第十八章 午夜的煩惱
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這個事情幾個月之後才真正的解決,這對牛飛來說,影響不是很大,但是對於洋來說,這是打擊。
他很不高興,他也不是偷懶的人,但是,從這個事情上,暴露出了兩個問題,一個就是對他的不重視,另外一個就是班長鄭翔的領導能力不足。
每個人都會站在自己的角度看到問題,每個人的經曆各不相同,站在的位置也不相同,所以,同一個事情,會有不同的想法。
早班結束了,這對他們來說,不是一件好事,夜班,將會十分痛苦。
不過,夜班也有夜班的好處,除了小分隊,其他的礦領導,根本就不會下井。
這在當時,是一種普遍現象。可是,這種普遍現象,違反了礦務局製定的有關規定,當然在這個地方,目前為止,還真的沒有一個礦領導提出異議,所以,製度就這樣睜一隻眼閉一隻眼的執行著。
自從上次之後,牛飛就不喜歡在外麵當一個崗位工,他認為,那是一種煎熬。
不過有的時候,他還想去當一個崗位工,至少清淨。
人都是矛盾的綜合體。
夜班,後半夜的時候,在工作忙碌完之後,可以休息半個小時到一個小時。不要小看這半個小時的休息,休息之後,人就像打了興奮劑一樣,精神抖擻,幹勁十足。
“這圖紙根本就看不懂,前後矛盾。”石岩拿著圖紙,眉頭緊皺。
“問工區值班區長了嗎?”鄭翔對於圖紙算是一竅不通,所以,平常的時候,他也不去了解這些東西。
“問了,值班的解釋了一下,但是,和現場的還是對不起來。”石岩還是有些為難。
一般情況,在施工硐室或者拐彎的時候,都需要按照圖紙施工,這樣的情況,都是技術員給圖紙,工人按照圖紙施工,當然,要是遇到這樣的情況,工區必須有懂圖紙的跟班,一般都要求技術員跟班。
可是,今天晚上,沒有人跟班,工區值班人員也不知道,甚至都淩晨兩點鍾了,給技術員楚星打了一個電話,最終,也沒有問出所以然來。
“你們在技校不是都學過圖紙嗎,誰懂過來看看。”鄭翔無奈,隻好讓大家過來看看。
有些人上過技校,不過都是好幾年前的事情了,對於圖紙,早就跑到九霄雲外去了。
更何況,當時在技校的時候,誰還認真學習啊,都是玩過來的。
鄭翔很無奈,牛飛此時讓在那裏,正睡得香。
“都是廢物,連圖紙都看不懂。”石岩無奈的罵道。
其他人聽到他這樣罵人,都當做沒有聽到,他就是這樣一個霸道的人,誰都不想和他過不去,他可是班組的老大,和他爭吵,碰一鼻子灰,沒有必要。
“誰還懂?”鄭翔問著周圍的人,沒有一個人說話。
此時,牛飛已經了解了情況,他站起來,“給我看看。”
牛飛本身就是學機械的,所以,機械製圖是最基本的,圖紙更是手到擒來,更重要的是,他在學校的時候,很認真的學了,這才過去兩年,很多東西,他都沒有忘記。
鄭翔沒有猶豫,直接把圖紙給了牛飛,他相信牛飛。
“他一個新工人,能看懂個屁。”石岩根本就看不起牛飛,他不認為牛飛有這個能力,其他工人都是老工人了,都看不懂,他一個新工人,更看不懂。
牛飛沒有理會,麵對這樣的人,忽視他,是對他最大的蔑視,而做出一番成就,是對他最好的回擊。
牛飛認真的看了看,他很快明白了圖紙上所表達的意思。
按照圖紙上的要求做,就算錯了,也不是他們的錯,是技術員的錯。
所以,牛飛就開始給鄭翔解釋著。
鄭翔雖然不懂圖紙,但是,他懂得施工,而且,那麽多年的工作經驗,隻要給他解釋一下,他還是能理解的。
牛飛給他解釋了一下,他懂了一部分,然後,牛飛就和他直接去了現場,按照要求,拉了幾根線,做了幾個點,把圖紙上所表達的意思,都在現場表達出來了。
“這個意思啊。”石岩聽了好幾遍,才真正的聽明白。
當然,牛飛從他的眼神中,能看的出來,他第一遍就聽明白了,隻是,他之前不明白,為了掩飾這個問題很難,他懂了還裝作不懂。
“他做的圖紙不怎麽樣,讓人根本就看不懂,也沒有解釋。”石岩抱怨著,走向綜掘機。
大家都是來掙錢的,既然能掙錢,沒有給人願意墨跡的。
鄭翔看了看牛飛,“牛飛,以後有什麽圖紙,你都看一下,最好不要弄錯了。”
牛飛點點頭,“我知道了。”
大家本來睡的正香,突然被喊起來,說是要開始工作,都有些不願意。
“不是不知道怎麽割嗎?”胖子丁浩洋有些意外的問道。
“牛飛看懂了,他解釋完之後,石岩也知道了。”鄭翔解釋著,不過,這解釋之中,帶著不耐煩。
作為一個工人,有的時候,是不需要問那麽多的,隻要幹好自己的工作就是了。
工作已經停止半個小時了,鄭翔也都有些著急了,作為班長,他必須帶好頭,午夜雖然很難熬,他從來不睡覺,整夜整夜的工作,而且從不懈怠。
工人的想法,他當然也知道,能休息就休息,最好休息的時候,能多給一點錢。
少出力多掙錢,這是一個普通工人最簡單的想法。
“我們班淨出能人。”胖子於浩洋有些不高興的說了一句。
從這語氣中,牛飛能聽出來,這是埋怨,甚至可以說是怨恨。
不過,牛飛不在乎,鄭翔對自己那麽好,既然能幫助他,絕對不能裝聾作啞。
因為牛飛的懂,大家又忙碌起來了,這一夜十分辛苦,大家也掙到了不少分,下班的時候,雖然勞累,可是臉上都洋溢著笑容。
現在的這個製度,和建國初期的工分製差不多,隻不過是新時代的工分製,按照每個人的職務和工作性質,以及工作量的大小來分配工分。
班長和司機的係數最高,所以,他們兩個人的工資也是最高的。
早晨的時候,鄭翔專門給區長說了一下鄭翔的事情。
包頭區長看了一眼鄭翔,有些驚訝,“他還能看懂圖紙,不錯,你得好好的用他,不能浪費了。”
牛飛本身工作能力就很強,現在又發現了一項新的能力,得好好的保護起來,不能讓其他人搶走了。
包頭區長他們都是為了自己的一個迎頭而管理著幾十號人,人才的引進和培養,是十分重要的,他們也都在積極的做著這些事情。
所以,挖人經常會出現。
人都是利益的群體,這也是一個公司能挖人成功的根本原因。