()    （二）廣東職場大變革

    為了履行承諾，他們連夜趕回廣州，周厚沛一直在思考這幾天所見所聞，事情肯定沒有那麽簡單。他在他的豪宅住所裏塗塗畫畫，不知不覺到了淩晨4點，這真是認真做事情的管理者。

    一大早，他便微信指定郝晴跟進此項工作，務必在下周一前騰出職場空間，田寶紅趕緊跟進退租之事，同時，還要甄選留下來的100人名單。同時，他要求廣州構和省公司所有部門必須全力配合，調整職場位置。

    國有揮淚斬馬謖，二開有揮淚斬團隊，性格開朗的田寶紅在暗夜裏，淚水飛流直下千尺，最不舍是別離。

    改了5個本的職場調整方案，最後，郝晴終於敲定，給大家1小時的時間搬遷，整個公司瞬間“動”感十足，硝煙彌漫。

    【今天搬職場位置，從櫃子裏找到一些榮譽證書…今年拿到了2個全國培訓管理獎項，全國演講比賽第一名，若幹廣州業務管理獎項，感謝領導同事的支持和幫扶，繼續奮鬥！】淩語雪拍圖發了個朋友圈，不到一小時，獲得了評論，忽然覺得很是安慰。被肯定，也是一種能力。

    【驚回首，離天尺。】田寶紅隻發了一次***的詞，寓意深遠。

    省公司內勤沈白潔、關予涵、秦煒偉等紛紛發圖感歎。連最愛梳妝打扮照鏡子的周楚楚，也把大大小小麵鏡子收起來，搬到新位置上了，這是她入司以來，為數不多的一小時內沒有被發現照鏡子的時光。其它的部門的員工也在刷朋友圈，一個小時內，微信朋友圈拚湊的資訊，拚湊成一段忙碌的搬遷直播。

    神經反射弧較長的員工還沒有搞明白究竟發生了什麽事情，嬉笑怒罵的職場搬遷背後，是周厚沛通宵達旦地思考，二開團隊的邦分離析，田寶紅徹夜未眠的焦慮。頭狼不易，最大的壓力，一定是聚集在管理者的肩膀上，他們永遠幫著追隨者扛著，擋著，頂著。萬萬沒想到，最後的結局卻是被趕盡殺絕。

    這天下午，是二開部門的告別會，00人同時離職，像是大部隊軍抽離而去，縱然有萬般不舍，卻也隻能盡人事、聽天命。綜合管理部郝晴因為有了表現會，所以每天樂嗬嗬的，她唯一擔心的是被勸退人員會否到職場鬧事，但即使真的鬧事，她必然會把所有責任推給田寶紅。群眾的眼睛是雪亮的，在這麽傷感的時刻，她居然天天堆滿勝利的笑容，不知情的認為她沒有同理心，知情的便知道，總公司即將要委派稽核人員來廣東，周厚沛大限已到，她終於熬出頭。

    “郝經理現在怎麽都花枝招展的，香水味好刺鼻。”關予涵看見郝晴匆匆從走廊經過，跟沈白潔發微信。

    “是啊，我也覺得別扭。”

    “吳書墨也是，濃妝豔抹的，挺讓人討厭的。”

    “她不就是傍著劉西羽麽，跟語雪姐比，她差太遠了。”沈白潔真心實意地感覺道。

    “心甘情願當小的女人，注定是一個悲劇角色……”

    “人各有誌,而且耳聽為虛。”淩語雪不希望大家陷入流言蜚語的漩渦裏。

    在職場的另一端，半空漂浮著密布的烏雲，二開團隊正在進行最後的告別，夥伴們抱團痛哭。田寶紅抽噎著說道，“周厚沛總幾番努力，終於保住了二開部門，但職場和團隊必須大幅縮減，我對不起大家了。請一定要繼續修煉內功，我們有緣還會再聚的，基金是一個看得到邊界的小圈子，未來一定要加油。”

    “謝謝老板，你說的我們都懂，你不說的，我們也懂。”

    畢竟都是真性情之人,一切盡在不言。

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