聽你的意思，是不是認為員工們經常加班才是好事龍升似笑非笑道。 w w w  v  w

    那個經理以為龍升肯定了總部的員工在下班後自動加班的做法，立刻笑容可掬道：是的，董事長

    龍升突地板起臉道：一個公司的員工經常要加班還是好事在我看來，經常要員工加班的公司恰恰反映了這個公司的員工能力或者工作態度有問題，也說明了這個公司的員工做事效率太低。認真工作能力夠好或者效率好的員工，往往是在班的時間裏，能夠把手頭的工作做完了，除非有臨時任務，或者是有時候遇到了較棘手的問題，才需要加班。

    出聲的經理懵住了，其他經理也怔住了。

    大家都不敢亂說話，你眼看我眼，呼吸也不敢太大，周圍的空氣似乎變得凝固。

    他們還沒有想到，龍升真正的批評還沒有開始。

    龍升橫掃了那些經理一眼，接著說道：我不反對正常的加班，可是對於無緣無故的加班，我是絕對反感。別以為經常加班等於是工作認真，等於對工作很有熱情了，在我眼裏，經常加班的部門並不代表工作認真熱情，也不代表你們真的有那麽的忙，更反映不出你們的激情，反而是反映出這個部門的人的工作效率有問題。偶爾的加班是正常，經常加班肯定是不正常的。要是經常加班，員工們的不滿情緒會多。如此下去，你覺得員工不會抱怨嗎帶著抱怨不滿的情緒工作的人，工作會做得好嗎熱情會有嗎如果我需要你們這些經理天天加班，你們心裏會怎樣想難道你們會充滿激情嗎如果你們這些經理在班的時間內都不能把事情做好，非要留在加班的時候去做，你覺得你們的工作效率沒問題嗎

    那些經理啞口無言，滿臉尷尬。

    啪啪啪

    坐在辦公椅的員工們不約而同的發出雷鳴般的掌聲。

    龍升示意他們停下，又對那些經理說道：今天這些員工下班還沒有走，留下來的原因，很多是你們這些經理要求的吧是你們讓他們演戲給我看想要向我證明總部的員工工作很認真我告訴你們，別在我麵前演戲，我最討厭這種弄虛作假，在領導麵前做戲的人。有很多員工明明已經做完手頭的事，卻讓你們留他們下來，你覺得他們心裏舒服嗎要想讓員工以後認認真真的做事，少做這種討好領導的事情。

    在場的經理臉色變了變，有人耷拉著頭。

    汪彥宏的臉色也難看，用責備的目光瞪了那些經理一眼。他不是責備那些經理弄虛作假，而是責備他們的不夠醒目，讓龍升看出了他們是在討好領導。

    那些員工反而是笑容滿麵，對這個年輕的董事長都投來稱讚的目光。

    龍升說的話，是他們心裏最想說的。

    啪啪啪

    員工們再次發出雷鳴般的掌聲。

    龍升轉過頭，對汪彥宏淡淡的說道：汪總，我不希望再有這種事情發生。

    是，是。汪彥宏急忙點頭道。

    龍升轉回頭，對那些經理說道：你們有時間把心思花在工作，而不是花在怎麽討好領導。

    那些經理滿臉窘態，戰戰兢兢的站在那裏。

    我們走龍升對秦東說道。

    好嘞秦東應道。

    他們不再理會那些經理，抬起腳往外麵走。

    我送送你們。汪彥宏邊說，邊跟了去。

    走到前台的時候，在前台的小雪看到龍升和秦東出來，慌忙迎了過來，彎著腰，戰戰兢兢，眼睛通紅，可憐兮兮的對龍升和秦東說道：對不起，實在是對不起，我我不知道你們是董事局的人，我我錯了，求你們原諒我。謝謝你們沒有把我辭退，謝謝

    行了，希望你記住這次教訓，以後別戴著有色眼鏡看人。龍升說道。

    是，是，謝謝董事長。小雪的頭點得像是雞叮米似的。

    董事長，對不起，我也錯了。在龍升和秦東要離開的時候，惠姐走了出來，對他們說道。

    她的雙眼飽含淚水，哭喪著臉，可憐兮兮。

    董事長，求您別撤了我的副經理職位，我願意接受公司的其他處罰，如扣掉我的獎金。

    龍升本來還想安慰她兩句，聽到她居然還求自己不要撤她的職，頓時不悅道：我說出去的話，是潑出去的水，收不回來。你如果還不懂得反省，對我撤你的職有想法，或者不服氣的話，可以直接離開。我的集團不歡迎知錯不改的員工。我不直接把你辭退已經是處罰輕了，你還想討價還價

    惠姐瞬間懵了，本來打算在龍升的麵前主動認錯，向他求情，會收回撤職的命令，萬萬沒想到，弄巧成拙。

    董事長，我

    想留下來的，好好的反省，認真工作。

    龍升丟下這句話，大步走了出去。

    等龍升和秦東離開後，大家才交頭接耳，議論紛紛。

    汪彥宏把龍升和秦東送進電梯後，回到公司。

    做完工作，沒事的同事都可以下班了。汪彥宏對那些普通員工說道。

    各個部門的經理馬跟我去會議室。接著，他對那些部門經理說道。

    那些經理相互對視了眼，心裏忐忑的跟著汪彥宏走進了會議室。

    與此同時，在電梯裏麵的秦東正對龍升說著話。

    老大，為什麽不把那個姓汪的執行總裁給撤了

    為什麽要撤了他龍升反問道。

    看他那個樣子，全程低三下四，卑躬屈膝的，沒有做總裁的樣子。秦東說道，何況他在杜三這件事，還敢阻攔，最主要的竟然敢向董事會告你。還有，在他管理下的總部的那些都什麽人個個看起來都顧著媚欺下的。真是梁不正下梁歪。

    這些我也知道，不過呢，據我的了解，汪彥宏這個人還是有些能力的。在管理，和生意有其獨到之處。他隻是有時候看事情不夠全麵，又容易相信下麵的人說的話。先留著他吧，看他經過此事後，會不會變得更好。龍升說道。

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