第九十一章 食堂就餐(求花衝榜)

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    “這個我們到是很容易辦到,自從我們公司的廣告在央視打出以後,我們就收到不少地方發來的邀請函,請我們去參觀考察,哦,特別是我們那次給省裏捐贈一億多後,邀請函越來越多,我們這邊銷售越來越火爆,很多地方都是知道的,隻是暫時我們太忙,都沒時間去,聽說類似的歐陽總裁那邊也收到不少”

    聽陳康傑說明年要去外地開廠,劉凱從辦工桌上拿過來好多傳真和信件,陳康傑瀏覽了一下,確實都是一些要求前去考察的文書,從南到北,從東到西,幾乎所有的省份都有。

    “明年吧,明年可以去考察一下,方便麵工廠可以在南河省,寧遼省和西陝省各建一個,以應付華中,東北和西北的需求,飲料方麵嘛,可以多考察幾個,特別是要占據優質的水資源,我們國家的很多地區汙染越來越大,優質的水資源可不多了,可以提前攔進懷抱,而且飲料更為沉重,更加需要就近解決運輸”

    陳康傑背著手,走來走去,自言自語。劉凱,潘桂仁和張乾都凝神仔細聽,林玲還在自己的本子上做記錄,暫且當起了秘書的角色。

    “傑少,可是我們的資金。。。”

    劉凱的話還沒說完就被陳康傑揮手打住,“資金的事情無需多考慮,哦,對了,你年底年初的時候和省內的銀行接觸一下,做一筆大的貸款,期限嘛,就一年好了,用我們的固定資產和無形資產抵押,我們現在的資產應該值兩個億吧?”,陳康傑把主意打在了銀行身上,不過不是為了建廠沒錢,而是想加大去蘇聯撈一筆的籌碼。

    “嗬嗬,傑少,這你就估計錯了,我們的固定資產就差不多接近兩個億,加上我們的盈利能力和全國最大的廣告力度,無形資產也差不多兩個億了,貸款的話,四個億應該沒問題,不過和國內的銀行貸款,我們是外資企業,在政策上會不會有問題啊?”,劉凱的回答還是給陳康傑不小的驚喜,想不到康師傅一年不到就翻一倍。

    “這確實是個問題,國內似乎對外商的放貸比較忌諱,國內銀行不行,那就找外資銀行嘛,我想很多外資銀行應該樂意給我們放貸的”,陳康傑想到最高首長還沒有南巡,這期間的對外開放和民營資本發展有些人還有些想法,等92年最高首長南巡之後,會改觀很多,政策也會放開很多。

    對從外資銀行貸款,劉凱還是很有信心的,點點頭表示沒問題。

    “傑少,那需要我們介紹一下公司的其他情況嗎?特別是我們的銷售和盈利”,見陳康傑沒有其他需要說的,劉凱試探著問道。

    “那就不用了,今天也不早了,我可不敢耽誤各位的下班時間,否則得支付你們加班費,公司是很劃不來的,嗬嗬,年底總結的時候一起說吧,我相信你們”,陳康傑笑著揮揮手,和大家開起了玩笑。其實公司是無需給高管加班費的,他們都是拿年薪,隻有普通工作人員和生產工人拿加班費,不過陳康傑一般不鼓勵加班,一個企業,如果養成了加班的習慣,不管從那方麵來說,都是弊大於利,陳康傑重生之前,給人打工,對此是深惡痛絕的。

    “傑少,你為公司著想可真是盡心盡力啊”,既然撇開了嚴肅的工作,劉凱也爽朗的調侃道,引來一片笑聲。隻要不談正事,熟悉陳康傑的人都喜歡把他當成孩子開玩笑。

    “那是,拿人錢財,替人消災嘛”,陳康傑接下來劉凱的調侃,佯作認真說道。

    “那是,怎麽說歐陽總裁不在時將公司大事委托給你呢?”,劉凱繼續笑著說道,不過嘛,仔細看的話會發現他笑容裏有那麽淺淺的一絲絲苦澀。

    “走,我們去食堂吃飯吧,我還沒在我們的食堂吃過飯呢,去看看我們康師傅的夥食怎麽樣”,陳康傑很久沒吃過大鍋飯了,今天來了,又是飯點的時候,正好去嚐嚐,也算是考察一下,看後勤保障做得怎麽樣。

