隻給了他們一周時間想方案。
沈靳讓沈橋在郊區租了套別墅,這一周時間裏,所有人搬到別墅裏,閉門會議,頭腦風暴,寫方案,想不出他拍板的方案,誰也不許離開別墅。
沈靳也一塊過去,十多個人,男男女女,隻有四個臥室和一個榻榻米大通鋪,沈橋作為後勤,負責安排房間,沈靳和夏言作為眾人眼中的老板老板娘,自然被沈橋安排到一個房間裏。
一行人拎著行李走進客廳時,沈橋拿著本子,一邊介紹別墅內景一邊分配住宿問題。
夏言和沈靳最後一個下車進屋,剛走到門口便聽到沈橋把自己和沈靳安排到一個房間了,腳下一個趔趄差點沒摔倒,而後很淡定地舉手:“大家都是來工作的,沒必要分什麽領導不領導的,男生和男生一個房間,女生和女生一個房間。”
沈橋愣愣點頭:“是這樣啊。”
衝她晃了晃手中本子:“林雨沒過來,加你一起也就三個女孩子,房間都是隻配一張床,所以我讓徐菲和李靚靚一個房間,你和二哥一個房間,不正合適嗎?”
夏言:“……”(www.101noveL.com)