第302章 亂花漸欲迷人眼

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    什麽消息最快。可不是每日電訊也不是快報,而是小道消息。

    你不要的人在別人眼中是寶貝,你看不上的在別人眼裏或許還有利用價值。一位高管的離開並不是那麽簡單的事,風吹草動同業都能搖旗呐喊,何況刮的是大風。傳得更是沸沸揚揚。

    當日,小柯接到的最後一個電話是life張總打過來的。張老頭總是慢半拍,說話更是語調和緩得像萌萌的小貓咪。

    小柯啊!這一年辛苦了,你先到總部報到,你的想法總部領導知道了,會做個合理的安排的。”

    張總,您看我今天才辦完手續。要不讓我休息一陣子再說?”

    也行,休息一周就去報到。工資按你在life上次離職的時候進行補發,可以吧?”

    年後吧。差不多過完節也要一個月不是。”

    徹底的放鬆下來,小柯決定以一種閑人的心態過上這一個月。或多或少,這一年中有很多負麵的東西積存在自己的腦海中,還是要將負麵清單全從腦海中理出去的。

    那天,人力資源圈子的經理杜姐拿著一張禮送客戶的床上四件套要到財務報銷,財務雷總擺出公司充許報銷的清單給杜姐上課。翹著蘭花指,坐在老板椅後,左點點右翻翻,上嘴巴皮一撇,下嘴巴皮一搭,一條條的找著辦公用品是幹什麽用的,清單要如何列;餐飲發票報銷要如何列清單。每說一項就釘一句杜姐。

    杜經理,你也是公司的老員工了,財務製度也組織大夥學了不下三回。你看你這票叫我如何走啊?這票走不了,費用你自己承擔。這是公司製度,我也愛莫能助。”

    杜姐氣衝衝的拿著票轉身往外衝,順手帶得門一砰,傳來一聲巨響,灰撲棱棱的落。接著又一聲淒冽的尖叫。小柯還以為公司宰豬過節呢!

    杜經理,你這是幹嘛?公司就你最不堅持財務製度,有我一天,你票有錯就不會讓你過,慣出來的毛病!”

    兩人開始在職場內大吵吵起來。說著罵著,要多難聽有多難聽。

    這是小柯來公司第一周見過第一次稀奇事。老板不在,職場內的人都不吭聲。過了好久,小柯忍不住,隻好去勸架。

    兩位,一位是總,一位是經理,你們的頂頭上司都是黃總。有什麽事都可以向黃總反饋,真的沒必要在職場內這麽鬧。顯得兩位還不如一位普通員工,是嗎?”

    兩位總算不鬧了,可是卻都恨上小柯了,自此以後,小柯要辦個什麽事都會是左也製度右也難的。

    私下裏,有位女同事悄悄的和小柯說,“她們這是鬧習慣了,黃總管不了也不敢管!”

    哦,更年期到了吧?”

    這句話傳到了雷總的耳裏,火冒三丈,直接跑小柯辦公室裏呲牙。

    嗬嗬,哪能說您呢?您可是青春美少女,我說得是我更年期的好不好,管那閑事幹嘛?”

    雷總像得勝的將軍扭著那不胖的電臀搖了出去,差點撞上兩邊的門框。小柯一拍腦袋,要謹言慎行啊,哪能什麽屎都往外倒呢?忍不住的一陣作嘔,這小社會咋那麽的複雜呢?

    那天後的哪天,小柯去報帳,報的是通信費的帳。小柯每個月通信費補助是五百元,一般都會超支的。主要是天南海北都要打長途不說,有時候還要和靚姐通一通話什麽的,也是要錢的。

    小柯的通信費有點多,一千多元。小柯隻要求報五百多元,這既是對員工的福利也是實際發生的。聽公司員工說,員工兩百元通信費報銷,如果沒花完可以用其它票抵的,算是公司的隱性福利。

    可到了小柯這裏就不行了,一千元啊,請列個清單出來!

    雷總,我隻報我的五百元唄?”

    那也不行,你為什麽要報這麽多啊?你得到電信打個清單出來!”

    不是公司說可以報滿嗎?我哪怕一分不花也可以報五百元吧?”

    不行,公司製度上沒說。讓員工報滿那是總部的口頭說法,就沒有成文的製度。我們還得按製度來。”

    小柯氣得差點吐血。想想算了,無所謂了。和澤州唐總吃飯聊起的時候,唐總把手一張,就報到我們公司吧,合作很順暢,也算我們給你的獎勵。

    員工在外碰得頭破血流,受盡了白眼,回頭到家了,還要再受一次白眼、惹一次生氣。這真的讓人醉啊!自此以後小柯從不惹財務,要報帳找下屬去報。總之就是不碰財務,算是怕了,惹不起躲得起。既然沒法改變,那就繞著道走吧!

    小柯躲著走,杜經理可不躲著走啊?

    那天後的不知是哪天,杜經理的那張發票給了黃總司機,黃總司機貼票就立即報了,總共還不超過半小時,那叫一個真快。

    杜經理不樂意了,這是區別對待啊,跑進財務室裏找雷總大吵一頓。

    這次鬧得有點大,砸杯子潑水,扯頭發撓臉,一個大喊大叫,一個哭天搶地,怎麽熱鬧怎麽來。

    黃總在辦公室時抽著煙哼著小調,小柯走進去看了一眼,又默默的離開。事不關己高高掛起。

    所有人都這麽看著熱鬧,不再理會。架在自我反思中平靜下來,雷總覺得黃總沒站在她這邊說話,一生氣直接跑總部告狀要離職,杜經理跑總部哭。

    這場戰爭終於失控了,由分部上升到總部戰略層麵了。黃總慌了,叫上幾位副總請雷總吃飯,極盡屈辱的做出許多承諾總算留下了雷總。小柯沒有參加,也不想參加。死不死不關我事,也不需要去虛偽的做事。

    戰爭最後以杜經理圈子失敗告終。很快公司進行了一輪一事調整,杜經理調回總部,公司另行委派人員到濱江分部任人資經理。雷總由財務總監兼上了分部副總。

    小柯每天暈頭轉向的看著這濱江分部內的花花世界,想著就要作嘔。

    慢慢的小柯也學會了虛偽到極點的做事,但心中的那絲底線還在。也是這絲底線讓小柯始終生活在掙紮中,不想讓自己迷失。

    (本章完)