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    開完大會，劉小美回來省城待兩天，然後又要飛出去。

    年底了，舞團特別忙，單一個跨年晚會就有忙不完的工作，許多個電視台，許多個節目。經過一年發展，今年接的節目比去年還要多。

    此外還有春晚的節目審核。央視的有邀請，劉小美實在是沒有精力進行一次次審核、彩排，沒有辦法選擇放棄。

    第一春晚老早開始籌備，而舞團一直在忙，最開始發邀請的時候，《超級舞者》第二部還在拍攝中。後來又巡回演出，所以舞團隻接了地方台的節目，比較容易溝通。

    藝人都這樣，每年都在亂忙，到了年底更忙。不紅的忙著找機會參加各種晚會，紅的忙著到處錄節目。

    跟去年一樣，張怕放手不管，任由經紀人自去忙碌。跟去年不一樣的是，去年有龍小樂幫忙張羅。

    說起龍小樂，有關於《封神榜》的宏偉計劃，被推到來年給結果。

    老外要提前準備過聖誕，把龍小老外更官僚，就沒有點主觀能動性，很差。

    張怕說：“要是在美國過的沒意思，我給孩子們辦個旅遊簽證，你帶他們到處轉轉。”

    龍小樂說：“我很忙！”

    張怕說：“這樣好不好？選擇二十來個，或者三十人，一批批過去？”

    龍小樂還是不幹。

    張怕說：“那你就別跟我抱怨。”掛上電話。

    他也想抱怨，抱怨好多事情。比如原先孤兒院是一百多人，忽忽在兩、三個月時間裏多出一百多人，人數達到二百四十九，差一個就二百五。

    當然，他不是抱怨送孩子過來，是抱怨速度有點過快。一次十幾二十幾個還好，可以很快安定下來情緒，融入到孤兒院的大家庭當中，即便有不服的搗亂的，也可以輕鬆搞定。比如上次來了好多個壞孩子，在孤兒院偷東西、鬧事，直接被打進醫院。

    人多對人少，怎麽做都有道理。可忽然送來百多人，讓張怕怎麽管理？這要是再打起來……後果不可想象。

    所以，張怕還要給他們談心。

    人多確實不好管理，人多想法就多，各種事情也會太多太多。因為他們，孤兒院那裏再次招聘安保人員和生活老師。

    在金燦燦媽媽出事之前，張怕每半個月總要去一次，去給孩子們灌雞湯。現在更要去了，因為十七中校長說了，你要先讓孩子們收心，不然來年暑假也不收他們入學。

    為了明年夏天可以像正常孩子去學校讀書，張老師和孤兒院要努力大半年，要讓他們遵守學校紀律才行。

    幸虧張老板推去大量工作，總算有時間到處亂跑。

    每次去孤兒院都有很多問題需要處理，比如這次，自從孤兒院建立以來，第一次出現逃跑現象！

    當然是沒跑了，到處是監控，裏外兩道門，不但隨時有保安，還有養著許多狗。一共是四個人，被抓住後扔進空蕩庫房關禁閉。

    這是雲雲的主意，她知道張怕在為金燦燦的事情頭痛，自己幫不上忙，隻能少麻煩他一些比較好。

    現在是張怕帶著金燦燦、張亮、孟小佳來到孤兒院。雲雲找個機會說了這件事情。

    張怕說辛苦了，卻也沒說解決辦法，帶著三個孩子挨個房間轉悠。

    新大樓投入使用，為避免浪費，原先兩棟樓的孩子們同時搬家，全部入住高樓裏。

    高樓也是兩棟，中間有走廊連著，後麵被員工宿舍包圍著，有單獨的院門。如果算上大樓的門，想要離開這裏一共有三道門。

    大略轉悠一通，看著已經長大的鹿、還有羊和狗，心說時間過的真快。

    可不是快麽？去年過年前，於躍買來這些生靈，為了給孩子們快樂。

    眼瞅著又要過聖誕、過元旦、再是過年，張怕覺得自己老了。

    到處轉悠過一遍，晚飯後開大會，張老師繼續灌雞湯，說著現在的生活有多麽不容易，要知道珍惜，也是說了外麵的很多很多孩子過的如何之慘……

    一通囉嗦之後，還要找四個打算越獄的少年聊天。

    真的是桀驁不馴，四個孩子看見張怕就在罵他，髒話說的那叫一個溜兒。

    張怕安靜聽了好一會兒，才開口問話：“你們想走是不是？”

    “是，小爺不願意在你這浪費時間，小爺是要做大事的人。”有少年回話。

    張怕點點頭，當著他們麵給範先前打電話：“我點四個名字，你查查是誰送過來的，來人領走。”