    “好啊,我們的食堂夥食可是很不錯的哦,應該算當地最好的企業食堂了,我們幾個可都是寧可吃食堂,也不去外麵餐館的呢”,潘桂仁笑著說,他和劉凱他們一樣,家屬都在香港,公司專門請了一個粵菜師父,為香港的員工提供餐飲保障。

    “你這家夥,是為了省錢吧?”,張乾一旁調侃道。

    “切,你不也一樣,我們那個毛師傅,粵菜手藝確實不錯,當地的菜也不是不好,就是吃不慣”,潘桂仁被張乾調侃,老臉還真有點紅,頂回去一句,逗得大家都哈哈大笑。

    。。。。。。

    “劉總,潘總,張總,林總,你們怎麽現在才吃飯啊?”

    到了食堂門口,有一個有點大腹的禿頂男人和劉凱等幾人打招呼,那人不認識陳康傑,不過看著似乎他們四人都是陪同,還是笑著對陳康傑點頭致意,沒完全失了禮數。

    “傑少,這是我們的後勤經理,薛金山,以前是沿海一家酒樓的經理”,劉凱和薛金山寒暄之後,小聲在陳康傑的耳邊介紹道。

    陳康傑沒有停下腳步,走進了食堂,林玲去拿來了五個餐盤,現在食堂裏麵大多數人都打好飯菜了,不過還是有一些在排隊等待打飯菜,陳康傑接過林玲遞來的餐盤,徑直走到一個人少的窗口打算排隊。

    “傑少,我們可以去那邊的小食堂,不需要排隊的”,見陳康傑走過去排隊,張乾趕緊叫住他,指了指旁邊用屏風隔出來的一個窗邊小區域。

    “哦?怎麽回事?”,陳康傑第一次來食堂就餐,有點搞不清楚狀況,可是看到那幾塊屏風,他也猜到了大概,眉頭有點蹙。

    “那是公司給高管們的一個待遇,從那邊可以無需排隊,粵菜也在那邊”,劉凱見陳康傑蹙眉頭,沒有開口,是跟過來的薛金山幫忙解釋的。

    陳康傑也發現自己表情不對,很快舒緩開來。很多港資企業台資企業和外資企業,在內地投資的時候都搞區別對待,其實他們主要是想給外地高管提供一個好的福利,卻無形中加深了外籍員工和內地普通員工的隔閡,這是陳康傑不希望看到的,不過之前自己沒提過,也不怪得他們。

    “劉總,我看把那屏風取消掉吧,我們公司要盡量營造一種平等的氛圍,這也是我們企業文化的一部分,否則,一道小小的屏風,會變成阻擋我們和普通員工之間的一道鴻溝,而且平時大家都極少有時間和普通員工交流溝通,能通過就餐的時候,聊聊,了解一下大家的想法,也是很好的嘛,我建議以後不管誰到我們食堂就餐,都得排隊,歐陽總裁也一樣”,陳康傑雖然是建議的詞句,可是語氣還是有些生硬。最後那句‘歐陽總裁也一樣’陳康傑一瞬間覺得有點過了,所以補充了一句,“我想他會同意的”。

    陳康傑說完,就自己去排隊打餐去了。

    陳康傑之所以這麽做,是和他重生之前工作的第一家公司有相當大關係,那家公司也算省內的大公司,已經上市了,陳康傑第一次麵試的時候去那家公司食堂就餐,發現所有人員都排隊,氣氛很是融洽,這使得陳康傑決心留下。

    見陳康傑拿著餐盤去打餐了,剩下的幾人麵麵相覷,特別是那個薛金山,他搞不懂了,一個小孩子,怎麽對總經理這麽說話,剛開始他還以為是哪個老總的孩子呢。

    劉凱歎了一口氣,跟了上去,其他人見劉凱都跟過去排隊了,也隻能接著。所有人都沒發現,走在最後的林玲臉上露出了一絲微笑。

    “你是哪家的孩子啊,我們食堂沒有工牌不能證明是我們公司的員工,不給就餐的,如果是客人,行政部那裏有餐劵,可以去領”,陳康傑遞過餐盤之後,打餐的師父不給他飯菜。

    陳康傑愣住了,想不到自己這個老板居然在自己的食堂吃不上飯,不過陳康傑很快發現所有人胸前都有一塊工牌。

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