480.第480章 集團真正的掌舵人
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龍升靜靜的看了汪彥宏片刻,看得汪彥宏心裏發毛。
你說的這事,我來之前知道了。龍升嘴角微微揚起。
汪彥宏也知道龍升遲早會知道的,隻是想不到他會這麽快知道了。自己向董事會匯報的時候,董事會處理的人員告訴自己他們會核實後才找龍升說的。怎麽他那麽快知道了
你是不是對我這麽快知道了你向董事會匯報的事而感到怪啊龍升似笑非笑道。
汪彥宏臉色變了變,沒有接話,他根本不知道應該怎樣回應才好。
你可能還不知道龍馭集團的董事會主要有哪些人,你還不知道我在董事會的分量是什麽,你最多以為我是董事會選出來的普通董事長,以為董事會能夠製約我。可是,我要告訴你的是,你想錯了。我現在可以告訴你一個秘密。
龍升說著,又喝了口咖啡,故意賣關子。
汪彥宏以好而期待的眼神看著龍升。
我在龍馭集團所占的股份是百分之五十
龍升此話一出,汪彥宏臉色大變,露出驚訝的表情。單單龍升占了一半的股份,這也太令人無法想象。
你知道剩下的百分之五十的股份是由哪些人占著
汪彥宏點了點頭。他是知道股東是誰,不過,股東們各自所占股份的份額他不清楚了。
我還可以向你多透露一些。
龍升說著,目光移向還在低頭玩手機的秦東身。
秦東所占的股份是百分之十五。
秦東聽到龍升提到他,抬頭朝他們微微一笑,低下頭繼續玩手機。
汪彥宏忽然明白龍升把這些告訴給自己的目的了,是讓自己明白董事會的話事權也在他的手。
怪不得他那麽快知道了自己向董事會匯報,怪不得他對集團的很多事都了如指掌。
換句話說,龍升這個董事長不論董事會選不選,都是由他來做。
他和秦東加在一起,占了百分之六十五的股份,而且很明顯,秦東是站在龍升這邊的。即使剩下的股東全反對,也起不了任何的作用,話事權都在龍升這邊。更何況,剩下的那些股東,估計大部分也是支持龍升的。
之前自己還暗地裏認為龍升小小年紀做了龍馭集團的董事會的董事長有些不夠資格,現在想來,他的資格是最夠的。
對於自己當初的那種想法和做法,現在想想,都覺得後怕。
自己居然去阻攔他要求歐名佳做的事,簡直是在老虎頭撲蒼蠅。
想到龍升把這些都告訴自己,覺得龍升並不打算把自己撤掉或者要處罰自己,應該隻是想警告一下自己。
如果龍升真的要自己好看,根本不需要和自己說這麽多。
汪彥宏的分析沒有錯,龍升還不打算追究他,隻是警告他,讓他知道龍馭集團的真正掌舵人是誰。
我要對你說的這些話,你明不明白龍升接著說道。
明白汪彥宏點頭。
嗯,不管你是真的明白,還是假的明白,都給我好好的吸收體會。
是,龍先生,我明白以後應該怎樣做,我一定會好好的做好執行總裁的工作,把龍馭集團發展得更大更強。至於杜三公司以及和他相關的合作公司的事,我也會吩咐總部的人全力配合。
杜三的事交給g市分公司可以了,總部要做的是,協同g市分公司做好收購後的事情,想好如何將收購回來的公司重組或者重新包裝,使其重新賺錢。
好的,龍先生。
龍升喝了兩口咖啡,又盯著汪彥宏,嘴角微揚道:汪總,關於剛才對你所說的話,你在這裏聽完後算了,別隨便告訴其他人。
是,龍先生汪彥宏猛地點頭。
龍升把剩下的咖啡喝完,看了看時間,站了起來,對汪彥宏說道:已經是下班時間了,汪總,我們也該走了。
阿東,走把龍升看了眼秦東。
龍先生,秦先生,你們兩位難得來總部,今晚讓我做東。汪彥宏連忙堆起笑容道。
不麻煩汪總了,我們還約了其他人,下次吧,下次一定賞臉。龍升隨便找了個借口拒絕。
好的。汪彥宏說道。
略微頓了頓,汪彥宏緊接著說道:對了,龍先生,秦先生,你們二位打算在sh市待幾天呢要不我明天再請你們吃飯
華夏的請人吃飯的化博大精深,不單單隻是隨便吃吃飯那麽簡單,很多生意,很多升遷,都是在餐桌完成的。甚至很多感情也是在餐桌談出來的。
身為龍馭集團執行總裁的汪彥宏當然明白個的道理。
我們兩三天要回去了,明天還有其他的事,不勞煩汪總了。龍升臉帶笑容道。
哦,好的,那我不打擾二位了。你們如果有什麽事需要我的,盡管吩咐。汪彥宏臉掛著笑容,雙眼卻露出些許失落之意。
龍升嗯了聲,朝汪彥宏點點頭,然後和秦東轉身朝門口走去。
汪彥宏緊跟他們後麵,送他們出去。
這個時候已經是過了下班時間後的半個多小時了,外麵的辦公室的員工都還沒有下班。
龍升看到這種情況,心裏覺得好笑,他們明顯是做戲給自己看,想表明集團總部的人工作有多麽的認真,他們的工作有多麽的忙。
其實龍升已經瞥見有幾個員工一看到自己出來,急忙切換了電腦屏幕的畫麵。
有幾個部門的經理一看到龍升和秦東走出來,都走前,點頭哈腰的。
這都什麽時候了,怎麽大家都沒下班啊龍升問那幾個經理。
其一個國字臉,帶著金絲框眼鏡的男經理接話道:回董事長,他們都是自動留下的,想把工作做完才下班。
你們經常都是這樣很少會按時下班龍升追問。
是的。那個經理沒有多想答道,我們集團總部的人不像別的公司那樣,做事不認真,更不像別的公司的人,還沒下班趕著離開。
他認為這樣的回答,肯定會受到龍升的讚揚的。畢竟,很多公司的領導都希望看到自己公司的員工主動加班工作。
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