    範先前問為什麽要領走？又說你這裏可從來沒往外攆過人。

    張怕說：“以前不攆，不代表現在不攆，你記名字。”然後跟四個少年說話：“做大事的，有膽子留名字不？”

    “有什麽不敢的？”四個少年很驕傲很自豪的大聲喊出自己的名字。

    張怕問清楚每一個字，再告訴範先前：“這四個人弄走，趕緊的。”

    範先前還想再勸，張怕沒耐心聽，重複下：“趕緊弄走！”

    這四個孩子是張怕第一次真正送走的人，別看以前打傷好些個人，可還真沒往外攆人。這一次，張老師不想再感化了，也不想再揍了，你們選擇了道路，我給你們買票還不行麽？

    掛了電話跟四個少年說：“通知他們了，會有人來接你們，出去以後，你們愛去哪去哪，就一個，不能再回來，所以要恭喜你們解脫了；另外，在離開之前還要住在這裏，你們不配住宿舍。”說完就走，連再見都不留。

    第二天是民政局來電話勸張怕，說這四個孩子如何如何，又說多給孩子們一次機會。

    張怕說：“沒的機會，我建那麽好的宿舍，不是給他們逃跑用的，既然不願意待著，那就走。”跟著又說：“他們是逃跑時被抓住的，如果不是要給你們個明白的交代，我才費事抓他們。”

    張怕態度堅決，民政局那人說了好一會兒也沒勸動，隻好歎氣說明天過去談。

    張怕說：“瞧你們官僚的，現在大上午呢！你們明天才來？”

    那人解釋說：“上午有會，還要跟領導匯報這件事。”

    張怕問：“下午呢？”

    “下午……要等領導做決定。”那人繼續找借口。

    張怕說：“就官僚吧你們。”掛斷電話。

    他真是不怕打擊到別人，什麽什麽話都敢說。

    又過一天，張怕在樓上給電影公司的員工開會。

    對於目前的狀態，張怕真是開夠了會，似乎職務越高，每天要處理的工作就是開會。正開著，昨天那人打過來電話：“你沒在孤兒院？”

    張怕說我在上班。

    那人說：“現在能過來麽？”

    張怕說過不去。

    那人堅持道：“你還是過來一下比較好，咱們談一下那四個孩子的事情。”

    張怕問：“誰來了？你們領導來了？”

    那人說沒有，說他和一個同事過來了解情況。

    張怕說：“找雲經理，她比我清楚。”又說我要工作，結束通話。

    張怕才不考慮麵子問題，我有一大堆事情要做，還在這跟你瞎扯？

    可是正開著會，小古敲門找他。

    張怕很好奇：“你去哪了？”

    小古從以前的前台接待人員逐漸成長為公司的中層幹部，一個是確實夠努力、為人不錯；另一個是張怕肯給機會。當然，給機會的主要原因是人手不足。

    多介紹一句，是想說小古有開會資格。

    等張怕走出會議室，小古小聲說：“我在跟公關公司的人開會。”

    張怕好奇道：“出事了？”

    小古遞過來手裏的ipad，上麵是金燦燦的照片。

    張怕眉頭一粥：“怎麽回事？”

    小古滑了下屏幕，下一張是金燦燦在電影裏的劇照，再跟張怕說：“有人把金燦燦的身世爆出去了。“

    張怕直接就怒了：“誰幹的？”

    小古說不知道，又說：“我們就在聯係這個事情。”再問：“老大，怎麽辦？”

    張怕在ipad上麵連點，找到文字介紹，快速看過一遍……好一會沒說話。

    小古又問：“老大，怎麽辦？”

    小古為什麽這麽為難？因為這篇爆料是從正麵的角度去寫的，主要是宣揚了張怕的善良和好心，說他收養了可憐孤兒。

    如果是一個合格的經理人、或是純粹的生意人，都會很高興這種事情的存在，因為能帶來利益。

    不提名聲，就說一一一影視公司正在上映的影片，其中有金燦燦和張怕分別演繹主人公的不同時期。在這個時候爆出這樣一條消息，對電影票房隻有好處！

    更何況樹立起張怕的正麵形象，對別的電影、對公司未來利益同樣是好處無限。

    對上大部分公司、或者是公司裏的大部分員工，也都應該喜歡這樣的報道。

    可一一一影視不是大部分公司，小古也不是大部分員工。她是跟著一一一影視一起成長起來的老員工，知道張怕最在乎對那些孩子的保密，所以一知道這個消息，都不用問張怕意見，第一時間先是找公關公司消除影響。

    因為涉及費用數額稍有些大，不得不來請示張怕。

    這篇報道，最醒目就是那張照片，張怕抱著金燦燦一起傷心流淚的照片。